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【解析】蔡江南:“医生集团”发展运行模式

...是一个高效的医疗卫生体制最需要关注的问题。作为自由执业者的医生,即医生作为所有者、而非雇员的就业方式,最能够调动医生的积极性,保证医生享有自由执业和多点执业的权利,使得医生不被某一个医疗机构垄断,可以...

廖新波:中国医改需要名人推动

与其抱怨民营医院信誉不好,不如支持“大咖”多点执业,促进“私家医院”在不同领域与公立医院错位发展。

多点执业:院士“走出体制”下的引领与责任

近日,钟南山院士签约浙大国际医院再次引发关于医生多点执业探讨。希冀诸院士们能引领并推进医师多点执业,助推医改涉过深水区。

调查显示:45%医生期望在20-30万

中康研究院日前公布了《中国执业医师生存与发展2015蓝皮书》,调查显示,在年薪上,45.28%执业医师期望范围为每年20万元至30万元,23.41%的执业医师期望为每年20万元以内,20.17%的医师期望每年30万元至50万元,9.94%的医师期望...

张强医生集团:聚焦培养自由执业的专科医生

...多优秀的专科医生,在和睦家医疗集团下属各家医院自由执业。如何造血,将是医生集团的中长期目标。张强告诉健康点记者,接下来我要做的,就是培养更多有国际思维、人文思维、品牌思维的专科医生,医生集团将送他们去...

【启示录】美国医生四种执业态势影射中国医生集团现象

在奥巴马医改的新形势下,逐年上涨的行政成本和保险博弈上的弱势地位,正在导致一批全科诊所和专科诊所被大医院收购,这些医生也重回大医院工作。其实这个现象的本质是:市场经济中交易成本决定了组织形式,当小组织...

美国医生集团最新动向 都回医院变身雇员

...不少私人诊所的业务逐渐被大医院收购,一大批原来自由执业的医生开始返回医院,变身雇员。

移动医疗下一投资亮点要解决的痛点

尽管医疗领域一贯相对保守,但在巨大的市场刚需及医生多点执业、互联网售药等政策利好的形势下,移动医疗的投资永远不缺乏热点。

张强:这一年,医生集团发生了什么

...整一年后的今天,张强和他的医生集团发生了什么?自由执业的道路是否真的如此惬意?7月15日,张强接受了专访。

银江股份300万美元布局互联网医疗

银江股份公告称,公司全资子公司银江医疗集团与美国国际医疗合作中心、美国好医生(USA Doc, Inc.)、韩红路、葛舒平、黄涛生、钱湘签订了《股东协议》,七方拟共同出资设立美国华人执业医生网络医院。

医保、自由执业不打开 互联网医疗盛宴变残羹

互联网+医疗让人最看不懂的是这个行业这么难做,收入和盈利都遥遥无期,却有无数投资人和创业者争先恐后地加入;发展路径这么迷茫,却有大量的专家言之凿凿,有人说互联网只是工具,肯定不能颠覆医疗,有人说互联网颠...

医生集团打造“滴滴医生”模式 未来将如何运转

越来越多的“医生集团”浮出水面,这与国家多点执业政策的逐步放开密切相关。2014年11月,国家卫计委和相关部门印发了《关于推进和规范医师多点执业的若干意见》。2014年12月,北京市实施了新版多点执业政策,取消了院长...

深圳:7月1日实施医师多点执业

...月广东省卫计委已批复同意深圳市卫计委提出的推动医师执业区域注册、完善契约管理和诚信执业制度、加强行业自我管理的措施,未来,在全面放开医师执业地点限制和健全医师执业注册和管理新制度上,深圳将在广东省内先...

面对多点执业多重担忧 公立医院备案人数几乎暂无

...医生建立的“私人医生工作室”正式开业,三人成为多点执业政策“松绑”2个月多以来最“高调”的践行者。不过,由于体制、机制、医院承接力等原因,不少医生对多点执业仍处于观望态度。

北京体制内医生集团获巨额融资 医生创业迎新风

...也了解到,医生集团是北京市卫生计生委明确鼓励的医生执业形式。北京市卫生计生委5月11日透露,2015年北京多点执业重点任务之一是“解放”医生。

互联网+医疗是医生的好时代么?

...待互联网+医疗对普通医生的影响?移动医疗时代,医生执业面临什么样的环境变化?

北京社区用药有望与大医院统一

...内优质资源流动,医生个人申请在医联体内机构办理多点执业的,将获优先批准。

深圳市156家医疗机构通报批评 手机也可查医院资质

违法发布医疗广告、伪造篡改病历、非法开展胎儿性别鉴定等等,具有这些不良执业行为的医疗机构,一经查实都将被记分。昨日,深圳市卫生计生委对全市记分累计10分以上(含10分)的156家医疗机构予以通报批评。

深圳市156家医疗机构通报批评 手机也可查医院资质

违法发布医疗广告、伪造篡改病历、非法开展胎儿性别鉴定等等,具有这些不良执业行为的医疗机构,一经查实都将被记分。昨日,深圳市卫生计生委对全市记分累计10分以上(含10分)的156家医疗机构予以通报批评。

拿什么拯救你,不温不火的多点执业

多点执业始终不温不火,医院并不乐意医生分出太多精力去别的地方,因为医生是医院维持局面的根本,医生必须保证工作量以及其他相关指标才行。