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年薪制落地在即,债务问题成关键!

...自主权等多方面的措施,充分激发医务人员的工作热情和极性

医疗人才援疆 出实招见实效

...疗人才“组团式”援疆工作各项要求,充分调动援受双方极性,从2016年4月起,先后有两批315名“组团式”援疆医疗人才入疆,对南疆四地州、塔城地区、吐鲁番市和新疆生产建设兵团第一师的8家医院实施“组团式”对口支援...

大三甲医院门诊量将降百万人次!

...技术怎么助力医疗卫生事业发展,医改该怎样调动医生的极性?三位来自广东医疗领域的全国人大代表,省卫生计生委主任段宇飞、中山大学孙逸仙纪念医院院长宋尔卫、省人民医院院长庄建就医改热点问题发表了看法。

今年,医疗界重点干这件事!

...有更多的省市会进一步深化医联体建设,为调动医务人员极性,薪酬改革将势在必行。

社区医生可以到三甲医院多点执业了!

...科医生培养模式,有效提升了社区医生的执业能力和工作极性,受到欢迎。

涨薪超50% ,公立医院薪酬改革全面开展!

...医院已全部开展综合改革,逐步建立起维护公益性、调动极性的公立医院运行新机制,缓解群众看病贵、看病难。公立医院综合改革的重点是破除“以药补医”机制,取消实行了60多年的药品加成政策,患者就医负担持续下降...

公立医院综合改革全面推开 建立运行新机制

国家卫生计生委消息,截至9月底,全国所有公立医院已全部开展综合改革,逐步建立起维护公益性、调动极性的公立医院运行新机制,缓解群众看病贵、看病难。

基层卫生服务体系上新台阶

...庭医生签约服务费。较好的收入激发了朱新莲做好工作的极性。她在几年前考取了执业助理医师资格证,完成了从“赤脚医生”到“正规医生”的身份转变。

调动医生极性,不只是涨薪这么简单!

如果缺乏成熟的激励机制,家庭医生签约只是增加了医生的工作量,收入却没有随着工作量的增加而提高,医生就不会有极性

郝福满:中国医改是场巨大变革 正在朝正确方向发展

...药卫生体制改革,取得显著成效,充分调动了医务人员的极性,显著提升了人民群众获得感,有效切断了医药灰色利益链。以三明为代表的福建医改,始终直面问题、敢于担当、勇于改革,已成为全国医改排头兵。

易利华:公立医院应建立什么样的薪金制度?

...的损害。那什么样的工资制度才能有效地激励医务人员的极性同时又符合当前实际情况呢?

人民日报:给家庭医生守护健康的“实权”

在社区推行延伸处方,让家庭医生在医疗服务体系中发挥首诊、转诊的重要作用,才能调动他们的极性

从乒乓球运动员退赛看中国医改问题

...叫做折腾!中国医改也如此,要充分调动医务人员改革的极性,认识到改革的必要性和重要性!三是改革要瞄准目标,要以理服人!要让改革真正能够解决存在问题!而不是叶公好龙式的,为改革而改革!

没有“狮子”追逐,社区医生怎会主动奔跑

...系中的“短板”,即社区居民健康“守门人”怠速运行,极性不高。目前,公立社区医疗机构全部“吃皇粮”,基本药物销售零差率,同时实行“收支两条线”管理。尽管一些地方提高了绩效工资比例,提倡“多劳多得”,但...

让儿科专业成医学院校新宠

...医生职业风险高、薪酬待遇低,研究生毕业后选择儿科的极性并不高,导致儿科医生短缺逐渐成为一个普遍现象。

北京172家社区医院先诊疗后付费 16区均有分布

...进行试点。此外,为提高基层医生管理慢病、签约患者的极性,朝阳区还将在医生中择优培养,推慢病专病门诊。

取消收支两条线 医疗格局将现“五大巨变”

...”的弊端也逐渐暴露,如绩效分配差距小、医务人员工作极性受影响等。

在李斌面前吐露医务人员的心声,戳中你的心了吗?

身为医务人员,有什么原因可能会导致您的工作极性不高?是没有好的学术环境、待遇不够,还是暴力伤医?前不久,全国政协委员、中国中医科学院望京医院骨科主任温建民在国家卫生计生委李斌主任面前说了这么一番话,...

这个文件一出,医务人员加薪不再只是喊口号!

医药卫生体制改革能否继续向纵深推进、能否取得决定性成功,其中一个重要的因素是取决于医务人员的极性是否被真正调动起来。

构建和谐医患关系,两会代表们有话说

...李克强作的政府工作报告中提出:“保护和调动医务人员极性。构建和谐医患关系。”引发人大代表、政协委员们高度关注。3月8日,在国家卫生计生委医政医管局指导,中国医师协会、医师报社主办的第九届“声音?责任”两...

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