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这4所医院实行绩效工资总量总额调控

...革,对太原理工大学、山西大学等8所本科院校和山西大医院等4所公立医院实行绩效工资总量总额调控。也就是说,各试点单位在绩效工资总量调控总额内,在保证单位正常运转和事业发展的前提下,可以自主确定绩效工资分配...

跟进医保按病种付费(DRGs)改革,非公立医疗机构DRG应用研讨会在京举行

...在医疗卫生体制改革中的作用,提升各级非公立医疗机构医院医疗服务、质量、绩效与管理的能力,中国非公立医疗机构协会建立了DRG比照平台并于2017年10月19日下午举办了非公立医疗机构DRG应用研讨会,来自北京市的DRG专家、...

易利华:找准痛点,公立医院绩效改革不再难

经过十多年改革的推进,医院绩效有许多新的情况与挑战,值得我们重新关注和认识,中国公立医院绩效改革究竟难在何处?有些地方把医院绩效总额与事业单位的绩效改革联系在一起,制定了医院绩效总额政策,这显然...

“互联网+”时代 医院如何保障移动医疗的质量安全?

中国传媒大学发布的《reMED2015中国互联网医疗发展报告》中指出,互联网医疗将重构健康管理、就医方式、就医体验、购药方式及医患生态5大方面[1]。目前,全球与健康相关的APP产品已经达到近万种,与健康相关的移动远程服...

医院绩效管理,院长们应注意这五个方面……

医院管理者需要注意绩效评价问题。虽然我国在医院绩效评价的研究中引入了许多新的理论和方法,但还没有形成全面的、统一的评价方案,相关的理论与方法以及其在中国的适用性还需要进一步研究与探索。通过对国外实践经...

招聘眼科门诊

...20-25W1、主治医师,年龄30-40周岁,本科及以上学历,三甲医院者优先(二甲医院需要经过培训)2、从事眼科临床5年以上,取得执业医师资格且可变更3、能正确诊治眼科常见病、多发病,能独立完成眼科急诊的处理。4、能独立...

眼科视光医师

...的相关工作经验;9、沟通能力强,为人亲善,能与当地医院科室有良好的互动。10、有科主任经验者优先。以上职位要求:具备一定的临床带教能力和工作经验;具备一定的科室规范化管理能力和协调能力;有科主任经验者优先...

招聘眼科特检护师

...士工作,有相关工作经验者优先。一经录用,即送至蓝海医院眼科培训,经考核合格后进入植入地点。以上职位要求:沟通能力强,为人亲善,能与当地医院科室有良好的互动。薪酬福利:所有入职后的眼科医师月工资构成保底...

寻求代理商与渠道商合作

我司深圳市坐标软件开发有限公司拥有十几年的医院信息化建设经验,产品完善,架构成熟,全国所有省份均有我司覆盖客户,在江西,四川,湖北,湖南,河南,浙江,青岛,东三省等省份都有办事处和服务中心,希望有幸能...

医院后勤管理必备】医疗设备全生命周期管理系统

医疗设备全生命周期管理系统根据医院后勤设备科的实际管理工作需求,实现了设备全生命周期的精准化管理。在设备管理方面,涵盖了设备的计划、申请、购置论证、审批、谈判、审计、采购、验收、领用、固定资产管理、计...

论道DRGs:从0到1要做几件事?

...、DRGs,这几个碰撞在一起的词汇,基本上可以涵盖目前医院信息化建设热度最高的领域。2017年9月9日-10日,由健康信息技术创新联盟、中国医药信息学会上海分会、上海蜜蜂会联合主办的“DRGs之云端论道”在上海召开。共同探...

2017-2021年中国医疗信息化行业市场规模预测分析

...  二、不利因素  (一)医疗数据难利用  目前,各医院的电子病历和医疗信息管理体系由不同企业为医院开发,带有很强的个性化色彩,因而造成了医院医院间的信息标准差异。由于没有信息标准的统一架构和统一的数...

北京友谊医院绩效管理经验

北京友谊医院通过建立基于岗位管理的全员绩效考核体系,针对中层以上干部的综合目标管理考核体系,大幅改观医疗服务质量与医院效益。2013年,国家卫生计生委下发了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》,严禁医院向科...

民营医院绩效管理的一些方法

如何改善员工的绩效,是每一个医院管理人员都面临的挑战。下面我们给出一些体会和建议,希望对管理者(Manager)们有所启发:  1、用人所长  员工绩效不好,医院管理者常常从员工身上找原因,其实,还应该反省一下...

【北京天鹏恒宇】诚聘DBA、C#研发、实施工程师、项目经理

...职责:岗位职责:1配合研发经理完成相关任务目标2参与医院管理信息系统的设计与开发3通过了解用户的需求,按照产品规格进行需求分析和设计4负责新功能模块的研发及原有系统的优化、质控工作5很强的分析能力,解决问题...

现代医院的管理应注重哪些方面?

本帖最后由zhouxiaowei于2017-9-1913:10编辑现代医院的管理应注重哪些方面?面对公立医院普遍营收下滑趋势,上海医改“闵行模式”创立者许速曾说过:“对于医院来说,以收入为中心的时代已经结束了,取而代之的是以成本为中...

“互联网+”时代 医院如何保障移动医疗的质量安全?

中国传媒大学发布的《reMED2015中国互联网医疗发展报告》中指出,互联网医疗将重构健康管理、就医方式、就医体验、购药方式及医患生态5大方面[1]。目前,全球与健康相关的APP产品已经达到近万种,与健康相关的移动远程服...

甘肃庆阳独立的“健保局”成立并运营

...级付费,引导了患者就医行为。健康点了解到,庆阳市级医院负责50+n种疑难危重疾病及150+n种较重疾病的救治工作,县级医院负责250+n种常见病多发病的诊治,乡镇卫生院负责50+n种一般疾病的诊治,实行逐级转诊,并调高基层机...

基于HRP建立医院固定资产管理精细化管理系统

...韩斌斌总会计师系列文章,已经获韩总授权。基于HRP建立医院固定资产管理精细化管理系统原创2017-04-09韩斌斌杏林数豆者本文发表在《中国数字医学》(2017)第03期在医改大背景下,医院需要加强固定资产管理,提高资产配置...

锐观察 | 告诉你们院领导 医院宣传部门最好这么干

提及一家医院,大家通常会说,“这家医院的骨科挺好”,“这家医院的神经外科不错”……但却鲜有人说,“这家医院宣传做得棒棒哒”。随着医院和医生对品牌与形象的重视,医院宣传科正扮演着越来越重要的角色。与过去...