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西京医院大影像平台建设及管理

...生的成果对业务流程整合、系统架构、终端管理规范、和人力资源配置进行深化设计;最后分步实施。图1:大影像平台建设思路  图1为影像平台建设思路的示意图。选择合适的技术方案建立数据中心,在此基础上部署实施集...

京津冀鲁辽五地合作共建卫生计生智库网络

...展研究中心社会发展部、国务院发展研究中心公共管理人力资源研究所、国家卫生计生委规划信息司、国家卫生计生委统计信息中心、中国社会科学院劳动和社会保障研究中心、中国社会科学院民族学与人类学研究所、解放军...

4000万美元再投医生社区 腾讯这笔钱花的到底值不值?

...有作为。从社交角度来看,中国社区迁移成本低,花钱买人力资源未必能如愿。因此,即使是战略性投资,在线医生社区在当下未必是理想的入口。这从美国在线医生社区的发展即可看出,Doximity成立时间最晚但发展最为迅速,...

武汉同济医院:大型综合性医院语音通信系统的应用与研究

...的基础上为医务和行政人员提供多样化的通信手段,降低医院运营成本,从而增加医院的综合竞争力。华中科技大学同济医学院附属同济医院总机室经过多年的探索和发展,构建了一套适应医院实际要求、使用方便快捷的统一语...

医院如何加强设备档案的建立?

   医院的健康良好发展,离不开医院对各种档案的规范建立和管理。近年来,在“科技兴院”的战略的指引下,越来越多的医院加大对设备资金的投入,无论在种类还是数量上,都迅猛增加。为了延长设备的使用寿命,提高...

深圳试水打破医生“铁饭碗”能否走活医改棋局?

...:“取消编制和行政级别,公立医疗与民营医疗将在同一人力资源平台竞争,有助于促进人才合理流动和医疗领域创新。”“‘单位人’身份容易养懒人,干多干少一个样,院长也不能拿你怎样。”广东省卫计委巡视员廖新波说...

港大深圳医院:探索建立现代医院制度和管理模式

...策、运行是否符合制度安排。医院还成立了财务委员会、人力资源委员会等专门委员会,负责为董事会决策提供专业服务。三是落实医院运营管理自主权。深圳市政府相关部门转变职能和管理方式,按照职责权限制定并落实医院...

北京医院黑护工屡禁不绝,帮派发展令正式工畏惧

...。实际上,早在2009年10月15日,原北京市卫生局、北京市人力资源和社会保障局、北京市工商行政管理局就曾联合发布《关于加强护理员规范管理的通知》,要求在北京市医疗机构专职从事对病人生活护理的护理员(含护工),...

三级医院评审标准中的有关信息化管理内容总结

...件响应机制,保证业务的连续性;有针对信息化的资金和人力资源保障。信息专业技术人员的能力和梯队,应当与医院信息系统规划、建设、维护和管理的需要相匹配。全体指标中,有51款涉及到信息化平台管理,占636款的8%强...

高志宏:温附一信息化高速发展中的理念

...长事务缠身,要么也只是个挂名。所以,我们说,看一家医院院长对信息化的重视程度,就能看出医院的信息化水平。就如温州医科大学附属第一医院(以下简称“温附一”)信息处副处长高志宏在接受记者采访时所言,“我们...

北京新版社保卡有望明年推广 就诊卡工本费涨至10元

...要进行改造,具体时间还没有确定下来。2015年1月在全市人力资源和社会保障工作会上,北京市人社局再次提出要推进医保个人账户管理改革,研究制定医保个人账户封闭管理办法。通过加快信息系统升级改造,实施医保个人账...

HIS入门共勉

...作,但是至少承认咱的工作量吧。这方面还是十分感谢某医院的十分有能力的科长,在她那边,我说不上什么话,但是在她和她的团队身上学了不老少好东西。无话可说唯有心中默默的感谢吧。碰到这种极品科长算是碰到一个不...

滚蛋吧,肿瘤君—— 互联网医疗在专病领域的机会(一)

...。其实肿瘤患者在诊后的痛点更严重。肿瘤患者是往大的医院去,而大的医院只看肿瘤这个病的一个关键环节。在大医院往往做了手术或定了化疗方案,患者就回老家继续治疗了,所以这个时候患者有强烈的愿望和主诊医师保持...

广东率先向职称评定开刀 医院也将试点

...------------------------------------------------------------------广东省人力资源和社会保障厅广东省科学技术厅关于进一步改革科技人员职称评价的若干意见各地级以上市人力资源和社会保障(人力资源、社会保障)局、科技局(委),顺德...

华西医院:八大精细化管理系统

...面,财政拨款难以满足医院运营成本需求(财政拨款仅占人力资源成本的10%左右);另一方面,医保报销费用难以覆盖医院全部花销。李为民举例称,良性前列腺增生单病种定额是11330元,而平均每例手术成本需13562.59元,平均...

看四川大学华西医院一年13万台手术是怎么“管”出来的?

...据每名护士特色和专业需求情况量身定制了“华西手术”人力资源培养模式,秉承“教学服务于管理,临床指导教学”的思想,对新护士采用“导师制”一对一教学,每位导师不光要指导新人的专业知识技能的提高,更要为他们...

王胤涛:医院到底需要什么样的信息化

...系统提供多种用户交互手段,减少人与人间的互动,降低人力资源投入,提升用户应用体验。用软件系统对业务数据和管理数据进行统计分析,为医院管理提供量化依据。信息化与信息系统的“前世今生”王主任表示信息化至少...

浙江2800多名医生加入合法“走穴”队伍

...业地点的主管卫生计生部门办理登记手续即可,这让公立医院医生去外院多点执业环境变得更宽松。截至2014年底,浙江省执业医生数量12.5万人,其中副高以上比例22.9%,主治医生以上比例58.5%。而据浙江省卫计委统计,截至今年...

华西医院李为民:做精管理,用准资源

...进行五个方面的优化,分别为:资源配置的流程和标准、人力资源配置、岗位配置、设施设备配置,以及空间和床位的配置。在这些优化目标下,还有更为详细的逐级考核指标和考核方法。一年多来,医院在扎实推进精细化管理...

医疗“互联网+”

...成为舆论关注和讨论的热点。首当其冲的便是医疗行业。医院核心面向的对象为患者,然而由于医疗内容的不透明,导致患者越发不信任医院,加上舆论媒体等其他因素的影响,使得医患矛盾凸显。另一方面,卫计委等管理机构...