五部委发布2012年公立医院改革工作通知(全文)
...途径予以补偿，发挥医疗保险补偿和控费作用。完善人事分配制度，建立现代医院管理制度。 深化城市三级医院对口支援县级医院工作。结合县域群众医疗服务需求和县级医院实际水平，有计划地开展支援工作，建立城市三...
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- 时间: 2012/08/08
2012年全省深化医药卫生体制改革目标任务
...社会保障厅、省卫生厅、省财政厅） 22、深化编制和人事制度改革。在核定的编制总量内，根据基层医疗卫生机构的服务功能定位和发展需要实行动态调整。落实基层医疗卫生机构法人自主权和任期目标责任制，全面实行聘...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102370-1-1.html
- 时间: 2012/07/25
石家庄社区将有高标准国医堂 为居民健康"把脉"
... 2012年，确定1所县级中医医院作为综合改革试点，推进人事、编制、分配、价格、支付制度、监管等管理体制和运行机制改革，围绕“四分开”，破除“以药养医”和“以西补中”。 3年内，所有县级中医医院完成综合改革...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102018-1-1.html
- 时间: 2012/07/19
石家庄社区将有高标准国医堂 为居民健康"把脉"
... 2012年，确定1所县级中医医院作为综合改革试点，推进人事、编制、分配、价格、支付制度、监管等管理体制和运行机制改革，围绕“四分开”，破除“以药养医”和“以西补中”。 3年内，所有县级中医医院完成综合改革...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102012-1-1.html
- 时间: 2012/07/19
今年新农合住院报销比例达75%
...方案》，全面落实管理体制、运行机制、补偿机制和人事分配制度等各项改革任务，并组织对关键、难点环节进行全面检查。利用好国家专项资金，强化项目规划和资金监管，完成基层医疗卫生服务体系建设任务。转变基层医疗...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-100873-1-1.html
- 时间: 2012/07/17
宁陕县积极推进县医院公立医院改革试点工作
...况，使医院能够轻装上阵，快步前行。 (三)加快人事分配制度改革。一是科学核定编制。2010年11月，县政府为县医院核编166人，在原有编制的基础上增编46人，计划用5年时间完成人员的补充和更新，及时解决县医院人员不足...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-100861-1-1.html
- 时间: 2012/07/17
山西医改：在建机制上下功夫
...新机制，实现基层公立医疗机构公益性的回归；通过深化人事制度改革，建立竞争性用人新机制和激励性分配新机制，提高了基层医疗卫生服务的能力；通过完善基本医疗保障制度，建立了医保关系接续和异地就医结算平台，让...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-100856-1-1.html
- 时间: 2012/07/17
深化医改要把人民群众利益放在首位
...富有活力的基层医疗机构和公立医院管理机制，规范人事分配制度，采取总量控制、动态调整，全员聘用、合同管理，实现人员由身份管理向岗位管理的重大转变。同时，开展绩效考核，实施精细化管理，降低运行成本。总体来...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99125-1-1.html
- 时间: 2012/06/29
孙志刚同志在全国县级公立医院综合改革试点
...疗卫生支出占经常性财政支出的比重。二是要深化人事、分配制度改革，充分调动医务人员积极性。坚持公益性，并不是要回到计划经济时期“铁饭碗”、“大锅饭”机制。如果出现干与不干一个样，干好干坏一个样，改革就失...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99122-1-1.html
- 时间: 2012/06/29
深化医改要把人民群众利益放在首位
...富有活力的基层医疗机构和公立医院管理机制，规范人事分配制度，采取总量控制、动态调整，全员聘用、合同管理，实现人员由身份管理向岗位管理的重大转变。同时，开展绩效考核，实施精细化管理，降低运行成本。 总...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99004-1-1.html
- 时间: 2012/06/27
医改：回归公益性应激励与监管并举
...改革政策发挥作用的基础。 陈竺说，要通过改革人事分配制度，提高医务人员收入待遇水平，实现多劳多得、优绩优酬、同工同酬，调动医务人员积极性；要加强人才队伍建设，通过设立特岗引进优秀人才，通过抓实抓好“...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98937-1-1.html
- 时间: 2012/06/26
张全明赴紫阳、岚皋、平利调研医改工作
...院改革的实施意见和服务价格调整、财政经费补偿、人事分配制度改革等一系列配套文件，把全市十县区分成两批次逐步开展县级公立医院改革工作。目前，宁陕、平利、岚皋、旬阳和紫阳五个县已按照市上要求，扎实有序的启...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98816-1-1.html
- 时间: 2012/06/25
2012中国县市医院院长论坛即将在杭州开幕，红帆iOffice赴邀
...院自主经营管理权为切入点，推进管理体制、补偿机制、人事分配、价格机制、医保支付制度、采购机制、监管机制等综合改革。《意见》要求加强信息化建设。按照统一标准，建设以电子病历和医院管理为重点的县级医院信息...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98648-1-1.html
- 时间: 2012/06/21
国务院给出县级公立医院改革试点意见
...主经营管理权为切入点，统筹推进管理体制、补偿机制、人事分配、价格机制、支付制度、采购机制、监管机制等综合改革；加强以人才、技术、重点专科为核心的能力建设，统筹县域医疗卫生体系发展，力争使县域内就诊率提...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98532-1-1.html
- 时间: 2012/06/20
公立医院将取消“药品加成”
...进公立医院(含国有企业所属医院)管理体制、补偿机制、人事管理、收入分配、药品供应、价格机制等综合改革。 将公立医院收入补偿由服务收费、药品加成收入和财政补助三个渠道改为服务收费和财政补助两个渠道,通过调...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98504-1-1.html
- 时间: 2012/06/19
三年医改目标如期实现 成果惠及亿万民众
...编总数达到了150多万，比改革前增加了63万多。二是推进人事制度改革，实施“按需设岗、按岗聘用、竞聘上岗、合同管理”的岗位管理制度，逐步建立“能上能下、能进能出”的用人新机制。截至2011年底，安置落聘人员71655人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98495-1-1.html
- 时间: 2012/06/19
长春够条件私人诊所纳入医保
...改革试点，逐步推进县级公立医院管理体制、补偿机制、人事分配、药品供应、价格机制等综合改革。采取调整医药价格、改革医保支付方式和落实政府办医责任等综合措施和联动政策，破除“以药补医”机制。将县级公立医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87455-1-1.html
- 时间: 2012/05/30
贯彻全国医改会议情况综述（八）
...入和基层医疗机构的正常运转；充实基层医疗机构，加大人事、分配、保障制度等领域的改革，让所有人都站在同一起跑线上进行竞争。多措并举，建立调动基层医务人员积极性的新的激励机制，不仅保证了基层医疗机构的正常...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87234-1-1.html
- 时间: 2012/05/28
大中城市公立医院怎么改？（民生三问）
...革。公立医院改革的目标之一就需要统筹推进补偿机制、人事分配、采购机制等方面的综合改革。 如果补偿不到位，不能给医院生存和发展的良好经济支持，破除以药补医制度就不容易得到推行；医院激励机制不到位，医务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87032-1-1.html
- 时间: 2012/05/23
广东省中医院的改革样本
...代，广东省中医院打破“大锅饭”，按照企业方式进行了分配制度改革。“改革有效地调动了大家的积极性，可很快也出现了一些副作用。有些人开始开大处方，多买药，多赚钱。”老中医禤国维说。 吕玉波意识到医院有自...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-86843-1-1.html
- 时间: 2012/05/21