细节管理铸造精品医院的实践
...精湛的专业技能。另一方面,通过在干部队伍中全面落实岗位责任制,强化绩效管理,同时通过充分发挥职能科室的管理服务职能,对临床科室进行规范的管理,提供及时、高效的服务,不仅有效疏通了医院领导班子以及职能管理部门与...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10866-1-1.html
- 时间: 2010/05/22
- 作者: cuolove
科学管理在部队医院护理管理的应用和创新
...中长期内容，同时又有短期的具体内容，甚至于某个具体岗位、某个护理人员都有具体分工和任务要求，有较强的目的性和可操作性。因此，在护理管理工作中，管理人员尤其是护士长的作用显得相当重要，护士长既是计划的制...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11109-1-1.html
- 时间: 2010/05/20
- 作者: lyn5330
管理会计在医院经营管理中的现状分析及改革探索
...管理会计的应用重视不够。1.6 多数医院基本没有专门的岗位设置由于医院领导对管理会计重视不够,多数医院没有设置管理会计组织,甚至在财务岗位设置上仅有会计岗位,很少有财务管理岗位。2 改进我国医院管理会计应用现...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11383-1-1.html
- 时间: 2010/05/18
- 作者: yappgchen
公立医院实行管办分离的实践探索
...录用的时间、条件、方式及数量，实行全员聘用合同制和岗位管理，并按照规范程序办理相关手续。③分配权：根据人事、财政等部门核定的工资总额，以按劳分配和按生产要素分配、效率优先和兼顾公平、公开公正和科学合理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11277-1-1.html
- 时间: 2010/05/17
- 作者: 2189058
提高医院财务管理水平设想
...迫切。在医院财务管理网络的操作过程中,要严格按工作岗位设定每个操作人员的权限,要求每个财务管理人员严格遵守工作流程,对数据文件进行加密,操作人员要注意操作密码的保密,加强日常维护控制,确保资金流通的安全。医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11369-1-1.html
- 时间: 2010/05/16
- 作者: twttwt
常识问题：医院的等级是如何划分的？
...工作范畴那就比较多了，现在的医院都有明确的各级医师岗位职责。需要了解的话可以进一步到当地医院去查询。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-9667-1-1.html
- 时间: 2010/05/04
- 作者: laotu
也谈谈开发人员的工资水平以及心态问题和对自己的一些定位
...的情况就定个差不多了,以后要有改变,除非是你更换工作岗位或换个新的头,不然一般变化不大.但有一点是很重要的,在这里有一点要说明一下,你的工资能拿多少钱,一般与公司或部门的平均工资水平,当地的物价水平和公司或部门...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-1450-1-1.html
- 时间: 2009/12/18
- 作者: jiji134