改革攻坚战打响 城市公立医院须在三年内归位
...同时，将改革财政补助方式，强化财政补助与公立医院的绩效考核结果挂钩关系。2014年4月，浙江城市公立医院改革先试先行，率先取消药品加成，提高医疗服务收费。在改革一年后，宁波大学医学院附属医院院长麦一峰告诉健...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153471-1-1.html
- 时间: 2015/05/19
国务院：《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》
...立医院，精准把脉、精确制导，在医保支付、价格调整、绩效考评等方面进行差别化的指导，因地制宜，制定具体的实施方案。三是坚持探索创新原则。当前，公立医院改革到了爬坡过坎、攻坚克难、持续推进的关键时期。在中...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153459-1-1.html
- 时间: 2015/05/18
今日话题：医院绩效改革，信息科的绩效如何考核？
医院进行绩效考核了，医疗方面都已经正常了。开始对机关工作进行考核。在这里医院把信息科算作机关类。那信息科的工作如何进行量化，怎么量化，我们负责医院所有软件运维，计算机维护，软件开发，医院网站维护等。有...
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- 时间: 2015/05/14
县级公立医院全面改革下的医疗信息化机会（附全文）
...历为重点的医院信息系统建设；建立科学的县级公立医院绩效考核制度；加强医院财务会计管理，实行规范化的成本核算和成本管理；依托县级公立医院建立检查检验、病理诊断、医学影像等中心；推进县域内检查检验结果互认...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153359-1-1.html
- 时间: 2015/05/13
五年内移动医疗颠覆传统医疗模式？真的吗？
...院的集结，根据管理要求设置的信息系统完善到了极致，绩效考核、成本核算、人财物轨迹的追溯都有章可循。任何细微变化都有可追溯的系统。根据管理需要，医院按照权限分配，可对全院的数据信息进行全程监控，大处方、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153335-1-1.html
- 时间: 2015/05/12
破除以药养医，建立现代医院管理制度
...核，将县级公立医院综合改革推进情况纳入对各级政府的绩效考核，考核结果与中央财政补助资金挂钩。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153323-1-1.html
- 时间: 2015/05/12
解读县级公立医院管理委员会
...制定、重大项目实施、财政投入、院长选聘、运行监管、绩效考核等。其实就是县级公立医院的决策与监督机构。对照前两次，与法人治理结构并没有什么不同。只是感觉表述更明确、清晰而已。说句不客气的话，就是玩玩文字...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153322-1-1.html
- 时间: 2015/05/12
医院信息化管理转帖共享
...加和配置一线人员，做到依需定岗，依岗定编。五是医院绩效。医改要求对公立医院及其人员进行绩效考核，并将考核结果与激励机制挂钩，考核涉及十几项内容，因此，医院必须提高精细化管理水平才能改善绩效。精细化管理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153313-1-1.html
- 时间: 2015/05/11
绩效考核系统的实际应用
根据系统设置，自动进行直接成本归集、收入分配等相应的处理，根据相关的算法计算生成财务月结账目。核算数据月结：对业务采集的数据，应用收入分配设置和支出分摊设置进行计算，产生核算后的成本数据。取消核算月结...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-152989-1-1.html
- 时间: 2015/05/07
辽宁：医改成考核政府绩效“硬指标”
5月5日，记者从辽宁省卫生计生委了解到，辽宁省政府发布了《辽宁省人民政府办公厅关于深化医药卫生体制改革实施意见》(简称《实施意见》)，明确辽宁省医改惠民十项重点工作和深化改革五项重点任务。
- http://news.hc3i.cn/art/201505/33411.htm
- 时间: 2015/05/07
北医三院计虹 : 集团化移动医疗的建设情况
...进手术室医院就开始记录开台手术时间，几点开台都计入绩效考核。还有术后阵痛，麻醉科医生通过Pad进行疼痛状况的访问，依据数据来进行诊治。影像中心采用CCA架构集团医院院区分散，北医三院也是如此。当医生想要了解患...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-152907-1-1.html
- 时间: 2015/05/05
哈尔滨亿宸达软件精细化医院管理
...，入出可查，有效控制消耗，节约运营成本。③结合量化绩效管理模式，每个人的工作都可以实现量化考核，例如：护士每次执行医护，医生每次下医嘱，护士书写病历，医生接诊，开入院单等，实现科室奖金有效分配。④检验...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-152614-1-1.html
- 时间: 2015/04/29
互联网2.0时代，连接和智慧决定一切
...理者，在这个过程中，你会离顾客越来越远，而最终决定绩效的就是这最后一公里。最可惜的浪费就是把优秀的人放在管理岗位，放在管理岗位，为了证明他优秀他就会做很多事情，他做的越多，成本就越多，浪费就越多，所以...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-152557-1-1.html
- 时间: 2015/04/27
深圳罗湖：整合全区医疗资源组建“医院集团”
...化改革，建立罗湖医院集团法人治理结构、健全医院运营绩效考核制度、探索符合医疗行业特点的人才管理和培养机制、完善分配激励机制、加强医疗服务监管、健全财务和资产监管制度。通过组建“医院集团”，将实现资源整...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140772-1-1.html
- 时间: 2015/04/13
北京市卫计委主任权威解读2015北京医疗工作要点
...动医疗服务价格改革。改革（对公立医院的）财政投入与绩效考核机制。方来英解读：卫生系统看医疗服务价格调整，是结构调整、比价调整，不是涨价，也不意味着会加重居民个人的医疗负担。价格因素，会影响医疗行为。如...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140688-1-1.html
- 时间: 2015/04/09
北京试行院长年薪与公益性绩效考核挂钩
...在眉睫。健康界从会议上获悉，今年北京将试行与公益性绩效考核挂钩的院长年薪制，政策也将向基层倾斜，让更多优秀的医护人员安心留在基层。公立医院薪酬分配制度改革提上日程北京今年将支持各医疗单位建立科学的人员...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140647-1-1.html
- 时间: 2015/04/08
绩效考核毁了索尼（深刻）
索尼连续4年亏损，去年更亏损63亿美元。为什么?绩效主义毁了索尼!因实行绩效主义，职工逐渐失去工作热情。在这种情况下是无法产生“激情集团”的……公司为统计业绩，花费了大量的精力和时间，而在真正的工作上却敷衍...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140592-1-1.html
- 时间: 2015/04/07
中央对公立医院深化改革提出明确要求
...与药品价格脱钩补偿。合理调整医疗服务价格，完善医院绩效考核评价办法，强化行业监管。与此同时，还要确保公立医院改革与药品定价机制、医保制度、税收制度相协调，并通过加大财政补贴力度来确保医院运转经费和服务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140501-1-1.html
- 时间: 2015/04/03
民营医院如何营销
...少、收获越多才好，这里我就想简单的说一条吧，就是“绩效考核制度”. 其实绩效考核，每个民营医院都在做，效果也都非常不错，甚至有部分医院已经实现了全员绩效考核，能够根据医院经营情况及个人工作情况进行考...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140342-1-1.html
- 时间: 2015/03/28
医院CIO眼中大数据时代的医院信息化
...识化转换和智能化应用，构建医院运营状况的指标考核、绩效管理、精细化分析、预判预警的精细化管理平台，为辅助决策服务。通过商业智能技术应用到医院数据挖掘和医院管理信息化中，可以提高管理效率和科学化，提升医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140303-1-1.html
- 时间: 2015/03/26