未来几年,养老绕不开这十个关键词
十三五明确将全面建成以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的多层次养老服务体系,增加养老服务和产品供给,并就社区养老等细化领域进行了分节部署。本文以关键词的形式,将其中的新思路、新提法加以梳...
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40314.htm
- 时间: 2017/08/29
未来几年,养老绕不开这十个关键词
十三五明确将全面建成以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的多层次养老服务体系,增加养老服务和产品供给,并就社区养老等细化领域进行了分节部署。本文以关键词的形式,将其中的新思路、新提法加以梳...
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39449.htm
- 时间: 2017/06/19
医院全面预算管理绕不开的4大问题
宏观环境的变化必然会对医院管理提出新的要求,随着粗放式的管理模式弊端的不断凸显,全面预算管理成为了越来越多医院的选择。通过全面的组织、计划、协调企业的人、财、物等资源和产供销过程,能够实现医院价值的最...
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39355.htm
- 时间: 2017/06/14
新趋势!综合性医院纷纷设儿科
儿科医生发展绕不开3个问题:待遇高低;个人专业发展是否可;职业晋升通道是否通畅。
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39345.htm
- 时间: 2017/06/14
医院全面预算管理绕不开的四大问题
宏观环境的变化必然会对医院管理提出新的要求,随着粗放式的管理模式弊端的不断凸显,全面预算管理成为了越来越多医院的选择。通过全面的组织、计划、协调企业的人、财、物等资源和产供销过程,能够实现医院价值的最...
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39332.htm
- 时间: 2017/06/14
国内医疗设备市场规模将突破8000亿
国内医疗器械市场借助新医改实施迎来新一轮机遇期,却绕不开长期被跨国公司垄断的局面。北京商报记者发现,东软医疗、赛诺威盛科技(北京)有限公司(以下简称“赛诺威盛”)、广药白云山等企业正在加速进入医疗设备...
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39123.htm
- 时间: 2017/06/06
新时期信息化建设——洛阳市全民健康信息保障工程落地
安全永远是一个绕不开的话题,安全和发展是相辅助相成的,不可以离开安全只谈发展。10月17日,由中国数字医疗网、焦作卫计委及河南数字医疗联盟共同主办的“新时期的医院信息化建设”主题活动在美丽的焦作召开。全省...
- http://news.hc3i.cn/art/201510/34745.htm
- 时间: 2015/10/19
11家医疗信息化企业发力移动医疗的各种姿势
在中国移动医疗创业群体中,医疗信息化企业与这个典型形象完全相悖,却是最有可能走到终点的赢家。因为医疗服务具有非标性、线下不可替代性、地域性和低频性,任何成规模的服务都绕不开基于医院的重资产运营模式。
- http://news.hc3i.cn/art/201509/34498.htm
- 时间: 2015/09/14
院士称标榜食品不含添加剂是谣言:每天绕不开
在18日济南市食安办举行的食品安全论坛上,中国工程院院士孙宝国给与会者上了一堂生动的课:认识生活中的食品添加剂。”孙宝国说,使用食品添加剂是提升食品品质、保障食品安全的客观需要;食品添加剂在食品加工、制...
医保一体化“太仓模式” 创新需要眼光和胆识
生了病,能否看得起病,吃得起药?这是绝大多数人都绕不开的话题,当然也是关系民生的重大话题。近几年的城乡医疗保障一体化的“湛江模式”、“太仓模式”等,这些模式的共同特点都是百姓不增加任何负担却享受到更多...
- http://news.hc3i.cn/art/201208/20962.htm
- 时间: 2012/08/23
【HC3i报道】“2011中国卫生信息技术交流大会”四大热点
...息化”论坛,还是“区域信息与综合管理信息平台”,都绕不开“标准”二字。围绕着统一“标准”的前提,与会专家纷纷展示了其在各自领域的工作思路。
- http://news.hc3i.cn/art/201109/15874.htm
- 时间: 2011/09/23
卫生部:医改将优先建设发展县级医院
作为深化医改绕不开的“堡垒”,公立医院这个承担90%以上诊疗任务的场所,正在进行一场攻坚战役——改革试点。自今年2月启动以来,公立医院改革试点工作进展如何?改革中遇到哪些难题?下一步又将走向何处?
- http://news.hc3i.cn/art/201105/13542.htm
- 时间: 2011/05/31