“走基层 看村医”系列报道（4）
...中1名女医生）的标准核定乡村医生人员总量，面向社会公开招聘具有合格资质、符合准入条件的人员补充村卫生室缺员。同时，按照“退一进一”的原则，每年面向社会公开招考一定数量品学兼优、中专以上全日制医学院校毕...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-97804-1-1.html
- 时间: 2012/06/05
贯彻全国医改会议情况综述（六）
...山西省太原市出台政策，明确将通过“三支一扶”等渠道公开招录医学毕业生补充村医队伍，逐步实现村村有一名大学生村医，并逐步完成村医的新老交替。太原市还提出完善乡村医生保障机制，对在岗乡村医生按每人每月30元...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87232-1-1.html
- 时间: 2012/05/28
贯彻全国医改会议情况综述（三）
...展规划、财务预决算；重大业务、章程拟定和修订；采取公开选拔、社会招聘等方式遴选院长、副院长人选，按干部管理权限审批，由医院理事会聘任；把控制医疗费用、医疗服务数量、提高医疗质量和服务效率，以及社会满意...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-86365-1-1.html
- 时间: 2012/05/14
同事为什么不喜欢你？
...。而密送在多数情况下都是一种危险的想法。”他说，“公开透明很重要──让你不至于显得鬼鬼祟祟的。如果你为了打某位同事的小报告而把邮件密送给某人，你就成了办公室里的混蛋。”
- http://bbs.hc3i.cn/thread-85984-1-1.html
- 时间: 2012/05/08
公立医院改革由局部试点转向全面推进
...得到解决。陕西省还将探索建立现代医院管理制度，采取公开招聘、公开选拔、社会招聘等方式遴选院长、副院长人选，按干部管理权限审批，由医院理事会聘任；加强绩效考核，把控制医疗费用、医疗服务数量、提高医疗质量...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-85073-1-1.html
- 时间: 2012/04/18
云南四位一体医疗制度初步形成
...学历教育培训;每年下派1314名医护人员到乡镇卫生院工作;公开招聘130名执业医师到乡镇卫生院工作;录取了农村定向培养5年制临床本科生450名。出台并落实乡村医生的补助政策，努力改善乡村医生待遇。 省级财政每人每月补...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-84711-1-1.html
- 时间: 2012/04/11
新医改带来新希望
...治区政协委员朱德礼建议，要建立基层医疗卫生机构人员公开招聘机制和免费进修机制，改善医务人员的工作条件，提高福利待遇，让他们安心基层工作。农工党上海市委在提交给上海政协的提案中建议，建立家庭医生监管部门...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-82278-1-1.html
- 时间: 2012/03/02
医院综合布线系统腾飞起点：走向网络化
...领域的综合布线系统设计、施工和研究，所形成的文件也公开发表，通过反复的论证来逐步完善德特威勒对于医院的解决方案。在产品研发时，欧洲总部的产品和上海公司开发的新产品中都有队医院综合布线系统建设十分有价值...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-82174-1-1.html
- 时间: 2012/03/01
绍兴市直属医疗卫生单位2012年公开招聘
根据医疗卫生事业发展需要，经绍兴市人力资源和社会保障局审核同意，现就绍兴市直属医疗卫生单位2012年面向社会公开招聘112名硕士、博士生。
- http://news.hc3i.cn/art/201202/18149.htm
- 时间: 2012/02/09
2012年基层医疗卫生机构招聘技术人员公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，封开县人力资源和社会保障局决定组织本县乡镇卫生机构面向社会公开招聘专业技术人员考试。
- http://news.hc3i.cn/art/201202/18123.htm
- 时间: 2012/02/07
国外社区药学服务模式介绍
...照就被终止。只有在有人放弃执照或执照被终止时，才会公开招聘新的申请者。通常一个名额有40～50个申请者，有严格的选拔程序。1970～2006年，芬兰社区药房数量从1970年的561家，增至2006年的608家，增长8.4%,社区药房数量稳定[2...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-79902-1-1.html
- 时间: 2012/01/10
中国医改的基层突破
...能下、能进能出”的用人新机制。首先要选好院长，进行公开公平竞争，择优聘任，并实行任期目标责任制。对医务人员要根据岗位的要求，在核定资质后，实行竞争上岗、全员聘用。对不具备从医资质的人员，进行合理分流，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-79736-1-1.html
- 时间: 2012/01/06
中医药临床研究伦理审查管理规范
...的年龄和性别分布。伦理委员会委员应通过招聘或推荐等公开的方式产生，包括医药专业（包括中医临床专业）、非医药专业、法律专业及外单位人员，至少5名委员。第八条伦理委员会委员应同意公开其姓名、职业和隶属关系...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-79724-1-1.html
- 时间: 2012/01/06
事业单位招聘考试之科技常识
...是：A．阿拉伯人B．希腊人C．印度人D．罗马人16．第一个公开向神学挑战并宣告自然科学的独立的科学家是A．亚里斯多德B．哥白尼C．伽利略D．牛顿
- http://bbs.hc3i.cn/thread-79654-1-1.html
- 时间: 2012/01/05
新时期加强医院人事管理工作的几点思考
...些方面呢?首先是入口关。在进人时要严格选择,宁缺勿滥,公开招聘,竞争上岗,择优录用。各类人员进入要由职能部门按编制做好计划审批,根据岗位要求、录用条件严格组织,把好质量关。其次,要合理配置人才。要实行分类管理,对...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-79441-1-1.html
- 时间: 2011/12/31
绩效管理的初步实践绍兴市人民医院
...、步骤改革创新是实行绩效管理的基础1999年6月实行干部公开招聘1999年10月实施绩效工资制2000年４月实行全员聘用合同制2000年10月实行职称评聘分离2001年4月试行后勤服务社会化2001年5月实行主诊医师负责制四、方法（一）干部...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-79414-1-1.html
- 时间: 2011/12/30
新时期加强医院人事管理工作的几点思考
...些方面呢?首先是入口关。在进人时要严格选择,宁缺勿滥,公开招聘,竞争上岗,择优录用。各类人员进入要由职能部门按编制做好计划审批,根据岗位要求、录用条件严格组织,把好质量关。其次,要合理配置人才。要实行分类管理,对...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-79114-1-1.html
- 时间: 2011/12/27
社区卫生工作管理制度
...位职责的落实情况。2．监督检查社区卫生服务机构人员公开招聘、竞聘上岗、择优聘用、聘用制管理的落实情况。3．监督检查社区卫生服务机构受聘人员相应岗位的执业资格、任职资格及岗位培训合格证书。4．监督检查社区卫...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78827-1-1.html
- 时间: 2011/12/22
如何培养数字化医院建设人才？
...医院的实际情况，对传统的人才引进体制进行改革，按照公开、平等、竞争、择优的原则在医院人才的选拔、培养和使用上做一些新的尝试，面向社会公开招聘一些有资历的信息管理人员，另外吸引一大批交叉学科的复合型人才...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78696-1-1.html
- 时间: 2011/12/20
医药卫生体制改革近期重点
...疗卫生机构使用的基本药物，由省级人民政府指定的机构公开招标采购，并由招标选择的配送企业统一配送。参与投标的生产企业和配送企业应具备相应的资格条件。招标采购药品和选择配送企业，要坚持全国统一市场，不同地...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-76220-1-1.html
- 时间: 2011/11/10