北医三院计虹 : 集团化移动医疗的建设情况
...做志愿者，所以通过微信我们可以做很多事情。传统移动医护应用释放能量医院的核心业务在临床，因此对于医生业务的支撑成为当前医院信息化建设重要核心之一。而医嘱闭环管理主要是为了提高医疗质量，减少医疗差错。从...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-152907-1-1.html
- 时间: 2015/05/05
仁济医院移动医疗炫科技
...很多，医生都忙不过来。医院IT人的欣慰：辛苦耕耘只为医护满意“用信息化帮到医生护士，哪怕是一点点改变，对做IT的人来说都是一种欣慰。”作为仁济医院信息化建设的牵头人，仁济医院信息中心主任孟丽莉心里想的就一...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-146017-1-1.html
- 时间: 2015/04/23
高价药堪忧！卫计委主任：必须降价！
...格改革腾出空间。此次，李斌明确提出，要推进公立医院医护人员的薪酬体系改革。医疗行业教育周期长、风险高、劳动量大，而服务价格偏低，不能体现医务人员的劳动价值，这也是以药补医等非常歪曲现象的根源之一。现在...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140779-1-1.html
- 时间: 2015/04/13
创新医疗技术推动互联网医疗“落地”
...老百姓不愿去基层医院看病，主要有两大原因，一是基层医护人员的数量、能力和经验都不足；二是基层缺乏辅助看病的技术设备，而大医院的医生诊疗水平高，其实也和大医院高精尖的辅助技术设备多有关。我们从2003年开始...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140753-1-1.html
- 时间: 2015/04/11
一个平凡医生的一天!
...诉记者，全盆底脱垂是妇科的高难度手术，至少需要7名医护人员上台，付出6个小时的紧张劳动。但是，医护人员的劳务技术费不到400元，而一个进口网片的价格却达1.8万元，耗材的价值远远超过人的价值。她曾问某跨国药企的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140673-1-1.html
- 时间: 2015/04/09
北京试行院长年薪与公益性绩效考核挂钩
...失。患者就医负担重、医院挂号难、基层人才流失巨大、医护人员满意度低……尽管相关部门始终在强调医改要稳步推进，但时至今日，改革仍然显得迫在眉睫。健康界从会议上获悉，今年北京将试行与公益性绩效考核挂钩的院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140647-1-1.html
- 时间: 2015/04/08
以预算为导向的绩效考核和分配体系
...升，绩效分配的总量基础提高，整体人员收益增加，同时医护人员收入差距适当拉大，较为充分地体现了医疗核心资源--医生的自身价值。绩效改革后，医院组织了几次座谈会，征求员工意见，普遍反馈良好。 公立医院绩效...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139503-1-1.html
- 时间: 2015/03/03
医院新旧信息系统切换与就诊流程设计
...医技科室的工作方式可以采用现有工作方式上线运行，待医护工作站上线后在使用新的工作方式。具体为：门诊工作方式：门诊医师手工开单，病人到收费室交费，凭收费发票到医技科室做检查。待门诊医生工作站上线后，使用...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-137609-1-1.html
- 时间: 2014/12/16
医院CRM：医院如何在竞争中保持领先
...临如下问题：医疗机构总体资源不足和局部资源配置失衡医护人员社会满意度下降，医疗机构形象营销处于起步阶段患者服务意识加强经营机制滞后，竞争意识淡薄医护人员收入结构不合理要彻底改变这些现象，需要从体制方面...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-137369-1-1.html
- 时间: 2014/12/08
医院如何做好科室核算管理
...的耗费，改善医院的经营管理。通过科室成本核算使广大医护人员牢固树立正确的效益观念，充分发挥他们的技术优势，更好地利用现有的卫生资源，力求勤俭节约，减少浪费，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生，使现有的资源发...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136593-1-1.html
- 时间: 2014/11/03
廖新波：我不看好麻省总医院中国分院！
...五、运作模式不一致，造成价值观的分道扬镳。目前国内医护人员的劳动价值与美国相差太大了，我们是通过薄利多销，过度检查和过度用药来体现，而这些都不是美国的价值观。目前我们的每床医生与护士比远不及美国，如果...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136028-1-1.html
- 时间: 2014/10/11
莆田系控制中国民营医院八成
...景。总会吸引的民营医院会员达8600多家，可提供100多万医护人员就业，年营业额达2600多亿元人民币。总会以“团结健康产业同仁、搭建政企合作桥梁、加强国际交流合作、促进产业健康发展”为宗旨，并将在全国31省(自治区、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134209-1-1.html
- 时间: 2014/08/02
移动医疗风生水起 投资价值渐显
...误用事故在美国医院内发生。为了避免这些失误，就需要医护人员及时地得到和确认患者的医疗信息，确保在正确的时间，对正确的病人，进行正确的治疗。而移动医疗应用可以帮助医护人员做到这一点。 大数据支撑医疗信...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133383-1-1.html
- 时间: 2014/06/30
廖新波：支付比例的限制只是治标
...假如县以下的医疗机构没有政府在财政上予以支持，那么医护技人员难以被吸引，或因为没有发展的平台，人走楼空，现在一些地方就是如此。政府没有干预大医院的扩张欲，而市场又没有能力解决大小通吃的怪象，医保照付不...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132633-1-1.html
- 时间: 2014/06/13
促进医疗工作规范化和透明化---医院全面运营管理系统
...作质量预警，例如感染率预警，诊断符合率预警等，提高医护人员的工作质量17.关键指标分析提供晋升和升迁的考核标准改善医患关系18.所有资源进行统筹规划和调配，发挥资源的最大价值，缩短前台业务处理时间，提高服务质...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-131172-1-1.html
- 时间: 2014/04/21
【独家】如何让患者转诊更安全
...是24小时照顾患者。”虽然住院医生很疲惫，不应该提供医护服务，但是交接工作越多，就会提高错误传达的可能。患者从一处移动到另一处需要交接班，也需要一个新的护理团队。他指出，根据不良事件原因排序及各原因比例...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128961-1-1.html
- 时间: 2014/03/10
是什么导致医患渐行渐远
...、有效、恰当地交流传递诊疗信息。二、在医患沟通中，医护人员与患者之间缺乏必要的情感交流，只看“病”，不识“人”。三、“医学的局限性”和“人员缺、工作量大”的现状也会影响医患沟通的质量。 2003年的调查就...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128421-1-1.html
- 时间: 2014/02/24
沪公立医院测评 门诊洗手间“差评”最多
...温效果，以满足不同层次病人的生活需求。 满意度与医护人员数量相关 此外，本次医疗服务质量影响因素的模型分析显示，病人满意度分别与医院员工数量、每开放床位的员工数量有关。 为此，项目组建议：政府各...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127139-1-1.html
- 时间: 2014/01/02
如何建立外科临床业务管理规范
...内容。医院信息化的主要内容包括电子病历、影像传输、医护工作站等相关的软件系统。这是衡量医院业务管理水平的标志，覆盖的医院逐渐普及。但当前存在的问题是医院信息化管理各种各样、软件系统极不适用、电脑操作并...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126860-1-1.html
- 时间: 2013/12/23
浅析卫生行业腐败的成因及对策
...业中真正掌握有公共权力的人不多；但从广义上说，每位医护人员每天都会面对大量病人，医护人员的诊疗行为直接影响病员的切身利益，他们都可以通过损伤病员的利益为自身谋取利益。从这个层面看，每一位医护人员都可以...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126323-1-1.html
- 时间: 2013/12/03