打破薪酬“天花板”！医务人员收入激增！这家医共体如何成为全省示范？
...让它成为全民健康的“保险带”？2020年10月，平阳县人民医院医共体率先打出系列“组合拳”——启动岗位设置改革和绩效改革，并于2021年在全县医共体成员单位内全面实施，取得良好成效，获得浙江省综合医改2021年度“十佳...
- //news.hc3i.cn/art/202207/46707.htm
- 时间: 2022/07/26
医院行政后勤人员考核对策
...杂在医疗服务过程中，行政后勤人员的工作重点就是根据医院工作的总体目标，为临床一线提供后勤保障和服务支撑，具有较强的服务性和辅助性。根据工作性质和特点，行政后勤人员可分为高层行政后勤人员、中层行政后勤人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591603-1-1.html
- 时间: 2018/10/25
医院绩效考核的实践与探讨
...个绩效管理过程的有效性和完整性。近十年，深圳市眼科医院推行以岗位绩效工资为主体的分配形式、实施绩效考核等方面进行了一些有益的探索与实践，经历了一个思想认识不断深化、考核内容逐步完善、分配形式注重实效、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591393-1-1.html
- 时间: 2018/09/19
科室绩效管理考核标准
...遵守劳动纪律扣分依据：1、遵守国家的法律法规，遵守医院的各项规章制度，认真履行岗位说明书职责。做不到按*****关规定执行。2、严格执行请销假制度，认真做好排班、交接班，一人一次或一项做不到扣0.1分。3、无佩戴胸*...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591378-1-1.html
- 时间: 2018/09/18
坐标HealthOne医院绩效管理系统
大数据时代，医院绩效管理系统让绩效考核和分配工作进入智能化管理时代。医院绩效管理系统是一个数据中心。通常来说绩效管理系统需要从HIS、EMR、PACS、LIS等系统中提取业务数据，也会从财务系统、物资系统、人事系统、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-442337-1-1.html
- 时间: 2018/08/02
医号馆带你解读医改相关政策，医改对老百姓都有啥好处？
...强医联体建设、取消药品加成、推进分级诊疗制度、改善医院环境、优化服务流程、提升服务质量等多方面展现出了新时代的新气象。各种医改惠民政策持续出台，让百姓享受到了越来越多的“健康红利”。大家想象过没？在未...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381314-1-1.html
- 时间: 2018/07/02
提升医院绩效管理的办法
...如待遇留人，事业留人，感情留人等等。据说广东省一家医院为引进博士，提供安家费竟高达100万元。目前医院留人常用的手法“薪、诚、信、公、义”五招，但是很多医院的管理者只是将这些说在嘴上，写在纸上，并没有记在...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380657-1-1.html
- 时间: 2018/05/15
医院经营要素分析
一个民营医院从筹建到运营，整个过程都必须细致考虑，本文从医院定位选择到风险规避，给大家系统性的整理八个大方面的策略。 一、分析当地医疗市场，找准医院经营定位 没有对当地医疗市场的深入调研和科学分析...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380251-1-1.html
- 时间: 2018/03/30
绩效漫谈
巧用绩效考核杠杆北京友谊医院通过建立基于岗位管理的全员绩效考核体系，针对中层以上干部的综合目标管理考核体系，大幅改观医疗服务质量与医院效益。2013年，国家卫生计生委下发了《加强医疗卫生行风建设“九不准”...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377833-1-1.html
- 时间: 2017/11/30
北京天鹏恒宇招聘医疗软件人才~
...定的双软认证企业和高新技术企业，是国内最早专业从事医院信息系统（HIS）研发的软件企业之一。现已发展成为中国医院信息化产品和数字化医院全面解决方案的领先供应商之一。公司的核心业务是在医院信息化、数字化建设...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377705-1-1.html
- 时间: 2017/11/14
北京友谊医院绩效管理经验
北京友谊医院通过建立基于岗位管理的全员绩效考核体系，针对中层以上干部的综合目标管理考核体系，大幅改观医疗服务质量与医院效益。2013年，国家卫生计生委下发了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，严禁医院向科...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377375-1-1.html
- 时间: 2017/09/21
【北京天鹏恒宇】诚聘DBA、C#研发、实施工程师、项目经理
...职责：岗位职责：1配合研发经理完成相关任务目标2参与医院管理信息系统的设计与开发3通过了解用户的需求，按照产品规格进行需求分析和设计4负责新功能模块的研发及原有系统的优化、质控工作5很强的分析能力，解决问题...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377361-1-1.html
- 时间: 2017/09/20
现代医院的管理应注重哪些方面？
本帖最后由zhouxiaowei于2017-9-1913:10编辑现代医院的管理应注重哪些方面？面对公立医院普遍营收下滑趋势，上海医改“闵行模式”创立者许速曾说过：“对于医院来说，以收入为中心的时代已经结束了，取而代之的是以成本为中...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377349-1-1.html
- 时间: 2017/09/19
基于HRP建立医院固定资产管理精细化管理系统
...韩斌斌总会计师系列文章，已经获韩总授权。基于HRP建立医院固定资产管理精细化管理系统原创2017-04-09韩斌斌杏林数豆者本文发表在《中国数字医学》（2017）第03期在医改大背景下，医院需要加强固定资产管理，提高资产配置...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376833-1-1.html
- 时间: 2017/09/06
销售总监一枚
...算机等相关专业；2.八年以上管理软件项目销售经验，有医院软件产品销售优先；3.有管理团队经验，管理能力突出。4.形象气质佳、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5.具备一定...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-343502-1-1.html
- 时间: 2017/08/16
患者满意率97.93% 看同济医院“有温度”医疗服务
公立医院改革是“新医改”核心环节，改革的一个重点是建立现代医院管理制度。医院根据共同价值观和医改大方向，设计出发展综合价值指标，再用制度将价值指标落实到岗位绩效考核，并引入系统管理理论和信息技术，形成...
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40142.htm
- 时间: 2017/08/15
杭州医改：患者诊后短信评分影响医生收入
日前，国务院办公厅印发《关于建立现代医院管理制度的指导意见》，到2020年基本形成现代医院管理制度。 《意见》明确，要健全绩效考核制度。其中，患者满意度被列入绩效考核指标体系，考核结果将与医务人员岗位聘用、...
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40014.htm
- 时间: 2017/08/03
郑州：支持公立医院医生通过多点执业获取合规报酬
8月2日，从郑州市卫生计生委召开的城市公立医院综合改革媒体通气会上传出消息——支持公立医院医生通过多点执业获取合规报酬。其政策依据在新下发的《郑州市城市公立医院综合改革实施方案》（以下简称《方案》）中，...
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40013.htm
- 时间: 2017/08/03
成都联帮聊——2020的医院会是什么样子？
国办在印发的《关于建立现代医院管理制度的指导意见》中，提出了要在2020年基本形成现代医院管理制度。这将会有什么样新的改变呢？从老百姓的切身利益来看，为人民服务的项目将会进一步增加和完善。尤其是三级公立医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-223330-1-1.html
- 时间: 2017/07/28
医院管理者领导力
这篇文章是在JohnsHopkins医院管理博士班在巴尔的摩校区上课时的课堂笔记。领导力这门课的老师Dr.Ann-MicheleGundlach简称AMG，是一位非常有气质的lady，从衣着、举止都可以看得出拥有非常好的教养。她的上课风格非常具有特色，并...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222551-1-1.html
- 时间: 2017/06/02