改革攻坚战打响 城市公立医院须在三年内归位
...责任考核和问责制。定期组织公立医院绩效考核以及院长年度和任期目标责任考核，并与医院财政补助、医保支付、工资总额以及院长薪酬、任免、奖惩等挂钩。各级卫生计生行政部门负责人一律不得兼任公立医院领导职务。对...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153471-1-1.html
- 时间: 2015/05/19
解读县级公立医院管理委员会
...、奖惩等挂钩，以及建立院长的激励约束机制，强化院长年度和任期目标管理，建立问责机制，严禁将院长收入与医院的经济收入直接挂钩等，也将成为县级公立医院管理委员会的职责。 在加强县级公立医院决策与监督...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153322-1-1.html
- 时间: 2015/05/12
上海市政府推进政务数据资源共享和开放
...是本市当前面临的重点任务。今年市委一号课题和市政府年度重点工作均把政务数据资源共享和开放摆到了重要位置；3月25日召开的本市网上政务大厅建设与推进工作领导小组第一次全体会议上，杨雄市长要求全力推进落实政务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153017-1-1.html
- 时间: 2015/05/08
国家卫计委人事变动一览（附新名单）
...工作；审议对机关各司局（单位）的政府信息公开工作的年度考核情况；审议国家卫生计生委年度政府信息公开工作报告；指导全国卫生计生系统政务公开及政府信息公开工作。公开委员会的成员涵盖卫计委给司局的主要负责人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-152903-1-1.html
- 时间: 2015/05/05
为何2015是远程医疗的春天
...朝着纵深方向发展。可喜的是，近期各省市区召开了2015年度省市“两会”以及关于医疗卫生体制改革的会议和规划已明确提出“发展远程医疗，推动分级诊疗”，全国至少有20个相关省份规划要大力发展远程医疗，特别是面向基...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140830-1-1.html
- 时间: 2015/04/14
人民日报：为农民订制“标准医生”
...卫生计生委提前下达通知，要求各县以政府正式文件上报年度用人需求计划，这样确保了每个录取考生在毕业后都有接收单位、工作岗位和编制。住院医师规范化培训制度实施后，不仅延长了医学生的学习时间，还给医学生带来...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140768-1-1.html
- 时间: 2015/04/13
绩效考核毁了索尼（深刻）
...索尼就亏3.5万日元。索尼的销售部门预计，2007年3月进行年度结算时，游戏机部门的经营亏损将达2000亿日元。多数人觉察到索尼不正常恐怕是在2003年春天。当时据索尼公布，一个季度就出现约1000亿日元的亏损。市场上甚至出现...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140592-1-1.html
- 时间: 2015/04/07
民营医院如何营销
...决：在付给员工薪酬的同时，根据岗位的不同，再以医院年度经营计划完成情况及员工工作完成情况等做为参考，采取以年终奖励（分红）的形式，并可经文字最终确认。这样一方面，部分员工为了年终分红，也会暂时放弃跳槽...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140342-1-1.html
- 时间: 2015/03/28
北京21家市属医院绩效成绩单公布 安定医院夺魁
...”等人文方面指标持续改进明显，患者普遍较为满意。首年度委托第三方开展职工满意度调查，市属医院年均得分为85.50分，其中下半年较上半年有所提升、提高1.49分，反映各市属医院更为重视调动医务人员积极性。医疗质量管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140003-1-1.html
- 时间: 2015/03/19
招标大年来了！国务院发布公立医院招采方案
...标。在招标过程中，要落实带量采购，医院按照不低于上年度药品实际使用量80%制定采购计划和预算，且进一步完善“双信封”评价办法。2，建立公开透明、多方参与的价格谈判机制。谈判结果在国家药品供应保障综合管理信...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139400-1-1.html
- 时间: 2015/02/28
医院精细化运营管理信息系统综述
...知，将执行“九不准”的情况列入医疗卫生机构以及人员年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容，作为职称晋升、评优评先的重要依据。“九不准”内容中，很多条款都直接与医务人员绩效和奖金考核内容关联，重点内...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-135739-1-1.html
- 时间: 2014/09/22
《事业单位人事管理条例》即将打破终身制,铁饭碗飞了？
...作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位；或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30天书面通知，可以解除聘用合同。 省人社厅有关负责人指出，该条例最大...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133368-1-1.html
- 时间: 2014/06/30
卫计委关于2014年县级公立医院综合改革试点工作落实通知
...管理信息系统和考核档案，记录医务人员各项基本信息、年度考核结果以及违规情况等。(二十)促进和谐医患关系。强化医务人员人文素质教育，进一步加强医德医风建设，大力弘扬新风正气，认真贯彻执行医疗卫生行风建设“...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133362-1-1.html
- 时间: 2014/06/30
医院管理创新的价值链
...无锡市第二人民医院再摘中华医学科技奖，而在此前2013年度亚洲医院管理奖评选中，凭借“人才树”工程，无锡二院斩获2013年度亚洲医院管理人力资源发展类卓越奖。10年厚积薄发的艰辛，让无锡二院院长易利华感慨颇多：“...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132693-1-1.html
- 时间: 2014/06/13
2014数据中心产业发展大会颁奖盛宴即将开幕
...累成功经验，中国数据中心产业发展联盟决定开展2013-2014年度中国数据中心奖项评选活动，并将在2014年3月27日晚的“中国数据中心颁奖盛典”进行颁奖。 “2013-2014年度中国数据中心颁奖盛典”评选已经是该评选活动的第三...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129558-1-1.html
- 时间: 2014/03/26
卫生计生统计信息工作2013年度“十件大事”
...培训会，对人口死亡信息登记系统进行了升级。收集2013年度人口死亡信息，产出全国及分省疾病别死亡率、死因构成、死因顺位数据，为加强人口社会管理，深化医改提供科学依据。8.我国省级代表性死因监测信息系统建立人群...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129426-1-1.html
- 时间: 2014/03/24
广东丰德科技有限公司招聘 .net开发工程师
...商业保险；4)法定带薪节假日；5)部分重大节假日补贴；6)年度体检；7)年度集体旅游；8)年终总结活动；9)月/季度企业文化体育活动；10)产假、配偶带薪休假；11)其它福利待遇等。欢迎各方有志之士加入公司团队，与公司共发展...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128648-1-1.html
- 时间: 2014/03/04
某三甲医院护理绩效考核案例分析
...果医院需要进行考核的话，一般也会建议把考核周期设为年度。工作技能不考核，并不意味着不进行应用。在计算护士绩效工资时，需要采用护士工作技能等级的。二、工作量考核该医院在护理单元中对护士的工作量统计方法如...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128283-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
关于医院实行年薪制
...“确定基薪，总薪封顶，中间看业绩”以及“月度预发与年度考评相结合”的原则。二、医院年薪制人员的确定制订享受年薪的标准条件，是实施年薪分配模式中充分体现公平、激励的重要一步，在按照“科室骨干、专业技术人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128264-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
卫计委：住院医师规培制度全国全面启动
...招收。卫生计生行政部门会同有关部门制订中长期规划和年度培训计划。培训基地依据核定规模，按照公开公平、双向选择、择优录取的原则，主要通过招收考试形式，招收符合条件的医疗卫生单位委派人员和社会人员参加培训...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128064-1-1.html
- 时间: 2014/02/12