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卫计委出硬招强基层 掘金5600亿大市场

...医改之初,政府的规划是头疼脑热的小问题留给基层,大医院只看大病,以缓解看病难。但由于没有相应的配套措施出台,上述政策规划并未实现,病人还是一股脑往大医院跑,基层的患者仍是门可罗雀。今年以来,卫计委开始...

华西医院是这样给医生发工资的

本帖最后由211医院于2014-11-313:51编辑注:本文来自四川大学华西医院院长助理程永忠教授在“清华长庚医疗改革发展论坛”上的演讲,题目为《如何运用绩效管理支持医疗品质》。绩效制度其他老师讲的比较宏观,我今天讲比较...

北京医改逐步推行全员合同制:财政不再按人头补贴

...示,今后按照这个思路来推进医改,逐步大幅度压缩大型医院普通门诊规模,提高急难重症诊疗水平。“比如,大医院再建偌大的门诊楼,恐怕政府不能再支持了。”其次,医保也必须按照分级诊疗的要求引导患者往下走,鼓励...

卫计委:禁止医生私自远程医疗

...自然环境和社会环境等多种因素所导致的。其治疗不只是医院和医生的事情,患者自身的健康素养、自我管理的能力以及对相关医学知识的了解,往往更加重要。  如果对诊疗结果有异议,或认为医护人员有过失,应通过正当...

取势医疗自由执业 互联网医疗行业的4个机会

...医疗人才市场上,是「用人单位市场」。在求职的时候,医院往往处于若是地位。随着市场的开放,供需矛盾带来的巨大机会必然导致医院的增加。这将导致用人单位之间的竞争加剧,而基于现在的医生数量。医生在人才市场上...

我国医疗行业发展趋势判断 高端需求市场化

...宏观上表现为国内医疗系统薪酬支出占比偏低。目前我国医院收入结构中,药品占一半左右,而医疗服务的比重明显偏低。随着新医改的深入,“重药品,轻服务”现状将逐步得到纠正,医疗服务也将经历市场化下的价值回归,...

卫计委:禁止医生私自远程医疗

...自然环境和社会环境等多种因素所导致的。其治疗不只是医院和医生的事情,患者自身的健康素养、自我管理的能力以及对相关医学知识的了解,往往更加重要。  如果对诊疗结果有异议,或认为医护人员有过失,应通过正当...

中国院长十大关注发布

8月16日,中国医院院长关注的十大问题在2014中国医院论坛上发布。入选医院院长最为关注的十个问题涵盖了医院功能定位、公益性体现、人才队伍建设、筹资补偿渠道、激励机制、医患关系、就医秩序、药品和耗材招标采购等...

段成卉:精细管理定未来

段成卉:精细管理定未来——2014年中华医院信息网络大会院长论坛演讲实录..东软望海科技有限公司董事总裁段成卉摄影:东软望海市场与业务拓展部总经理焦桐二十年前的第一届中华医院信息网络大会在北京华润饭店举办,我...

香港大学深圳医院

段成卉:精细管理定未来——2014年中华医院信息网络大会院长论坛演讲实录[img=700,466]file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.jpg[/img]东软望海科技有限公司董事总裁段成卉摄影:东软望海市场与业务拓展部总经理...

广东拟推动医保医药、医疗联动改革

...根本上解决基层医疗卫生机构人才流失的问题;指导基层医院树立正确的办医理念,将更多的资源投向基本医疗卫生服务。

卫计委关于2014年县级公立医院综合改革试点工作落实通知

...要求,确保国家卫生计生委等5部门《关于推进县级公立医院综合改革的意见》(国卫体改发〔2014〕12号,以下简称《意见》)明确的各项改革措施落到实处,确保各地、各有关部门推进县级公立医院综合改革有抓手、可监督、易考...

成都公立医院药房拟全部委托药企经营

在国家新医改启动5年以来,公立医院改革始终处于“进进退退”的状态,在其关键领域“取消药品加成”方面虽有政策推动,但在实际操作中仍不理想。  今年的《政府工作报告》指出,“扩大城市公立医院综合改革试点”...

把全民医保网编织得更牢靠

...,李克强总理所作的政府工作报告中明确提出,县级公立医院综合改革试点扩大到1000个县,覆盖农村5亿人口;扩大城市公立医院综合改革试点。就下一步深化医改、推进公立医院综合改革有关问题,记者11日采访了国务院医改...

深圳今年将试点公立医院院长年薪制 与绩效挂钩

作为全国公立医院改革的“先头部队”,深圳公立医院改革已进入了深水区,今年将怎么改?昨天下午,市医管中心主任罗乐宣在该中心干部大会上透露,今年将着重在运行机制、办医模式和诊疗服务模式三大方面深化改革。副...

“一年7万件”医患纠纷 根源在于体制弊端

...纷频频上演,近日,全国人大会议开幕的当天,潮州中心医院的一位医生被患者家属纠结的一百多人押在医院院内游行。而在3月6日的两会期间,国家卫计委主任李斌在回应中外记者的提问时就说,2013年全国医疗卫生机构的门诊...

医务人员是人民群众健康的守卫者

刘延东考察了厦门、莆田和三明等地公立医院、民营医院、社区卫生服务中心、村卫生室和医保基金管理中心,主持召开了省市相关部门及民营医院代表参加的座谈会。她充分肯定福建省医改取得的成绩和经验,指出医改是重大...

刘延东:把握公立医院改革公益性方向

...医疗卫生事业。刘延东考察了厦门、莆田和三明等地公立医院、民营医院、社区卫生服务中心、村卫生室和医保基金管理中心,主持召开了省市相关部门及民营医院代表参加的座谈会。她充分肯定福建省医改取得的成绩和经验,...

关于医院实行年薪制

一、医院实行年薪制的原则1.年薪制人员的确定,坚持“学科骨干、专业技术人员为重点,侧重技术管理实绩”的原则。2.年薪考核实行“效率优先、兼顾公平,按贡献大小分配,逐步建立与技术、责任、风险、利益相统一”的...

关于医院岗位工资制

作者:范玉才岗位薪酬形式的分配方法近年来在我国医院中应用较为普遍,实行一岗一薪。随着薪酬管理的深入,一些医院在分配制度改革中发现原有的分配形式只注重整体目标实现,而忽视了个人技术、管理、责任、风险的差...