大约有 14 项符合查询结果。 (搜索耗时:0.0042秒)

2019年全国三级医院绩效考核工作启动,解读三趋势五要点

...医药管理局联合发布《关于启动2019年全国三级公立医院绩效考核有关工作的通知》。《通知》明确,将于今年6月1日开放全国三级医院绩效考核信息系统,所有三级公立医院可直接上传医院绩效考核数据。

鼓楼医院:医疗大数据在医院绩效管理中的应用

医院绩效考核是指采用特定的指标体系,对照客观的考核标准,按照一定的程序,对医院社会效益、运行效率、投入产出、医疗质量、发展能力做出综合评价。传统医院绩效管理大多采用以收入为导向的全成本核算法。其考核指...

患者满意率97.93% 看同济医院“有温度”医疗服务

...计出发展综合价值指标,再用制度将价值指标落实到岗位绩效考核,并引入系统管理理论和信息技术,形成医院管理框架。

ITIL,创建云南省肿瘤医院业务流程最佳实践

...了IT运维水平和效率,包括简化应用、公平考核IT人员的绩效、建立知识库以及推进自助服务。这进一步提高了IT服务水平,创建了医院业务流程最佳实践。

安徽建成基层卫生网络系统 实现全省医疗信息共享

...台对居民健康档案信息的统计分析、基层医疗卫生机构的绩效考核管理、在线监控基层医疗卫生机构医疗和公共卫生服务质量、县级平台与新农合信息系统联网运行等。

山西:公立医院是承担社会责任的排头兵

...点的医院信息化网络,建立医院诊疗行为管理和医务人员绩效考核信息系统,提升医院管理水平。加强网络信息技术平台建设,健全电子阅览室,提高职工科研学术水平。

张茅:实现医疗信息化创新管理模式

...建设,逐步建立起包括药品应用、健康管理、卫生服务、绩效考核等功能的基层医疗卫生信息系统,发展面向农村和边远地区的远程诊疗系统

金蝶医疗基层医疗卫生管理系统解决方案

...案管理为基础的公共卫生服务、基本医疗服务、综合管理绩效考核等基本功能的基层医疗卫生机构管理信息系统,实现与新农合、医保、药监等系统的有效衔接,为提升基层医疗卫生机构规范化服务质量和水平提供信息技术支撑...

用友居民智慧健康解决方案

...接,实现居民健康的可及性与便携性,强化医疗服务质量绩效考核,提升区域健康指数。

利玛医院人力资源管理解决方案

...定岗定员、员工能力与职业生涯、招聘管理、培训管理、绩效考核、薪资福利管理到劳动成本管理,形成一个闭环的人力资源管理系统。e-HRMS系统使用图形界面,提供基于Web的查询及数据维护,多公司、多地点、多管理层次的多...

新医改突破口:按病种付费

...院针对这个问题建立了全程质控系统和与收支结余脱钩的绩效奖励措施。质控系统包括事前提醒、事中监测和事后检查三个部分,共设88个质控点。例如对三日确诊、术前住院日、医院感染等指标可及时采集、反馈,实现环节控...

吉林市中心医院临床路径管理"四合一"显成效

...该模式将临床路径管理、优质护理服务、电子病历系统绩效考核合为一体,病人入院总费用下降15%,平均住院日缩短3.25天,药占比下降2个百分点。

医院岗位管理是管理机制创新的落脚点

...岗位管理制度,实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度,有效调动医务人员的积极性”。围绕岗位管理,医院要制订切实可行的岗位设置方案,按需设岗。探索建立科学有效的岗位绩效评价系统,...

天津将上马电子病历系统 支持个性化诊疗

...个性化诊疗,同时还要支持医疗费用分类查询,为医院的绩效评估和考核提供技术支持……”昨日,记者从市卫生局获悉,本市各医院都已按要求着手准备电子病历系统,大港油田总医院等医疗机构已经成为本市首批推行电子病...