排队半小时内-深圳公布公立医院改革方案
...励医务人员在公立与非公立医疗机构之间，以及大医院与基层医疗机构之间合理有序地流动。 此次改革，深圳卫生部门将积极协调省、市价格主管部门，以合理补偿基本医疗服务成本为基础，在总体不增加患者医疗费用负担...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-30054-1-1.html
- 时间: 2011/03/11
- 作者: imb3469
我国医保补助标准由每人每年120元提升至200元
...盖城乡居民，保障水平显著提高；确保国家基本药物制度基层全覆盖，基层医疗卫生机构综合改革全面推开，新的运行机制基本建立；确保基层医疗卫生服务体系建设任务全面完成，服务能力明显增强；确保基本公共卫生服务和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-30046-1-1.html
- 时间: 2011/03/11
- 作者: v58
解读2009新医改方案
...《意见》提出，全面加强公共卫生服务体系建设，完善以基层医疗卫生服务网络为基础的医疗服务体系的公共卫生服务功能，促进城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务;进一步完善医疗服务体系，坚持非营利性医疗机构...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28192-1-1.html
- 时间: 2011/01/10
- 作者: evy2276
县卫生成效总结/医院总结范文模版
...**年是省、市确定的妇幼保健年，按照省、市要求充实了基层妇幼人员，完善了妇幼卫生、产科工作制度和孕期保健设施。强化了产科质量、母婴保健检查、高危妊娠管理和产科急救训练。加强了母婴保健技术服务工作，对全县1...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27814-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: leon18
医院总结>>医院年总结/医院总结范文模版
...手术一项；在临床教学方面，全年接受实习生2xxxx，接受基层卫生院医生、护士进修人员xxxx。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发，储备急诊科骨干力量,保持和发扬县级综合性教学医院的优势，二00三年选送进修人员1xxxx，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27754-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: gddl90
县医院二00五年上半年总结/医院总结范文模版
...，规定医生挂牌服务，以利于病人选择医生就诊，开展下基层农村巡回医疗工作。公开药品销售价格及各项检查收费标准，实行住院病人费用清单制，让患者明明白白看病、清清楚楚消费。设立文明服务监督岗、行风建设意见箱...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27731-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: wang88591
医院年总结/医院总结范文模版
...手术一项；在临床教学方面，全年接受实习生20人，接受基层卫生院医生、护士进修人员4人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发，储备急诊科骨干力量,保持和发扬县级综合性教学医院的优势，二00三年选送进修人员12人，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27727-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: netboy
医院二00九年总结及二00五年构想
...钩，并在全院通报，增强了各科室和全体职工质量意识。基层指导科定期和不定期下乡指导乡镇卫生院工作，协助乡镇卫生院抓好中医科室和业务管理，同时配合县中医学会和县卫生学校举办基层医院中医药人员培训班，并承担...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27713-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: szshfx
医院报告总结/医院总结范文模版
...考核挂钩。医院领导分别联系一个科室，深入临床，深入基层，及时化解和处理临床所遇的问题。针对医院一段时间劳动纪律松懈的情况，召开职代会对职工“休假制度”、“加强劳动纪律的决定”等文件，组织人员对各岗位进...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27710-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: h8528
医院年终总结/医院总结范文模版
...术一项；在临床教学方面，全年接受实习生×××人，接受基层卫生院医生、护士进修人员×××人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发，储备急诊科骨干力量,保持和发扬县级综合性教学医院的优势，**年选送进修人员×××人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27697-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: ike6973
医院工作总结>>XX医院XX年工作总结
...手术一项；在临床教学方面，全年接受实习生2xxxx，接受基层卫生院医生、护士进修人员xxxx。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发，储备急诊科骨干力量,保持和发扬县级综合性教学医院的优势，二00三年选送进修人员1xxxx，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27081-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: zyneen
xx县人民医院二00五年上半年工作总结
...，规定医生挂牌服务，以利于病人选择医生就诊，开展下基层农村巡回医疗工作。公开药品销售价格及各项检查收费标准，实行住院病人费用清单制，让患者明明白白看病、清清楚楚消费。设立文明服务监督岗、行风建设意见箱...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27045-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: youran1234
XX医院XX年工作总结
...手术一项；在临床教学方面，全年接受实习生20人，接受基层卫生院医生、护士进修人员4人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发，储备急诊科骨干力量,保持和发扬县级综合性教学医院的优势，二00三年选送进修人员12人，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27037-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: yiv7851
医院二00四年工作总结及二00五年工作构想
...钩，并在全院通报，增强了各科室和全体职工质量意识。基层指导科定期和不定期下乡指导乡镇卫生院工作，协助乡镇卫生院抓好中医科室和业务管理，同时配合县中医学会和县卫生学校举办基层医院中医药人员培训班，并承担...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27008-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: zbj9801
医院工作报告
...考核挂钩。医院领导分别联系一个科室，深入临床，深入基层，及时化解和处理临床所遇的问题。针对医院一段时间劳动纪律松懈的情况，召开职代会对职工“休假制度”、“加强劳动纪律的决定”等文件，组织人员对各岗位进...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27005-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: hh20000
白求恩国际和平医院招聘招聘影像医学人员
...为部队服务先进单位，院党委被总政治部表彰为全军先进基层党组织。近年来，医院坚持人才发展战略，努力提升人才队伍整体素质，推进学科快速发展。医院建立完善的人才评价使用机制，营造良好的人才发展环境，鼓励支持...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-25043-1-1.html
- 时间: 2010/11/17
- 作者: yufan163
华奕协同医疗解决方案
...服务、数据仓库服务等。主要的区域卫生管理子系统有：基层卫生机构绩效考核、基层卫生机构的财务收支两条线管理、医药监管、药品信息管理、卫生科教与人力资源管理、区域协同医疗、健康档案管理、医疗保障管理、业务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-24081-1-1.html
- 时间: 2010/11/08
- 作者: chengken
新农合制度下乡镇卫生院生存困境的原因及政策建议
...方卫生院的财政投入，从三个方面改变投入方式：增加对基层定点卫生院医疗服务项目的财政直补；建立卫生院房屋、设备、人员经费的基本保障机制；科学设计卫生院的绩效考核制度。最终实现投入向效益的转化。【关键词】...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-20299-1-1.html
- 时间: 2010/09/28
- 作者: ppkart
医院临床科主任负责制实施办法
...处理，完成指派的社会公益事业及相应的医疗任务，帮助基层医务人员提高技术水平。第八条科室经营目标（一）人均费用（门诊、住院）控制。（二）药费比率（门诊、住院）。（三）加强欠款催收及医保管理工作，降低欠、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-16022-1-1.html
- 时间: 2010/08/12
- 作者: stroke23
医院绩效管理办法
...度考核，高管层考核特征为基于策略目标的KPI考核；中、基层及一般员工考核特征为基于KPI落实及计划完成情况的考核。全体干部员工必须参加年度绩效考核。第十四条由被考核者和考核者共同确认考核结果。绩效考核结果反馈...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-16021-1-1.html
- 时间: 2010/08/12
- 作者: stroke23