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深圳打破“铁饭碗”能否走活医改棋局

...畅通多点执业?业内人士认为,步入深水区的医改正遭遇人事制度改革这一瓶颈,在编制化管理下,医生一般只“效命”于一家医院,只有切断编制“后路”,多点执业、薪酬改革、分级诊疗等医改难题才能迎刃而解,医改这盘...

新医改:宝鸡为全国探索更多经验

...在市直公立医院淡化编制,实行“两放开一搞活”(放开人事权、分配权,搞活绩效考核)新模式,建立自主聘用、合同管理的人事代理制度。医改以来,累计为市直医院引进博士、硕士毕业生282人,高级职称89人。在县级医院...

【开心一刻】医院各科室的对联,笑趴了有木有?

...2、麻醉科上联:打一针便可手足麻木下联:吹口气立刻人事不醒横批:不痛就行3、骨科上联:非木匠,非石匠,也曾挥锯弄锤下联:是医生?是强盗?经常绑手缚足横批:刀斧情深

11家医疗信息化企业发力移动医疗的各种姿势

...子公司制两种模式。项目制可以复用原有公司资源,但在人事、财务、宣传等领域节奏和思维受公司较大掣肘。子公司制会更加宽松一点,便于后续融资,但大多数公司实际仍然对其采取项目制式的管理。三、打破原有利益格局...

深圳试水打破医生“铁饭碗”能否走活医改棋局?

...畅通多点执业?业内人士认为,步入深水区的医改正遭遇人事制度改革这一瓶颈,在编制化管理下,医生一般只“效命”于一家医院,只有切断编制“后路”,多点执业、薪酬改革、分级诊疗等医改难题才能迎刃而解,医改这盘...

港大深圳医院:探索建立现代医院制度和管理模式

...式,按照职责权限制定并落实医院发展规划、财政补助、人事编制、收入分配、社会保险、收费和医药价格等政策措施、标准规范,确定医院所需政府投入资源总规模。政策标准及资源总规模范围内的统筹配置、监督管理等权限...

11家医疗信息化企业发力移动医疗优劣,你最看好哪种姿势?

...子公司制两种模式。项目制可以复用原有公司资源,但在人事、财务、宣传等领域节奏和思维受公司较大掣肘。子公司制会更加宽松一点,便于后续融资,但大多数公司实际仍然对其采取项目制式的管理。三、打破原有利益格局...

卫计委反腐巡查第三轮来了!

...小组组长陈瑞萍出席会议并作动员讲话。国家卫生计生委人事司、直属机关党委、驻委监察局主要负责同志和巡视组全体同志参加了会议,巡视办组织人员对巡视组同志进行了培训。

应景多点执业,三甲医院对外开放手术中心的利益分配机制

...室独立核算,核算方式由双方讨论共同确定。向后者提供人事、后勤、市场、宣传等管理成本的培育和支持,帮助合作方发展成为独立运行的专科中心或专病中心。独立运行后:院方会以投资人的身份向合作方投入资金或土地楼...

民营医院下一步该何去何从

...息等进行全部行之有用的安排管理。    首要,要在人事管理上,要配好院、科两级班子,实行院、科两级负责制、全员劳作聘任合同制和岗位责任制;其次,要在质量管理上,实行“三联络”,即开展医疗技术与进步医疗...

杨甫德:回龙观医院没有“铁窗”

...的那天,是他第一次到北京。到了北京火车站,他在医院人事处领导的陪同下,与其他十多名应届毕业生坐着大客车赶往医院。大客车开上长安街,驶过天安门,一路向北。“开啊开,越走路越窄、楼越矮,后来路的两侧平房都...

医生创业:为何“翅膀硬了”还不飞?

...的突破口,要完成这一使命,必须是一项综合改革,包括人事制度、支付制度、监管制度、法律法规支撑等。省卫计委医管处副处长梁斌表示,医生多点执业的受益方很多,比如病人、医生、下级医院和民营医院,对于公立医院...

华西医院:八大精细化管理系统

...发展为一个中心;以干部队伍和人才队伍为两个抓手;以人事制度、教育教学、科研管理为三项改革点;以学科卓越发展1·3·5工程、医疗质效改进工程、临床创新平台建设工程、供应医疗联盟推进工程为四大工程;以依法行医...

广东:医师多点执业 须签合同明确医疗责任

...确,应与第一执业地点医疗机构签订聘用劳动合同,明确人事劳动关系和权利义务,以及工作任务、时间安排等。若医师的工作时间和工作量等未达到合同规定或全职医师要求的,第一执业医疗机构可按合同约定和有关管理制度...

美国医院挖来丽思卡尔顿酒店高管,探索激励护士新方法

...)最近也将丽思卡尔顿的一位前副总裁任命为其CEO。这些人事变动也给医院的优先等级带来了变化。例如,一些医院投入几百万用于建温泉疗养室、请私厨和配置奢华单人间等,努力给患者营造出一种度假风。这样的医院患者满...

浙江2800多名医生加入合法“走穴”队伍

...多点执业的目的,是希望以这个为突破口,探索医务人员人事制度的改革,让医务人员能够流动起来,不管是流动到公立医院还是民营医院,都是有益的探索。”浙江省卫生计生委医政医管处副处长孙建伟说。让医务人员真正流...

重庆最大医院PPP项目签约 民企投资4亿托管市七院

...管费,但并不持有医院股权,医院的公立性质不会改变。人事方面采用“老人老办法、新人新办法”,现有职工的收入待遇、人事关系均不变,但未来可能在人才引进方面采取更灵活的机制和激励方式。引入社会资本参与市七院...

基层医改“长汀路径”:看病不出县是怎么做到的

...?2009年以来,“长汀医改”最大变化就是简政放权,将人事权、分配权、经营权“三权”下放18所乡镇卫生院,在政府内推行“责权对应的管理机制”。简单地说,就是卫生院可以根据业务发展需求,在编制外自主聘用符合任职...

国家卫计委人事调整

据中国政府网8月19日消息,国务院任命吴浈兼任国家卫生和计划生育委员会副主任。吴浈现任国家食品药品监督管理总局副局长。国家卫生计生委官网获悉,自此,吴浈成为继孙志刚、王国强、马晓伟、王培安、刘谦、崔丽、金...

今日投票:医疗行业的领导们都倒在哪些岗位上?

...科医技楼工程,招标环节成为“走形式”。3进人与内部人事调配  邳州市人民医院原院长李福年多年集医院院长、党委书记要职于一身,正如他自己所言:“仅凭一句话、一个暗示,就能决定药品、设备采购的中标单位以及...