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北京地区民营医疗机构管理

...安全性和有效性(615分)(一)执业行为法制化(60分)考核评价标准检查主要内容提供的文档资料考核与评价方法分值实得分减分理由1.严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规,做到依法执业,行...

ICU(重症监护病房

...期不应少于6个月。2.1.3制定与实施岗前业务培训计划,经考核后方可上岗,进修与见习期人员不得单独执业。2.2护士配备:2.2.1根据工作量与工作性质、监护项目、监测项目、医疗技能的不同,合理确定病人与护士比例,综合ICU...

北京地区民营医疗机构管理

...疗服务的安全性和有效性(615分)(一)执业行为法制化(60分)考核评价标准检查主要内容提供的文档资料考核与评价方法分值实得分减分理由1.严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规,做到依法执业,行...

医院管理评价指南(试行)

...促进医院健康、可持续发展。[评价指标](一)依法执业考核内容1、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。2、建立健全各项规章制度和岗位责任制。3、加强各科室服务能力建设,提供与其功能任务相适应的医疗服务。4、按...

淄博市医疗保险定岗医师培训手册

...核定,定点医疗机构内为参保人员提供医疗服务的、具有执业医师资格的医师。第三条定岗医师的申请条件:(1)熟练掌握医疗保险政策和药品、诊疗项目及服务设施三个“目录”标准,坚持因病施治、合理用药的原则;(2)...

吉林省医疗机构输血科基本标准(讨论版)

...、质量管理、业务管理和业务技术范围、信息管理、质量考核指标等。第三条输血科(血库)基本标准,是输血科(血库)执业必须达到的标准,是对医院输血科(血库)检查评价的基本依据。第四条三级综合医院和年用血量较...

血液透析质量控制评估细则

...脏病专科医师队伍应有肾内科主治医师及以上职称的专科执业医师2人以上查职称证和职称聘用证书不符合者停止血液透析业务 人员配备(一)血透室负责人资格1.肾内科科主任、副主任应直接负责血透室工作;或由科室指定常...

深圳市医疗机构间转诊制度(试行)

...和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医师定期考核管理办法》和《医师外出会诊管理暂行规定》等有关法律法规规章,结合我市实际,制定本制度。  第二条我市医疗机构间转诊一般遵循以下原则:  (一)急危...

北京地区医院管理考核评价标准

北京地区医院管理考核评价标准(1300分)一、提高医疗质量,保障医疗安全,巩固基础医疗和护理质量,保证医疗服务的安全性和有效性-685分(一)执业行为法制化—70分1.严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊...

北京地区医院管理考核评价标准

北京地区医院管理考核评价标准(1300分)一、提高医疗质量,保障医疗安全,巩固基础医疗和护理质量,保证医疗服务的安全性和有效性-685分(一)执业行为法制化—70分1.严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊...

医院管理走向精细化的江苏模式

...的选择、医疗服务质量和纠纷量与主诊组的工作量和绩效考核挂钩,有效地调动了各个小组的积极性。科主任作为自由主诊医师,不负责具体的医疗小组,而是领导大家研讨疑难、复杂病例的治疗,并全面管理科室的技术创新和...

徐医附院病历管理规定(试行)---转

...td][td=1,1,60][/td][td=1,1,60][/td][td=1,1,72][/td][/tr][tr][td=1,1,228]有执业医师签字[/td][td=1,1,60][/td][td=1,1,60][/td][td=1,1,60][/td][td=1,1,60][/td][td=1,1,60][/td][td=1,1,72][/td][/tr][tr][td=1,1,228]7.治疗正确、及时、合理[/td][td=1,1,60][/td][td=1,1,60][/td][td=1,1,60][/t...

医药卫生体制改革近期重点

...伍建设。制定并实施免费为农村定向培养全科医生和招聘执业医师计划。用三年时间,分别为乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构和村卫生室培训医疗卫生人员36万人次、16万人次和137万人次。完善城市医院对口支援农村制度。...

佛山市医院管理评价标准

...律、法规、规章的制度及组织培训计划等;组织相关人员考核;抽查卫生技术人员的资格证和执业证(3-5个科室)。无相应制度或制度不全扣3-5分;无组织培训扣3分;违反(2)或(3)任何一项扣15分;1人考核不合格扣2分。(...

医药体制改革惠及民众

...人员8712人次,培训全科医生412人,为乡镇卫生院招聘10个执业医师。保障城乡居民获得最基本、最有效的公共卫生服务。目前,全市分别有37.79%的城镇居民和26.31%的农村居民拥有了健康档案,高血压、糖尿病等慢性病患者档案得...

北京地区民营医疗机构管理

...安全性和有效性(615分)(一)执业行为法制化(60分)考核评价标准检查主要内容提供的文档资料考核与评价方法分值实得分减分理由1.严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规,做到依法执业,行...

绵阳市医疗卫生机构管理规范

...)聘任制和全员聘用制,职称评聘分开。(二)实施绩效考核,以专业水平、服务质量和居民满意度作为绩效考核标准;实行定性与定量考核、聘期考核与定期考核相结合的考核制度和未聘人员分流制度。(三)建立人才引进机...

北京地区民营医疗机构管理

...安全性和有效性(615分)(一)执业行为法制化(60分)考核评价标准检查主要内容提供的文档资料考核与评价方法分值实得分减分理由1.严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规,做到依法执业,行...

城乡居民健康档案管理服务服务绩效评价

...要求评估方法评分标准实得分管理指标20分至少有3人具备执业医师资格;人员经过专门培训(6分)查看参与人员执业资格证书;查看人员培训记录、签到本等并实地抽查询问相关知识少一人执业资格扣1分;无人员培训记录扣1分...

医院管理评价指南实施细则试行 - 天津市医疗机构

...责任追究制,责任到人1140、建立医院奖金分配综合目标考核制度1141、严格执行国家价格政策,严格管理医疗服务收费和药品价格11(九)建设、设备和后勤保障管理1242、发展建设应当符合区域卫生规划和医疗机构设置规划1243、...