贯彻全国医改会议情况综述（三）
...长负责制，建立去行政化的现代医院管理制度；改革医院人事编制制度，建立员额管理、全员聘用、自主招聘制度；改革工资福利制度，建立重点学科特聘岗位制度，实行以社会基本养老保险和职业年金制度为主要内容的社会养...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-86365-1-1.html
- 时间: 2012/05/14
贯彻全国医改会议情况综述（二）
...弊端。”今年，陕西省以取消药品加成、改革补偿机制、分配制度为重点，全面启动县级公立医院综合改革。陕西省副省长郑小明表示：“陕西县级公立医院综合改革的目标是县级这个区域，而不是单纯的县一级医院”。陕西省...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-86364-1-1.html
- 时间: 2012/05/14
聚焦公立医院改革
...真正意义上的卫生行业管理。建议在横向上将分散在组织人事、机构编制、发展改革、财政、价格等行政部门关于公立医院行业管理的职能适当集中起来，由卫生行政部门统一行使，明确卫生行政部门主要承担卫生发展规划、资...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-85955-1-1.html
- 时间: 2012/05/07
省长话医改7：破难题建机制推进人口多民族地区医改见实效
...基层医疗卫生机构综合改革这一关键环节，着力构建人事分配制度新机制，全面推进医药卫生体制五项重点改革，取得了明显成效，为下一步深化改革奠定了坚实基础。一、求真务实，砥砺奋进，全面完成三年医改任务围绕“保...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-85811-1-1.html
- 时间: 2012/05/03
新医改时评（6）：论新医改的基本路径
...机构运行新机制方面，要推进财政投入、药品招标采购、人事收入分配、创新内部管理、严格外部监管、完善医保支付方式、加强医德医风等改革。要围绕破除“以药补医”机制，推进药品生产、流通、采购、定价、使用、监管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-85808-1-1.html
- 时间: 2012/05/03
省长话医改5：积极探索实践全面推进县级公立医院综合改革
...进县级公立医院综合改革的指导意见》和财政补偿、人事分配制度改革以及医疗服务价格改革等配套文件，并于今年2月全面启动了所有县级公立医院综合改革工作。二、四大举措确保医改顺利推进（一）明确县级公立医院改革...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-85807-1-1.html
- 时间: 2012/05/03
公立医院改革由局部试点转向全面推进
...节，以县级医院为重点，统筹推进管理体制、补偿机制、人事分配、药品供应、价格机制等方面的综合改革，公立医院改革正由局部试点转向全面推进。今年是“十二五”医改规划实施开局之年。按照《“十二五”期间深化医药...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-85073-1-1.html
- 时间: 2012/04/18
今年全市重点打造五项卫生工程
...上。 继续深化基层医疗卫生机构综合改革，深化人事分配制度改革，推行院长负责制，完善绩效工资分配办法。开展示范乡镇卫生院和标准化卫生室创建活动，力争建成7个省级示范卫生院和1家农民健康工程先进县。 同...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-83284-1-1.html
- 时间: 2012/03/16
今年徐州卫生工作重点打造五项卫生工程 信息化是重点
...上。 继续深化基层医疗卫生机构综合改革，深化人事分配制度改革，推行院长负责制，完善绩效工资分配办法。开展示范乡镇卫生院和标准化卫生室创建活动，力争建成7个省级示范卫生院和1家农民健康工程先进县。 同...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-83267-1-1.html
- 时间: 2012/03/16
卫生部副部长呼吁政府增加对公立医院财政投入
...去挣钱，那这个医院不趋利才怪呢。所以你不能在现在的人事制度、财政体系、分配体系上束缚医院的发展。 向社会资本开放医疗服务市场 黄洁夫呼吁在增加财政投入的同时，也要把更多的希望寄托在向社会资本开放的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-83191-1-1.html
- 时间: 2012/03/15
兴办医疗机构 社会资本不能缺
...全部推入市场、部分医务人员服务态度不好、人事制度和分配制度僵化等状况，使得患者竞相涌向大城市求医。”
- http://news.hc3i.cn/art/201203/18635.htm
- 时间: 2012/03/12
医改，进入“深水区”（民生大计）
...围；然后逐步深化管理体制、治理机制、补偿机制、人事分配制度等方面的综合改革。 吴明委员认为，应重点推进支付方式、临床路径、医疗质量管理等综合配套改革。同时建立有效的激励和约束机制，在调动医生积极性的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-82624-1-1.html
- 时间: 2012/03/07
陕西探索县级公立医院分层次改革
...医疗服务水平，让群众看得好病，镇安县以卫生单位人事分配制度改革为突破口，抓住卫生院长这个医疗机构的“枢纽”，打破身份界限，对25个乡镇卫生院长、副院长进行了公开竞聘，经过公开报名、资质审查，笔试、面试、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-82212-1-1.html
- 时间: 2012/03/02
公立医院：是医改对象更应是积极参与者
...过度医疗，只有支付制度改革是不够的，须同时改变收入分配制度。 成都医改办主任宋剑锋对成都管办分开与完善医院法人治理结构的探索进行了介绍。成都公立医院改革的基本思路是保需方、促供方，就是需方公共福利均...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-82175-1-1.html
- 时间: 2012/03/01
卫生部关于印发2012年卫生工作要点的通知
...支持作用。以调动基层医务人员积极性为重点，加大人事分配制度改革力度，落实绩效工资制度，实行全员聘用制，定编、定岗、不定人，推行院长（中心主任）负责制，加强绩效考核，建立多劳多得、优劳优酬的分配制度。以...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-81958-1-1.html
- 时间: 2012/02/28
新医改时间表：城市公立医院全改还需三年
...继续探索，包括坚持公立医院的公益性，深化人事制度、分配制度改革，建立新的采购机制，推进支付方式改革，积极鼓励社会办医等。 值得注意的是，此次国务院常务会议上，关于公立医院改革不仅提及县医院，此外还特...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-81653-1-1.html
- 时间: 2012/02/23
一年上百改革文件 公立医院呼唤顶层设计
...也很难取得效果。”孟庆跃认为,医院现行的人事制度、分配制度需要进行改革,这才能够充分调动医生的积极性;熊先军则指出,医疗服务的定价制度需要进行调整,在不同种类的付费方式中,定价方式也应该是多元的。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-81439-1-1.html
- 时间: 2012/02/21
2012年海南新农合个人筹资水平将再提高
...综合改革实施意见的通知》要求，进一步完善管理体制和人事、分配、保障等制度，充分调动广大医务人员的工作积极性，建立充满活力的长效运行机制，提高工作效率。 加快推进农垦系统医疗卫生机构现有社会职能移交市...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-80701-1-1.html
- 时间: 2012/02/08
卫生部：完善新型农村合作医疗制度
...支持作用。以调动基层医务人员积极性为重点，加大人事分配制度改革力度，落实绩效工资制度，实行全员聘用制，定编、定岗、不定人，推行院长(中心主任)负责制，加强绩效考核，建立多劳多得、优劳优酬的分配制度。以省(...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-80482-1-1.html
- 时间: 2012/02/03
国家基本药物制度今年覆盖村卫生室
...支持作用。以调动基层医务人员积极性为重点，加大人事分配制度改革力度，落实绩效工资制度，实行全员聘用制，定编、定岗、不定人，推行院长(中心主任)负责制，加强绩效考核，建立多劳多得、优劳优酬的分配制度。 ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-80459-1-1.html
- 时间: 2012/02/03