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卫生法规之乡村医生从业管理条例

...保障村民获得初级卫生保健服务,根据《中华人民共和国执业医师法》(以下称执业医师法)的规定,制定本条例。第二条本条例适用于尚未取得执业医师资格或者执业助理医师资格,经注册在村医疗卫生机构从事预防、保健和一...

卫生法规之护士条例

...部门规定条件的医疗卫生机构接受3个月临床护理培训并考核合格。  护士执业资格考试办法由国务院卫生主管部门会同国务院人事部门制定。  第八条 申请护士执业注册的,应当向拟执业地省、自治区、直辖市人民政府...

【医院等级评审PPT课件】二类指标-综合能力解读

...设专科的,经卫生行政部门批准,妇产科、儿科可不纳入考核3)考虑到部分医院专科特色,增加两个自选二级专科(三级7选5,二级7选三)4)评审前季度末人事档案、查医师、护士执业证书、职称证书二类指标说明主要临床科...

中医电子病历基本规范

...质量管理与控制指标的统计,利用系统优势建立医疗质量考核体系,提高工作效率,保证医疗质量,规范诊疗行为,提高医院管理水平。第三章实施中医电子病历基本条件第十五条医疗机构建立电子病历系统应当具备以下条件:...

213 北京市卫生行业人力信息资源主题目录的应用

...地点执业,人事处负责职称评定和聘任,科教处负责技术考核和培训,在专业技术人员执业过程中出现非法行医、医疗事故则分别由监督处、北京医学会负责处理和鉴定。从信息化程度上分析,目前的现状是人力资源管理相关的...

深圳市重性精神疾病管理治疗项目实施方案(试行)

...辖区项目工作实施方案,成立由精神科医师(取得精神科执业医师资格)组成的区项目技术专家组,承担辖区重性精神疾病管理治疗项目的业务指导和管理工作,定期督导;指派专人负责精神病人的精神科诊断复核及危险性行为...

医院职能科室岗位说明书之医务科干事(医政干事)

...名备案表的登记整理,及时通知药剂科。(2-5)医师定期考核工作的日常事宜(两年一次)。(2-6)每月临床初级医师能力测评档案的催交,登记,院内网公布,存档。(2-7)负责请外院专家会诊和本院专家外出会诊的联系、复...

医院职能科室岗位说明书之医务科科长

...院内外会诊管理工作。(1-4)医疗质量进行监督、检查与考核。(1-5)突发公共卫生事件的组织与协调。(1-6)组织协调对危重病人的抢救。(1-7)制订医疗过程或环节管理制度、规定。(1-8)协调各科业务科室,确保医疗工作...

医院职能科室岗位说明书之人事资料管理员

...,实时做好人力资源库的数据更新维护工作;(2-6)负责执业医师资格考试报名工作;(2-7)负责各项简历的分类整理、入库保管工作以及面试联系安排等工作;(2-8)负责员工工号的编写分配,并做好服务证的制作发放;(2-9...

医院职能科室岗位说明书之人事科科长

...负责做好事业单位工作人员年度考核工作;(2-7)按照《执业医师法》等法律法规,做好执业医师报考工作,协助医务科进行注册申请册等工作;(2-8)负责做好每月全院各科的人事请假备案、统计工作;(2-9)人力资源库功能...

蚌医二附院岗位职责与制度汇编

...》的通知235高新技术开发奖励办法238蚌医二附院执业护士考核管理办法239护理人员调岗、出岗的暂行规定245关于印发《待岗下岗人员管理办法(试行)》的通知248蚌埠医学院第二附属医院新进人员管理办法252蚌埠医学院第二附属...

三级甲等综合性医院复核评价方案

...…………………54页一、医院管理(200分)项目内容要求考核要点分检查方法(一)依法执业(25)(二)组织机构和管理(20)(三)人力资源管理(40)(四)医疗、医技、药事、输血和护理管理(20)(五)应急管理(六)...

网络多媒体急救医学模拟教学系统在教学中的应用

...复苏”、“心脏除颤监护”、“创伤急救”等,还是国家执业医师考试中实践技能考核的重点。对危重病人的抢救必须争分夺秒,临床急救工作需要经过严格训练、技术娴熟的医护人员。然而随着法制的健全,病人及其家属自我保护...

北京协和医院规章制度汇编之人事档案管理办法

...资格考试登记表、同行评议书。4、教师资格过渡表。5、执业医师资格审批表、注册护士材料。6、离休、退休、退职材料。7、出国政审材料。8、转正定级材料。9、军队转业材料。10、聘用合同。11、博士后材料。七、其他部门...

北京协和医院规章制度汇编之进修生管理条例

...期间发生医疗差错,科主任有权取消其处方权,待培训及考核合格后方可重新上岗。(四)如因进修生本人责任造成的医疗纠纷,需给予患者家属的经济补偿或赔偿时,所需费用按医院规定,进修生本人应承担部分经济赔偿。五...

县级医院骨干医师培训项目工作方案

...培训对象。以县级医院主治医生、从事本专业5年以上的执业医师为主,适当安排护理和医技人员。      3、培训方式。采取“导师制”,由培训医院确定对应的二级专科并指定专人承担“一对一”的培训任务。      4、培...

《台州市中心医院医疗安全积分管理办法》

...法规,并结合我院实际制定本办法。第二条参考标准:《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国药典》、《浙江省病历书写规范》、《处方管理办法》、《CHA患者安全目标》及医院各种规章制度等。第三条本...

石景山区医疗机构协同监管信息系统

...扩面完成下达指标的191.56%;医疗保险统筹基金人均支出比考核指标低14.03%;纠正收费问题3起,没收违法所得4.6万元;查处特大骗保事件1起,追回基本医疗保险基金144650.98元;药品抽检合格率由97.3%上升到98.69%;破获一起特大制造销售...

二OO七年医院总结的情况报告/医院总结范文模版

...术人员从事诊疗活动的清查活动,试用期医师完全在本院执业医师指导下开展诊疗活动;杜绝了利用超声进行产前非医学胎儿性别检查、加强了对医师外出会诊的管理。举办了法制讲座、法律法规知识竞赛。  二是强化质量管...

医院行风建设总结/医院总结范文模版

...。2、狠抓业务,提高职工专业素质。3、定时对职工进行考核,包括医疗专业知识、政治理论知识。半年来,我院在学习中不断壮大,在泪水中学会了坚强,在挫折中懂得了忍让,在执着中铸就了辉煌。我院今天的成绩包含了全...