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“智慧家医”赋能社区医院推进分级诊疗

落实分级诊疗制度,实现首诊在基层,考验的是基层医疗机构的服务质量和能力。基层医疗机构如何留住患者?

人社部宣布取消医护事业编制,利弊几何?

医院取消事业编制已成定局,对于过五关斩六将取得编制的医护来说,心理难免质疑:公立医院取消编制后还能否留住精英人才,没有编制的我要不要跳槽去追求百万年薪?

把90%病人留在县域治疗,这位县医院院长有妙招!

留住第一位要转诊去中日友好医院手术的患者开始,山东省菏泽市曹县人民医院李松院长一直在思考一个问题--怎样留住病人?作为县医院的负责人,要在快速发展与资源协调之间找到平衡非常难,他说,县医院是分级诊疗的...

公立医院留住人才的正确姿势!

...能法盲到这种程度,和国家法律相对抗,用医院行政手段留住人才的做法已经过时了。”何姓主任表示。

  • 时间: 2018/03/23

四部委发文,全体医护涨薪时代来临

一年时间已过大半,各省除了积极探索公立医院薪酬制度改革,还在医护绩效、补贴等方面纷纷发力,力求吸引人才、留住人才、提高医护的职业自豪感。我们一起来看看其中一些省份的改革措施。

高光明:以信息化为抓手撬动基层卫生改革

在全部的诊疗量之中,大医院提供了其中的40%左右,基层医疗卫生机构提供了55%。可以想象一下,大医院像一棵棵苍天大树,基层就像大树下面的林荫地。基层医疗卫生机构如何留住病人?

整合医疗席卷全美

...很多原先在医院内部的服务模式被拆分出来到院外,为了留住病人并更好的为病人提供服务,更关键的是为了扩大整体的营收,医院有进入全链条服务的动力。第二是进入整合医疗,即发展自己的保险计划。这使得医院从仅仅提...

涨工资,升职称,配助理…… 为留住家庭医生你知道他们有多拼么?

5月10日,上海市卫生计生委副主任吴乾渝在国家卫计委召开的5月例行新闻发布会上说到,虽然政府为培养更多优秀的全科医生,已经在编制、人员聘用、在岗培训、评奖推优、职称晋升等方面重点向承担签约服务工作的人员倾...

再关注医生收入:该挣多少?灰色收入咋规范?

...,收入待遇不匹配。基层医护人员收入更低,难以吸引和留住人才。医生是否要成为高收入群体?医生薪酬该达到怎样的水平?对回扣、红包等不合理收入,又该如何规范?记者采访了国家卫计委专家及地方相关负责人。

留住年轻医生,这家医院这么做……

上海市同济医院是国内开展巴林特小组活动最早的医院。

为了留住儿科医生,这些地方都怎么做?

今年起,我国实行全面放开二孩政策。孩子可以多生了,却要面对一个尴尬现实:儿科医生数量逐年下降。

推进分级诊疗落地 南京多家社区医院恢复病房和手术室

分级诊疗、双向转诊是新一轮医改的重中之重。在此背景下,南京基层医疗机构担起留住病患、承接大医院下转病人的重任,重新开启了病房和手术室。

满足分级诊疗之需 南京多家社区医院恢复病房

...一轮医改的重中之重,在此过程中,基层医疗机构要担起留住病患、承接大医院下转病人的重任,重新打开病房和手术室正是必要之举。

北京儿童医院信息中心是这样培养人才的!

...宏国在接受中国数字医疗网记者的采访时指出,“医院要留住人,需要建立一种吸引力,只把员工定位在‘蓝领’或者‘白领’的位置是肯定留不住人的。”

基础医疗保底 英国病床数三十年降一半

国内很多医院的想法是留住患者,让科室超负荷运转,以便向国家申请资金增加病床。但是你可能不知道,英国的家庭医生都在想方设法避免让患者去医院。

未来的移动医疗需要向四大方向转型

...纯的移动医疗类App也好,整体娱乐属性很强,希望以此来留住用户。娱乐性在前期推高流量是有用的,但真正有医疗需求的人很快会发现其无效。未来的移动医疗可能需要往几个方向转型。

互联网医疗:大平台并非大优势

...两个问题上:平台的流量有多少是无效流量,或者是难以留住的流量?同时,有多少流量可以转化?

分级医疗制度 需要优秀的守门人

目前,发展社区医疗,在社区中留住优秀的医疗卫生人才,是四川省卫生事业发展的重要一环。青羊区通过3个方面培养基层人才,促进能力提升。

电子病历语言架构取决于医生需求

...美国,很多医疗机构做了电子病历编码系统,但是仍然要留住能够让医生自己做备注的部分。长期来看,未来电子病历将出现结构化和非结构化并存的局面。

赵明钢:对口支援对县级医院能力建设至关重要

医院发展的核心因素是人,而边远和乡村地区经济落后,难以招聘或留住优秀甚至合格的医护人员。其解决途径是由政府组织高等级医院医生到边远或农村地区医疗机构进行综合服务,即城乡对口支援。

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