深化医改要把人民群众利益放在首位
...效工资等，探索积累了经验。试点县级医院还推行了专项人才奖励工程、便民惠民措施等。 为了深入推进医改，完善政策体系，省委省政府出台了“1主7辅”文件，医改领导小组各成员单位制定了40多个配套文件，有力保障...
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- 时间: 2012/06/27
内蒙古：今后药店不配执业药师取消售药资格
...求。尽快扩大药师队伍规模，培养更多的应用型和服务型人才已是当务之急。呼和浩特市食品药品监督管理局局长孙炜东说：“目前呼和浩特市共有执业药师1000多名，是全区拥有执业药师最多的盟市。尽管如此，呼和浩特市的...
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- 时间: 2012/06/18
医院人才的选择
从战术到战略的转变从强调忠诚度到与协作式人才合作的转变从战术到战略的转变要把招聘工作从以往的战术层面提升到战略层面。这意味着，需要支持企业总体战略的实现，需要与公司的长期人力资源规划配套，例如，通过内...
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- 时间: 2012/06/12
儿童看病难持续 沪卫生部门酝酿两大举措破解
...，并以事业单位绩效工资改革为契机，为儿科医生等紧缺人才提供福利待遇上的倾斜政策。这是在昨天由上海交通大学医学院、上海儿童医学中心等联合主办的“两岸三地儿科住院医师培养研讨会”上，卫生部门透露的消息。没...
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- 时间: 2012/06/11
新医改时评（2）：论新医改“强基层”原则
...工作重心下沉，把更多的财力、物力投向基层，把更多的人才、技术引向基层。各级医疗卫生主管部门要明确基层医疗卫生机构的功能定位和服务模式，引导基层机构与居民建立相对稳定的服务关系，在健康管理、常见病和多发...
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- 时间: 2012/05/03
卫生部2012年预算增133亿 投向医疗卫生、教育和科研
...续医学教育和毕业后医学教育工作。 (十三)指导卫生人才队伍建设工作，组织拟订国家卫生人才发展规划，会同有关部门制订卫生专业技术人员资格标准并组织实施。 (十四)组织指导卫生方面的国际交流合作与卫生援外...
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- 时间: 2012/04/26
公立医院改革由局部试点转向全面推进
...品零差率销售，取消药品加成。同时加强重点专科建设、人才培养，争取将县域内转诊率控制在10%以下，切实做到“小病不出村、常见病不出乡、大病不出县”。在补偿机制方面，湖北省将积极推行支付方式改革，探索开展按病...
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- 时间: 2012/04/18
大医院郊区布点建分院 三成患者在社区就诊
...一般体格检查及健康评估和指导。 本市还将引进适宜人才，适当增加返聘人员数量，弥补目前社区医生缺口。实施社区卫生服务机构与二、三级医院转诊预约机制，逐步提高人民群众对基层医疗卫生服务体系的信任度和满意...
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- 时间: 2012/03/07
北京五环内不再新建大型医院 50万人社区见医疗中心
...疑难病症诊疗服务的综合性非营利性医疗机构，同时承担人才培养和教学科研任务，包括10个远郊区县的区县医院和由城区迁至当地的三级医院(或其院区)。 以50万人口拥有一个区域医疗中心计算，全市将打造超过40个区域医...
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- 时间: 2012/01/10
我国医疗器械行业发展现状及未来趋势
...来看，只有大型的三甲医院才有这种设备，我国平均150万人才有一台磁共振成像设备。但是现在随着我国医疗设备的水平也在不断提高，医院医疗设备的更新换代速度也将加快，磁共振技术应用的重心也开始向我国及亚洲市场转...
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- 时间: 2011/10/28
田东县基层医疗卫生机构运行经费保障暂行办法
...率销售补助、基本建设经费和设备购置经费、人员培训和人才招聘经费，以及符合国家政策规定的离退休人员费用等财政补助收入。③其他收入。包括从主管部门和上级单位取得的补助、社会捐赠、存款利息等收入。（２）收入...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-74006-1-1.html
- 时间: 2011/10/17
2010年疾控中心工作总结/医院总结范文模版
...合征”的应急演练。通过演练进一步锻炼了队伍，培养了人才。 中心积极与相关部门沟通协调，建立了市、乡、村各级医疗机构、教育、畜牧等部门的信息沟通渠道和联动机制。 中心建立了疫情会商制度，定期分析全市...
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- 时间: 2011/01/07
针灸医院院长述职报告
...援基层中医院工作。积极运用中医药防控甲流。五、加大人才培养和引进力度，进一步提高专业技术队伍素质医院近期聘请了石学敏院士等10名国内知名针灸专家和学者作为医院特聘学术顾问和特聘专家，指导和帮助医院医疗、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-18310-1-1.html
- 时间: 2010/09/03
医疗信息化时代:"好医生"何浩的非常人生
...功，却开创了医疗行业互联网的先河，并培养了一批优秀人才，何浩就是其中一位。遭遇寒冬对于IT界来说，2001年的冬天实在很漫长。那一年，何浩过得也不痛快。那时，他进入到刚刚创立一年的好医生集团，跟其他互联网企业...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11585-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
论医改新形势下的医院财务管理创新
...会人员知识结构不合理，医院的领导大多都是医疗专家型人才，对财务管理不熟悉，重视程度不够，对医院的经济运行情况多是掌握收支数字，财务信息未能充分利用，比如财务分析指标体系:资产负债率、流动比率、速动比率...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10478-1-1.html
- 时间: 2010/05/22
北京社区护士缺口过半
北京市卫生局相关负责人在会上介绍，北京市社区护士短缺逾五成，社区护理人才专业素养也有待提高。
- http://news.hc3i.cn/art/201001/1906.htm
- 时间: 2010/01/28
中国医疗体制改革面面观：医改究竟为谁而改
...因此，首先是改善农村医疗机构的基础条件，保证留得住人才就行。在城市则是要建设好社区医院。 对于韩启德的观点，李玲予以认同。她特别提到，在农村的医疗体制改革中，要尽量保证低成本的运作。李玲建议继续发挥...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-637-1-1.html
- 时间: 2009/11/20
中国医疗体制改革面面观：医改究竟为谁而改
...因此，首先是改善农村医疗机构的基础条件，保证留得住人才就行。在城市则是要建设好社区医院。 对于韩启德的观点，李玲予以认同。她特别提到，在农村的医疗体制改革中，要尽量保证低成本的运作。李玲建议继续发挥...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-4236-1-1.html
- 时间: 2009/10/17
医院CIO必读的经典的小故事
... 人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。 三十一、我是陈阿土 陈阿土是台湾的农民，从来没有出过远门。攒了半辈子的钱，终于参加一个旅游团出了国。 国外的一切都是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-4690-1-1.html
- 时间: 2009/10/01