面对医改的复杂形势 要牵住“牛鼻子”
...一步，扩大按病种收费覆盖面，严控医疗费用增幅，深化薪酬制度改革等内容，将成为公立医院改革的重头戏。
- http://news.hc3i.cn/art/201805/42443.htm
- 时间: 2018/05/09
医生集团需要一张“身份证”！
...医疗资源下沉、实现分级诊疗、缓解医患矛盾、医务人员薪酬制度改革、构建多元化的医疗服务供给体系、改善患者就医体验等方面，都不失为一种有益的探索。
- http://news.hc3i.cn/art/201803/42166.htm
- 时间: 2018/03/23
今年，医疗界重点干这件事！
...省市会进一步深化医联体建设，为调动医务人员积极性，薪酬改革将势在必行。
- http://news.hc3i.cn/art/201803/42102.htm
- 时间: 2018/03/13
卫计委:30省份近70城市试点公立医院薪酬制度改革
...公益性，目前已有30个省份的68个城市全面启动公立医院薪酬制度改革试点工作。
- http://news.hc3i.cn/art/201802/41998.htm
- 时间: 2018/02/24
公立医院薪酬改革之困：医生的奶酪哪里来？
儿科医生短缺这一老问题又被提及。如果以美国为标准的话，中国的儿科医生缺口可能不少于17万。主要原因在于，医务工作人员薪酬低，儿科更甚。
- http://news.hc3i.cn/art/201802/41978.htm
- 时间: 2018/02/20
卫计委回应了，村医薪酬这么改！
1月9日，国家卫计委官网发布了一个“关于政协十二届全国委员会第五次会议第3659号（社会管理类335号）提案答复的函”，既对去年全国政协委员“关于村医薪酬改革亟待提速的提案”做了回复。
- http://news.hc3i.cn/art/201801/41849.htm
- 时间: 2018/01/29
四部委发文推进公立医院薪酬改革
...国家卫计委、国家中医药管理局印发《关于扩大公立医院薪酬制度改革试点的通知》，部署扩大公立医院薪酬制度改革试点工作，并明确试点时间。试点范围：各省（自治区、直辖市）结合本地实际，进一步积极、自主扩大公立...
- http://news.hc3i.cn/art/201801/41744.htm
- 时间: 2018/01/15
朱恒鹏：非市场定价把医疗服务玩坏了！
从药品加价管制到医疗服务调价，再到医生薪酬制度改革，改“价格”仍是新一年医改布局中的重要部分。然而改革多年，一直未解决一个关键的问题：如何才能“调得准”？官员们拍拍脑袋或是专家们讨论几次，是定不准的。
- http://news.hc3i.cn/art/201801/41723.htm
- 时间: 2018/01/11
医护人员薪酬将大幅提升！
叶向阳表示，东莞现有的薪酬制度和薪酬水平而言，医务人员的薪酬待遇和自身所承担的工作量、技术含量和风险是不匹配的。明年东莞市财政的投入占医院总收入将有大幅度提升，医院也要努力降低运营成本，保证实现医护人...
- http://news.hc3i.cn/art/201712/41621.htm
- 时间: 2017/12/25
厉害了！这个地方基层医务人员薪酬提高了30%
截至目前，深圳市罗湖区社区医务人员薪酬待遇相比以前提高了30%。
- http://news.hc3i.cn/art/201712/41587.htm
- 时间: 2017/12/19
2017年医疗领域交出民生成绩单
全面推开公立医院综合改革，取消药品加成，协调推进医疗价格、人事薪酬、药品流通、医保支付方式等改革……随着医改措施的接连落地，患者的看病就医方式也发生了新变化。
- http://news.hc3i.cn/art/201712/41563.htm
- 时间: 2017/12/14
【数据】2017年医疗人薪酬报告
哪些领域有缺口？HR在哪里寻找关键人才？不同职位的薪酬状况如何？请看下面详细报告。
- http://news.hc3i.cn/art/201712/41538.htm
- 时间: 2017/12/11
四部委发文，全体医护涨薪时代来临
一年时间已过大半，各省除了积极探索公立医院薪酬制度改革，还在医护绩效、补贴等方面纷纷发力，力求吸引人才、留住人才、提高医护的职业自豪感。我们一起来看看其中一些省份的改革措施。
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41349.htm
- 时间: 2017/11/20
医生培养新举措：薪酬向临床医生倾斜！
记者近日从黑龙江省政府了解到，《黑龙江省深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展实施方案》中明确提出，要加大全科（中医全科）、儿科、重症医学、精神卫生、产科、健康养老等急需紧缺人才的培养力度。
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41136.htm
- 时间: 2017/11/03
这4所医院实行绩效工资总量总额调控
...展的前提下，可以自主确定绩效工资分配办法，自主创新薪酬分配方式等。
- http://news.hc3i.cn/art/201710/40999.htm
- 时间: 2017/10/24
严禁医生参与创收，让医生安心看病！
...医疗机构向科室和医务人员下达创收指标，医务人员个人薪酬不得与药品、卫生材料、检查、住院等业务收入挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201710/40962.htm
- 时间: 2017/10/20
涨薪超50% ，公立医院薪酬改革全面开展！
国家卫生计生委消息，截至9月底，全国所有公立医院已全部开展综合改革，逐步建立起维护公益性、调动积极性的公立医院运行新机制，缓解群众看病贵、看病难。公立医院综合改革的重点是破除“以药补医”机制，取消实行...
- http://news.hc3i.cn/art/201710/40884.htm
- 时间: 2017/10/16
成都用“高薪”应对儿医慌，能解决问题吗
到2020年累计招收儿科专业住院规范化培训医师300名左右，对参加转岗培训合格转岗到儿科岗位的医生至少给予1.5万元补助，同时提高儿科医务人员薪酬——成都出台新政加强儿科医疗资源建设，缓解“儿科医生荒”。
- http://news.hc3i.cn/art/201710/40837.htm
- 时间: 2017/10/11
医生转岗儿科补助1.5万
成都提出合理确定儿科医务人员薪酬水平，儿科医务人员(含儿科医师和儿科护士)薪酬至少达到本单位同级别医务人员平均薪酬水平的1.2 - 1.5倍，提升儿科医务人员岗位吸引力。你怎么看？
- http://news.hc3i.cn/art/201710/40823.htm
- 时间: 2017/10/11
宁夏医改：医保基金包干预付制的先行者
...一年多的努力，从医疗服务、医保保障、药品供应、人事薪酬、监督管理五位一体的医疗卫生制度方面进行了较全面的改革，医改成效进展迅速。
- http://news.hc3i.cn/art/201710/40807.htm
- 时间: 2017/10/10