陕西省医院网站建设管理规范(试行)
...医院网站建设和管理，更好地增强、发挥医院网站的院务公开和各项服务效能，促进医院信息资源的共享和服务、管理工作的协同，特制定本规范。 一、医院网站建设的指导思想和遵循的原则 医院网站建设的目的，是为...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-18554-1-1.html
- 时间: 2010/09/06
信息化技术悄然改变医院 三大问题待解
...协和医院的信息中心主任李包罗退休后，院方曾面向社会公开招聘信息中心主任，虽然招聘信息引起了轰动，但不仅报名者寥寥，院方也未能从中挑出合适人选。北京大学第三医院信息管理中心主任沈韬曾分析认为，高校没有医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-17478-1-1.html
- 时间: 2010/08/26
重庆新医改 院长实行公开招聘
重庆市江北区公立医院改革试点工作动员会召开，试点的3家医院资源将在医疗卫生改革过程中被优化整合，参加试点的医院还将成立药品采购配送中心，将药品采购从医院管理中剥离出来，使药品价格真正降下来。
- http://news.hc3i.cn/art/201008/6030.htm
- 时间: 2010/08/03
新医改方案精华集锦
...疗卫生机构使用的基本药物,以省(自治区、直辖市)为单位公开招标采购、统一配送、统一价格,政府举办的基层医疗卫生机构实行零差率销售。三、建立基本药物优先选择和合理使用制度。所有零售药店和医疗机构均应配备和销...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14220-1-1.html
- 时间: 2010/07/30
央视新闻调查：医生因揭医疗黑幕被迫辞职内幕
...41岁的杨志毅院长毕业于中南大学湘雅医学院。2001年通过公开招聘担任娄底市中心医院院长。上任后，杨院长在医院管理上实施了一些新的措施。 记者：他在政策上、制度上给医院制订了哪些新的规则？ 胡卫民：主要制...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-13567-1-1.html
- 时间: 2010/07/26
晋中部分医疗机构招聘130名研究生
...1日，记者从晋中市人社局获悉，晋中市部分医疗机构要公开招聘硕士研究生130名，同时，晋中市传染病医院公开招聘医务人员20名。报名于7月26日、27日进行，地点在晋中市第一人民医院门诊楼三楼小会议室。 参与招聘的医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12439-1-1.html
- 时间: 2010/07/05
【短新闻】医患纠纷调解拟设第三方(图)
...度和岗位管理制度为主要内容的人事管理制度。 按照公开招聘、择优聘用、平等自愿、协商一致的原则，单位与职工签订聘用合同，明确单位与被聘人员的责、权、利，保证双方合法权益。对优秀人才和技术骨干，可采用灵...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12414-1-1.html
- 时间: 2010/07/05
适应转型期医院建设要求 创新人力资源管理机制
...作中实行公平竞争,择优录用,建立一个真正公平、公正、公开的平等竞争机制。其次,医院建立多方参与,共同把关,形成利益相关者共同参与机制,提高参与的广度和深度。第三,医院组织专家组,规范面试,综合评议,严把入口质量关...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12283-1-1.html
- 时间: 2010/06/25
【短新闻】北京医改方案:惠及全部常住人口 鼓励民资办医
...%。北京市医改方案还有一大特色,就是充分听取民意,方案公开征求意见期间,共收到群众建议706件990条,可以说,医改方案的出台,民间力量功不可没。北京市医改办主任韩晓芳:根据群众提出的大病小病不好界定的问题,我们将原来社...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11744-1-1.html
- 时间: 2010/06/13
【短新闻】新疆公开招聘4028名地县医疗卫生和农牧技术人员
...将继续面向社会为地县医疗卫生机构和农牧技术推广部门公开招聘专业技术人员4028名。其中，卫生部门3542名，农业部门221名，畜牧部门265名。此次招聘对象为新疆生源大中专毕业生、新疆全日制普通院校内地生源毕业生、在新...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11586-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
新形势下军队医院聘用人员管理难点与对策
...系;特聘成熟的医疗人才;返聘离退休专家。二是严格按照公开、公平、择优的原则进行人才选拔,确保所选人才的质量。三是严格执行持证上岗,对全院各岗位实行定岗、定编,遵循“缺一补一”的录用原则,减少人力资源浪费。四是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11559-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
医院陪护的现状和社会化管理方法的探讨
...职陪护员社会化管理方法2.1 招聘考核方法2.1.1 向社会公开招聘由于我院签订协议的康馨护理中心向社会公开招聘，招聘条件由医院护理部与护理中心共同拟定，要求身体健康，相貌端正，初中以上文化程度，年龄在55岁以下...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11557-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
人事管理的医院营销思路探索
...其才、物尽其用,要促使名科科学管理,形成科学、公正、公开的绩效考核制度,发挥名科整体人才最大能量,发挥名科效应带动医院其他科室快速发展。2.2.3品牌医院品牌医院建设是名医、名科效应的维护延伸和拓展,是医院品牌的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11550-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
国公立医院人力资源管理几点思考
...正操作,对事不对人,并能将考核结果面向所有的被考核者公开,并及时做好反馈沟通工作。医院在实施绩效管理中,主要是针对医生、护士、技师和管理人员等不同类别和层次的人员,确定不同的绩效考核内容和指标,把不同岗位的责...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11317-1-1.html
- 时间: 2010/06/08
新形势下医院安全保卫工作的强化管理探讨
...医院改革、发展、稳定的任务十分繁重。由于医院的对外公开性,看病治疗的患者、家属随身携带的财物,医院所使用的大量贵重仪器设备、药品及收取的大量现金,常常成为一些混迹医院的不法分子垂涎窥视的作案目标;储存并使...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11315-1-1.html
- 时间: 2010/06/08
新形势下医院人力资源管理探讨
...订人力资源开发与管理的战略规划、政策和具体措施。3.2公开选拔，竞争择优招聘是人力资源管理核心业务的首要环节，它是医院不断从外部吸纳人力资源的过程，保证源源不断的人力资源需求。其一，确定候选人方向。依照医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11284-1-1.html
- 时间: 2010/06/07
中国发布人才发展规划 将取消医院高校行政级别
...人才选拔任用机制方面，《纲要》提出完善党政领导干部公开选拔、竞争上岗制度，探索公推公选等竞争性选拔干部方式。规范干部选拔任用提名制度。推行和完善地方党委讨论决定任用重要干部票决制。建立事业单位关键岗位...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11219-1-1.html
- 时间: 2010/06/07
医药卫生体制五项重点改革2010年度主要工作安排
...、财政部负责） （6）建立社会监督机制，加强信息公开，探索多方参与的公立医院质量监管和评价制度。（卫生部、人力资源社会保障部负责） （7）研究出台住院医师规范化培训制度实施意见，启动实施住院医师规范...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11131-1-1.html
- 时间: 2010/06/04
适应研究型医院建设需求努力创新科研管理机制
...以制度形式统一执行。实施科研管理“阳光工程”，建立公开、公平、公正的工作机制，将科研管理各项工作程序、要求在全院公示，所有推荐、上报项目均由专家评审，现场公布结果并在全院公示，接受全院监督，以制度和规...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10403-1-1.html
- 时间: 2010/05/26
对护理人员实施人性化管理的探讨
...手段与成效。例如,我们定期召开护士长例会和护士大会,公开护士长月考核结果,对全院护理工作进行阶段性总结和讲评,让护士及时了解医院的总体管理目标及护理动态。1.3 实现的需要 我们充分理解广大护理人员自我发展的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11093-1-1.html
- 时间: 2010/05/25