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2015年度优秀数字医疗解决方案评选启动

...管理医院内部的各类方案实施、工作流程、组织结构、人力资源包括财务管理都在发生渐进式的改变,直至革命性的巨变!那么,在纷繁复杂的流程和环节中,又有哪些优秀的案例和解决方案值得业内人士借鉴?鉴于此,中国...

公立医院将不归卫计委管?!

...立医院的高效执行。将南京市卫计委原有的涉及公立医院人力资源、财务、绩效评估等职能集中,设立相应处室,履行相关职能。南京市卫计委主要领导兼任医管办主任,配备南京市医管办专职副主任1名,南京市编办、发改、...

国家工信部:调研济宁市"互联网+医疗"信息化项目建设

...国家工信部专家组一行莅临济宁市高新区济宁市第一人民医院王因分院(王因卫生院),对济宁市基层卫生信息化项目建设情况进行现场调研,济宁市副市长张继民、市政府副秘书长林晋等陪同调研。国家工信部专家一行在副市...

南京成立“市医管委” 卫计委将不再直接管理公立医院

...立医院的高效执行。将南京市卫计委原有的涉及公立医院人力资源、财务、绩效评估等职能集中,设立相应处室,履行相关职能。南京市卫计委主要领导兼任医管办主任,配备南京市医管办专职副主任1名,南京市编办、发改、...

良医联盟助力义乌市打造智慧医疗健康平台

...长王迎、卫计委领导傅建民及王钟、财政局领导金巧梅、人力资源和社会保障局领导吴群伟、北苑街道领导徐坚定、北控医疗健康产业集团董事会主席祝仕兴、北京良医联盟科技有限公司CEO梁玉芹、北京良医联盟义乌市地区负责...

经验:如何才能做好口腔诊所营销推广?

...食糖量的增加,牙病呈明显增加的趋势。  (3)全国口腔人力资源情况  目前中国共有口腔医师53280人,口腔医师人口比为1:2.5万。该数字与发达国家相比有很大差距。美国牙医人口比为1:1200,欧洲为1:1000,日本为1:800,...

详解五中全会公报中提出的“现代医院管理制度”

...献血、设备、技术、信息、管理等方面的规则与章程,如人力资源、财务会计、薪酬待遇、绩效考核、质量与安全等管理制度。现代医院管理制度对于公立医院来说,其目标是建立产权清晰、权责明确、政事分开、管理科学为特...

2015中国医疗云服务商排行榜Top50

...可,来降低一次性的采购成本,通过更自动化的管理降低人力资源成本。此外通过部署"医疗云",医院可以方便、快速地建立移动医生/护士工作站。在强调资源共享和应用深入的信息化方向下,医疗行业开始接受以"...

史上最全的民营口腔医院营销成功案例!

...由dental360于2015-10-2809:34编辑一、前言:  将品牌推广与医院经营相结合是民营医疗进入市场经济后的医院经营新模式,医院营销应首先充分理顺医院品牌八大要素--技术、服务、文化、管理、人才、形象、广告、营销的关系,...

保力医疗器械管理软件--做好医疗设备信息化管理

...式下设备科工作效率低、设备管理混乱、统计查询困难、人力资源消耗量大等缺陷。  二、标准化的管理  保力医疗器械管理软件作为医院管理的工具,其主要作用是“贯彻管理思想,形成管理规范”。只有这样,才能真正...

互联网医疗三大改革政策建议及配套措施建设

...立医疗机构竞争的根本保证,需要与其相匹配的医务人员人力资源配置机制予以辅助,同时也需要形成市场化的收入分配机制,为传统的医疗服务业态提供清晰可见的改革参照。如果没有自由执业的优质医疗资源加入,再灵活多...

为什么防统方这么难?

...方屡禁不止。2014年11月,广东省再掀医药反腐风暴,5家医院被通报批评2013年01月,广东高州市人民医院统方回扣焦点访谈连续曝光2013年11月,杭州某医院院长及副院长因统方事件被拉下马2012年12月,河南省统方事件利益链中相...

浙医四院副院长:医疗服务的“收”与“放”

2014年10月31日,备受瞩目的浙江大学医学院附属第四医院在全球小商品集散中心义乌市试运营。这是浙江大学首次在杭州以外建设一家新医院,也是优质医疗资源整体下沉到县级城市的高规格尝试。俯仰之间,医院已正常营业近...

一站式自助系统提升JCI服务

...医院服务效率,改善了患者就诊体验,同时也优化了医院人力资源的使用,把大量医务人员从原本从事单一繁琐的报告分发、打印、设备维护等工作中解放出来,让其有更多的时间和精力为患者提供更好更高效地服务,提升了医...

为什么防统方这么难?

...方屡禁不止。2014年11月,广东省再掀医药反腐风暴,5家医院被通报批评2013年01月,广东高州市人民医院统方回扣焦点访谈连续曝光2013年11月,杭州某医院院长及副院长因统方事件被拉下马2012年12月,河南省统方事件利益链中相...

广东联通:全面发力智慧医疗

...疗行业信息化发展。“联通云”打造全国首个100%云托管医院。广东联通利用自身完善的云计算服务体系,与广州市妇女儿童医疗中心联合打造全国首个100%云托管医院。广州市妇女儿童医疗中心所有应用系统在广东联通专业级的...

医院CRM系统的构成介绍

...客户是医院管理者关注的焦点。而医院CRM的本质是通过将人力资源、医疗业务流程与医学专业技术进行有效的整合,最终使医院以更低的成本、更高的效率满足客户的需求。从而让医院最大限度地提高客户满意度及忠诚度,挽回...

深圳打破“铁饭碗”能否走活医改棋局

...:“取消编制和行政级别,公立医疗与民营医疗将在同一人力资源平台竞争,有助于促进人才合理流动和医疗领域创新。”“‘单位人’身份容易养懒人,干多干少一个样,院长也不能拿你怎样。”广东省卫计委巡视员廖新波说...

院长日记 之 医院2.0

...保障,没有科学化系统化的管理工具,没有足够的资金和人力资源的配置,缺乏改进的动力。虽然在JCI和DNV医院国际管理认证的推动下国内在患者安全与质量持续改进方面也取得了很多的进步,但是与国际同行相比,差距甚远。...

PACS_RIS功能说明

...围绕影像数据互相配合协同工作。将全院影像设备资源人力资源进行更合理有效的配置。通过和医院其他系统融合,尤其是HIS系统,可以使影像科室医生通过PACS提高影像诊断水平和工作效率,在网络中为临床医生提供病人图...