医德医风科室意见

坚持以人为本,加强医院文化建设

...道德意识、道德关系、道德行为的具体表现,是医院职工医德境界、医德原则、医德规范的体现,是医院职工价值观最直接的反应。首先,医院必须诚实守信,兑现自己的承诺,违约不仅违反道德,而且可能触犯法律。医院在待人接物中...

...评和奖金分配挂钩。一系列措施对于加强全体医务人员的医德医风,提高全院的服务质量,起到了良好的监督和警示作用。总之,在市场经济条件下,医院和企业一样是个独立的经济运行实体,医院的经营发展必需借助行之有效的管理...

...标:科研、教学新技术应用等方面指标;(7)消费者评价指标:医德医风等方面指标;(8)科室管理与发展指标:反映科室的基础管理、人才等可持续发展能力等方面的指标这8类指标的标准制定,主要参考卫生部对三级甲等医院的要求,并结...

...平,医院应设立质量审核和保证制度,思考事故报告制度和医德医风举报制度的制定,不仅有利于监督各种行为的合适性和有效性,而且有利于找出麻醉风险管理中隐藏的不足和缺陷,进一步提高医疗服务质量。

...,但职责不明确,多流于形式,应付上级检查。4.药品回扣与医德医风问题(1)药品回扣是继红包以后又一腐蚀医务人员的毒瘤。药品回扣的形式多种多样,有以宣传费、广告费、处方费、劳务费等名义给予、收受回扣的;有给实物的;也...

...全员培训的核心内容；坚持“谁主管谁负责”的原则,把医德医风教育落实到基层,以保证言必信,行必果。3.2优质的医疗服务产品取得成功的医院,总是奉行“安全、有效、简便、价廉”的服务方针；把患者盼什么、怨什么,作为改...

...不断发展壮大。如广州中医药大学第一附属医院一向重视医德医风建设,1994年因无偿救治身患股骨头坏死的好军嫂韩素云而享誉全国,受到江泽民等党政军各级领导同志的赞扬和社会各界好评,媒体纷纷对此事件进行报道,也因此吸...

...作者：桑叶）患者满意度调查是了解医院医疗服务质量、医德医风等项目的重要尺度，也是医院等级评审和行风建设的一项重要的评价指标。医院通过科学的调查方法，客观公正地收集患者及家属对医院各方面的意见和建议，从...

...末的次月，给予积分奖惩兑现。同时制定医疗服务质量、医德医风、各层级之间的满意度、病人对医院的满意度等一系列质控标准，作为科室管理绩效考核的重要指标，在管理绩效考核积分中进行奖罚扣补。医院对科室进行一级...

...易造成患者及家属的强烈不满和引发纠纷。2.5　医护人员医德品质　少数医护人员收取药品回扣,吃请受礼等行为严重损害了自己乃至全体医护人员的形象,使患者对其信任度下降。2.6　主动沟通不够　由于护理人员缺乏,护士工作...

...趋增大。服务价值包括服务流程、服务态度、医患沟通、医德医风、健康教育、医后服务等所产生的价值,主要体现在挂号、就诊、检查、治疗、住院、出院等医疗服务提供的各个环节,目前出现了向医前和医后延伸的趋势。人员...

...术力量雄厚、设备先进、诊疗条件优良、学术水平较高、医德医风良好的集医疗、教学、科研、防保于一体的大型综合性医院。苏州大学附属第一医院是江苏省省级重点医院及首批通过卫生部评定的三级甲等医院，也是苏南地区...