卫生院编制空余、编外用人同时存在，怎么回事？
...遍。编制标准设置过低导致增编、超编和编外用人问题。人事部门给卫生院核定的执行标准普遍超过政策规定的编制指导标准，同时在岗人数又超过了执行标准。这一现象表明，当前的指导性编制标准已经不能满足乡镇卫生院履...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153547-1-1.html
- 时间: 2015/05/21
关于院长查询系统和科主任查询系统
...目费用统计等，院长查询则要扩充至财务、医疗、药品、人事、物资等各方面信息“一种观点说是查看数据粒度粗细不同“”有没有院长事必躬亲，希望看到比较细的数据呢？或者也可以说说对自家医院的院长查询系统、科主任...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153523-1-1.html
- 时间: 2015/05/21
[市场趋势 ] 移动医疗的14种商业模式辨析（医生入门）
...也反过来给移动医疗提供了服务空间。国务院《事业单位人事管理条例》已于2014年7月1日施行，不少医生对改革持较乐观态度。广东省卫生计生委原巡视员廖新波形容，医生由单位人转化为社会人自由流动，是很多医生翘首企盼...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153467-1-1.html
- 时间: 2015/05/18
国务院：《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》
...城市公立医院改革涉及管理体制、运行机制、补偿机制、人事分配制度等诸多方面，既需要公立医院内部综合改革，又需要外部改革配合支持，还要与医保制度、药品供应保障、基层综合改革等工作紧密衔接，因此这项改革也是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153459-1-1.html
- 时间: 2015/05/18
年轻医生为何辞职？
...头说，考虑清楚了。然后我冒着大雨，拿着辞职信，到了人事科，人事科的人问：耳鼻喉科也那么辛苦？我笑着说：可能我身体比较差吧。然后去交了三万违约金，人事科的人说，院长最担心的就是经济问题，只要经济弄清楚就...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153429-1-1.html
- 时间: 2015/05/18
县级公立医院迎来了发展的春天
...力监督。比如把“破除以药补医”和医务人员评价制度、人事制度、编制管理办法等制度联合执行考核，这样有助于具体目标的贯彻执行，提高改革效率。取消药品加成取消药品加成就是为了打掉虚高的药价。用这部分钱通过调...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153414-1-1.html
- 时间: 2015/05/15
【今日话题】医生创业风暴来了，你会辞职吗？
...生更多医生集团，随着多点执业注册程序进一步简化以及人事薪酬制度改进，再加上允许有条件的医生在社区开办诊所，医生创业的风暴可能真的要来了！你会辞职创业吗？
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153373-1-1.html
- 时间: 2015/05/13
五年内移动医疗颠覆传统医疗模式？真的吗？
...将实现大数据管理以电子病历为核心的医院信息化，随着人事、财务、物流等信息化在医院的集结，根据管理要求设置的信息系统完善到了极致，绩效考核、成本核算、人财物轨迹的追溯都有章可循。任何细微变化都有可追溯的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153335-1-1.html
- 时间: 2015/05/12
破除以药养医，建立现代医院管理制度
...破除以药补医，以管理体制、运行机制、服务价格调整、人事薪酬、医保支付等为重点，全面推开县级公立医院综合改革。2017年，现代医院管理制度基本建立，县域医疗卫生服务体系进一步完善，县级公立医院看大病、解难症...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153323-1-1.html
- 时间: 2015/05/12
正向漏费控制，势在必行
...、销售、服务为一体的高新科技企业。公司下设企划部、人事部、财务部、市场渠道部、软件开发部、硬件开发部、生产部、质检部、售后服务部、后勤部等十多个专业职能部门高效服务客户。公司自成立以来，秉承以推动医疗...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153303-1-1.html
- 时间: 2015/05/11
医院院长了解医院情况通过软件可实现
...；7．医、护理管理质量情况查询；8．病案质量查阅；9．人事管理情况查询；10．门诊挂号统计、收费分项结算、科室核算信息及门诊月报；11．住院收费分项核算、各科月核算、患者费用查询、病人分类统计信息；12．医院社会...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-152991-1-1.html
- 时间: 2015/05/07
国家卫计委人事变动一览（附新名单）
...统计发现，主要有下面一些司局的负责人发生了变化：原人事司部分的成员由金小桃（国家卫生计生委人事司司长，2014年时职位下同），变更为南春梅（国家卫生计生委人事司巡视员兼副司长，最新公布下同）公开资料显示，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-152903-1-1.html
- 时间: 2015/05/05
关于工作选择，纠结啊！
...在有个机会可以进河南郑州一家三甲医院的信息科工作（人事代理）。现在比较纠结，不知道怎么办。希望各位在信息科工作的前辈帮小弟分析一下其中的利和弊。在医院信息科以后的发展前景怎么样呢？往各位前辈指条路，谢...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-152546-1-1.html
- 时间: 2015/04/27
关于工作的选择，纠结啊~
...在有个机会可以进河南郑州一家三甲医院的信息科工作（人事代理）。现在比较纠结，不知道怎么办。希望各位在信息科工作的前辈帮小弟分析一下其中的利和弊。在医院信息科以后的发展前景怎么样呢？往各位前辈指条路，谢...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-152545-1-1.html
- 时间: 2015/04/27
关于是否进医院信息科工作的纠结
...在有个机会可以进河南郑州一家三甲医院的信息科工作（人事代理）。我是河南的。现在比较纠结，不知道怎么办。希望各位在信息科工作的前辈帮小弟分析一下。不胜感激！
- http://bbs.hc3i.cn/thread-152544-1-1.html
- 时间: 2015/04/27
HIS实施工程师的条件
...完善的技术体系和福利体系还有死板的规定，以及复杂的人事关系。小公司则灵活随意及不明确的道路。基本上，如果有可能，我个人建议是去大公司，因为大公司的规范管理及完善的技术体系，还有全面的HIS软件体系，你可以...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140881-1-1.html
- 时间: 2015/04/15
朱恒鹏：互联网也许能让中国医疗弯道超车
...在医院里能看病，出来以后也能看病。咱们的档案别放在人事科，这是很坏的制度，因为你要到单位人事科去取，是很麻烦的。第三条，我说得比较激进，即废止或修改区域卫生规划。通俗地讲，办医院很复杂，但是办诊所能不...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140832-1-1.html
- 时间: 2015/04/14
降薪！今年超过10位银行高管离职：据悉大部分并非个人意愿
...詹伟坚。而最近两个月内，国有银行和央行均有多起高层人事变动。记者注意到，1月1日起实施的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，致使央企、国有金融主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右，削减后年薪不能...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140737-1-1.html
- 时间: 2015/04/10
北京市卫计委主任权威解读2015北京医疗工作要点
...会资本出资兴建的医院已经建好，并投入运行，有独立的人事管理架构；公立医院没有现金投资能力，只是提供品牌和专家资源，看似结合很快，却存在一定风险。首先，从既往的经验看，公立医院以品牌和技术投入，但因上述...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140688-1-1.html
- 时间: 2015/04/09
互联网医疗都有哪些叫法和玩法？
...也反过来给移动医疗提供了服务空间。国务院《事业单位人事管理条例》已于2014年7月1日施行，不少医生对改革持较乐观态度。广东省卫生计生委原巡视员廖新波形容，医生由单位人转化为社会人自由流动，是很多医生翘首企盼...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140655-1-1.html
- 时间: 2015/04/08