医院行政后勤人员考核对策
...后勤人员可分为高层行政后勤人员、中层行政后勤人员和基层行政后勤人员，管理工作也因岗位不同分为院办、党办、医务、人事、财务、科教、医保、基建、后勤等科室。虽然有些科室从事的具体工作有所交叉，但是各科室的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591603-1-1.html
- 时间: 2018/10/25
医号馆带你解读医改相关政策，医改对老百姓都有啥好处？
...果与医务人员岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩。3、基层医院里也有城市医生，看病就在家门口！城市医生在晋升主治医师或副主任医师职称前到基层或对口帮扶的医疗机构累计服务不少于1年。4、医院里多了这些便民惠民服...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381314-1-1.html
- 时间: 2018/07/02
医生年收入23万！这个地方成基层医改范本
“罗湖模式”是城市医改的主要方向，而花都则是基层医改的模范样本。“花都模式”让村民一元看病，基层医生年均收入达23.5万元。标准化建设的村卫生站宽敞明亮、配备齐全，村民每次拿药看病只要一元钱；乡村医生都是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381254-1-1.html
- 时间: 2018/06/23
全科医生福利！涨工资+评职标准放宽！
...取各项基金后主要用于人员奖励”要求，合理核定政府办基层医疗卫生机构绩效工资总量，提升基层医疗卫生机构全科医生工资水平，使其工资水平与当地县区级综合医院同等条件临床医师工资水平相衔接。
- http://news.hc3i.cn/art/201802/41944.htm
- 时间: 2018/02/11
全国卫计人才大会：10大新政，影响所有医务人员
国家卫计委将积极协调人力资源社会保障部和财政部，争取把基层医疗卫生机构医务人员绩效工资水平和当地县区级公立医院医务人员绩效工资水平相衔接，绩效工资分配进一步向一线人员尤其是全科医生倾斜。
- //news.hc3i.cn/art/201711/41345.htm
- 时间: 2017/11/20
给医生涨工资！提高基层绩效工资的封顶线
10月28日，第六届基层卫生大会在杭州拉开序幕。会议的关键词是政策、趋势，这两个词也恰恰是我们基层医生最关心的话题。有时候我们身在圈子里眼界容易出现盲点，需要走出来望一望、听一听、学一学，下面小编将本次会...
- http://news.hc3i.cn/art/201710/41087.htm
- 时间: 2017/10/31
甘肃庆阳独立的“健保局”成立并运营
...生育基金预决算等职能后，通过提高医保保险比例，提升基层医疗服务水平等推动分级诊疗落地，区域外就诊率已经从2012年的35.98%下降到2017年的23.5%。如果说福建省三明医改是医保资金紧张逼出来的改革，那么甘肃省庆阳则是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376866-1-1.html
- 时间: 2017/09/08
没有“狮子”追逐，社区医生怎会主动奔跑
...生推诿病人的现象时有发生。虽然是一件小事，却反映出基层医疗卫生体系中的“短板”，即社区居民健康“守门人”怠速运行，积极性不高。目前，公立社区医疗机构全部“吃皇粮”，基本药物销售零差率，同时实行“收支两...
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39489.htm
- 时间: 2017/06/20
医改下的医院增收方案
...者及家属满意度。7组建客服中心，引入分级诊疗：联络基层卫生人员，定期组织人员到基层走访，吸引更多的患者前来就医，延伸患者服务项目，对传染病、遗传病患的分析，服务好患者身边的人群，培育潜在人群。8服务特色...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222410-1-1.html
- 时间: 2017/05/22
广东省家庭医生协会·这样下去，基层医院将彻底瘫痪！
这样下去，基层医院将彻底瘫痪！关键词：基层医疗体制与管理，U护APP作者：马常青我是广东省江门市五邑中医院的副主任中医师马常青，去年5月，医院接到江门市卫计局“支援基层卫生医疗”的文件，我随之被选派到开平市...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221124-1-1.html
- 时间: 2016/11/30
广东省家庭医生协会·最高年薪已达50万！
关键词：基层医护人员待遇由江苏省卫生和计划生育委员会人才服务中心、省人才流动服务中心主办的“江苏省2017届医药卫生类毕业生人才交流大会”，昨天在南京国展中心举行。300多家医疗卫生单位进场招聘，带来1万多个用...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220952-1-1.html
- 时间: 2016/11/24
涨工资了！广东珠海医生平均年薪将超30万
...质优酬，重点向临床一线、业务骨干、关键岗位以及支援基层和有突出贡献的人员倾斜，合理拉开差距。此次改革后，珠海市公立医院各类医务人员薪酬均将有所增长。
- http://news.hc3i.cn/art/201610/37450.htm
- 时间: 2016/10/31
北京为分级诊疗开“药方”
...度的重点任务》时表示，北京将力推分级诊疗制度，通过基层医院与大医院转诊绿色通道、吸引大医院医生到基层工作、建立医联体等，逐步形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式和科学合理的就医秩序...
- http://news.hc3i.cn/art/201608/37169.htm
- 时间: 2016/08/18
北京发布分级诊疗制度建设2016-2017年度重点任务
8月15日，北京市卫计委、发改委、财政局和人社局联合发布《北京市分级诊疗制度建设2016-2017年度重点任务》(下称《重点任务》)，部署了包括强基层、调整基层绩效工资总量、支持医疗资源下沉、完善双向转诊制度等9项内容。
- http://news.hc3i.cn/art/201608/37151.htm
- 时间: 2016/08/16
【医改视野】医疗服务价格怎么定？
...床工作。这和医疗服务补偿不到位有关系。因此造成中国基层长期缺乏合格的医生，医疗服务体系倒金字塔的现象长期无法得到解决。医生素质问题不解决，基层医生的水平差，无法获得老百姓的信任，分级医疗制度也就无法落...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158943-1-1.html
- 时间: 2016/01/22
南京将对全科医生实施订单式培养 强化基层医疗
为深入推进南京市医疗卫生体制改革，着力缓解基层卫生人才队伍特别是乡村医生、全科医生短缺的突出矛盾，近日，南京市政府办公厅出台《关于进一步加强基层卫生人才队伍建设的实施意见》，明确将通过5年左右的努力，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157043-1-1.html
- 时间: 2015/10/20
江苏推医改新政 酝酿将家庭医生纳入首诊
...象按人头打包付费。坚持多劳多得、优绩优酬原则，完善基层医疗卫生机构绩效工资分配机制，向提供签约服务的医务人员倾斜。不仅如此，省卫计委还给出了时间表：2015年，启动实施。每个省辖市选择2个县(市、区)开展先期...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156646-1-1.html
- 时间: 2015/09/28
院长不愿放人、医生怕穿小鞋 多点执业“两难”何解？
...，而非医生是否具备相应资格，这就可能造成一些名医在基层医院无法施展拳脚。二是在服务价格方面，同一个医生在不同的地方价格不同，而非根据医术水平来定价，“如果一个专家在省医出诊一个专家号是５０元，去到基层...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156530-1-1.html
- 时间: 2015/09/24
医生多点执业“两难”何解？
...，而非医生是否具备相应资格，这就可能造成一些名医在基层医院无法施展拳脚。二是在服务价格方面，同一个医生在不同的地方价格不同，而非根据医术水平来定价，“如果一个专家在省医出诊一个专家号是５０元，去到基层...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156525-1-1.html
- 时间: 2015/09/24
基层医改“长汀路径”：看病不出县是怎么做到的
...014年，国家卫计委专家组考察长汀医改后，给出了“全国基层卫生院系统万花纷谢，只有这里一枝独秀”的评价。卫生院日渐红火，病人、医生留在基层不走的秘诀是什么？近日，记者对被写入了今年福建省委、省政府《关于深...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155739-1-1.html
- 时间: 2015/08/20