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一图读懂|二级公立医院绩效考核操作手册(2024版)修订对照表

本次修订共包含三方面内容,一是增加指标考核内容,二是补充及更新相关工作要求,三是进一步明确指标内涵。

保康县部署医疗保障标准化信息化建设工作

...处方流转、医保移动支付使用率纳入2024年“两定”机构考核指标,全力提升保康医疗保障标准化信息化建设水平。

国家二级公立医院绩效考核操作手册(2023版)印发

国家卫健委近日发布新版国家二级公立医院绩效考核操作手册,要求逐步提高二级公立医院的电子病历患者满意度等指标

DRG新规:医院不再总额控费,公开考核指标单独管理

DRG改革之后,医院怎么从医保拿到钱?山东给出明确答案。

全国统考!国家卫健委发布考核指标,涉及所有医疗机构!

国家卫健委制定一系列“健康中国行动”考核指标...

全国二级公立医院首张“国考成绩单”公布,这些共性问题浮出水面

根据参加考核的2166家医院(不含中医类二级公立医院)数据,分析2019年度二级公立医院指标监测情况,看到一些共性问题。

国家卫健委发通知:加快推进区域内检查检验结果互认

医疗机构要建立公益性为导向的绩效分配制度,鼓励将医务人员分析判读检查检验结果、开展检查检验结果互认工作的情况作为绩效分配的考核指标,使医务人员收入真正体现劳动价值和技术价值。

北京市二级公立医院绩效考核指标发布!

北京市卫生健康委、市中医局近日研究制定《北京市二级公立医院绩效考核工作实施方案》,本市二级公立医院将全部纳入绩效考核范围。

住院病案首页7项国家监测指标解读(下)

内含绩效考核首页数据质量最低标准。

首次全国三级公立医院绩效考核亮出成绩单

...办公厅今日下发的《关于2018年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报》(以下简称《通报》)显示,2019年国家卫生健康委联合相关部门,根据全国三级公立医院2018年的数据,对26个绩效考核监测指标进行了...

【一图读懂】三级公立医院绩效考核操作手册(2020版)修订说明来了

此一图读懂,选取《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2020版)》重点修订的指标加以解释和说明。

一图读懂:国务院关于实施健康中国行动的意见

围绕健康中国建设主要目标任务要求,同时兼顾数据的可获得性,建立相对稳定的考核指标框架(见附件)。各省(区、市)在对下一级进行考核时,可根据本地实际情况对考核指标进行调整完善。

陕西:基层医疗卫生机构须配备专职药剂工作人员

记者26日从陕西省卫生健康委员会了解到,陕西将对基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度专项补助资金情况开展绩效考核考核指标中规定,基层医疗卫生机构有专职人员从事药剂工作。

海南鼓励优先使用基本药物

...审核调剂环节的激励机制,设立基本药物使用指标并纳入考核,基本药物使用金额比例及处方比例要逐年提高。

关于印发进一步改善医疗服务行动计划(2018—2020年)考核指标的通知

...医发〔2017〕73号),指导各地做好改善医疗服务效果评估考核工作,国家卫健委组织制定了《进一步改善医疗服务行动计划(2018—2020年)考核指标》。

云知声携手北京协和医院推出移动版医疗语音录入系统

...的相关政策文件中,语音电子病历被列入三甲医院评级的考核指标,进一步加速了这一技术的普及。

救命药进医保就消失 走偏的医政管理指标会要命

...们盼望许久才进入医保的救命药,因为遭遇“药占比”的考核挤压,居然自行消失,让许多等着药品救命的患者和家属倍感煎熬。据报道,治疗多发硬化症的新药倍泰龙虽然在去年进入了医保目录,但因其价格昂贵,医院顾忌“...

浙江东阳医共体:县医院“带大”乡医院

...、培训下沉,进而由县级医院全托管,统一乡镇卫生院的考核指标、绩效分配、医疗服务。还尝试共同培养、统一分配的人才模式,在收入上打破限制,体现多劳多得。

鼓楼医院:医疗大数据在医院绩效管理中的应用

医院绩效考核是指采用特定的指标体系,对照客观的考核标准,按照一定的程序,对医院社会效益、运行效率、投入产出、医疗质量、发展能力做出综合评价。传统医院绩效管理大多采用以收入为导向的全成本核算法。其考核指...

患者满意率97.93% 看同济医院“有温度”医疗服务

...发展综合价值指标,再用制度将价值指标落实到岗位绩效考核,并引入系统管理理论和信息技术,形成医院管理框架。

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