基层医务人员薪酬水平要涨！卫健委明确：这类医生待遇保障升级
《方案》明确：对在乡镇卫生院连续工作满15年或累计工作满25年且仍在乡镇卫生院工作的专业技术人员，满足聘用条件的，可以通过“定向评价、定向使用”聘用至相应岗位，不受岗位结构比例限制。
- //news.hc3i.cn/art/202402/48440.htm
- 时间: 2024/02/21
医院行政后勤人员考核对策
...后勤人员可分为高层行政后勤人员、中层行政后勤人员和基层行政后勤人员，管理工作也因岗位不同分为院办、党办、医务、人事、财务、科教、医保、基建、后勤等科室。虽然有些科室从事的具体工作有所交叉，但是各科室的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591603-1-1.html
- 时间: 2018/10/25
医保局第一把火！局长调研三明模式，透露重大改革信号！
...利的空间，并通过“药改”，接连撬动了医保支付变革、医务人员薪酬变革，实现了备受赞誉的“三个改善”。第一，医药费用明显降低。通过压低药价，压缩回扣空间，大大降低了医生开“高价药”“大处方”的动力，药品量...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-440414-1-1.html
- 时间: 2018/07/30
广东省家庭医生协会·最高年薪已达50万！
...地其他事业单位绩效工资基准线的100%—130%。此外，一线医务人员的工作状态常常处于超负荷运转，针对他们延时加班、值班、夜班又无法调休的情况，政策中又规定可以适当增加10%-15%，这样可保证增幅超过50%。增幅部分原则上...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220952-1-1.html
- 时间: 2016/11/24
互联网医疗三大改革政策建议及配套措施建设
...与传统公立医疗机构竞争的根本保证，需要与其相匹配的医务人员人力资源配置机制予以辅助，同时也需要形成市场化的收入分配机制，为传统的医疗服务业态提供清晰可见的改革参照。如果没有自由执业的优质医疗资源加入，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157103-1-1.html
- 时间: 2015/10/22
医生多点执业无需所在医院审批
...点执业有利于医疗人才流动、医疗资源优化配置，有助于医务人员劳务价值的体现，也是对基层医疗机构和民营医疗机构发展的重大支持。对于方兴未艾的“互联网医疗”，也提供了政策支持。行业影响基层、民营医院欢迎大医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155464-1-1.html
- 时间: 2015/08/10
基层医生工作17年月薪3000元？？？
...究拟订《公立医院薪酬制度改革试点方案》。 “改革医务人员薪酬制度，总体提升薪酬水平，规范岗级薪酬差距，已经是当务之急。有一些人担忧医疗行业提高薪酬，可能导致其他公共事业单位(如教育)的平衡问题。我认为...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155171-1-1.html
- 时间: 2015/07/28
国务院：《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》
...的运行新机制和现代医院管理制度，使人民群众得实惠、医务人员添动力、资金保障可持续、医院发展有后劲。构建一个新格局，就是要改变目前公立医院资源分布不均衡，各级各类医疗卫生机构各自为战，大医院人满为患、基...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153459-1-1.html
- 时间: 2015/05/18
县级公立医院全面改革下的医疗信息化机会（附全文）
...单独设立；健全调解机制，构建和谐医患关系；建立健全医务人员管理信息系统和考核档案。综上所述，县级公立医院的信息化建设一定要在顶层架构式的宏观规划指导下，优化资源配置，努力修炼内功，提升自身的服务能力，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153359-1-1.html
- 时间: 2015/05/13
高价药堪忧！卫计委主任：必须降价！
...周期长、风险高、劳动量大，而服务价格偏低，不能体现医务人员的劳动价值，这也是以药补医等非常歪曲现象的根源之一。现在各地都在探讨，建立一个符合行业特点的薪酬制度。从李斌谈话可以明确，医疗服务价格会提高，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140779-1-1.html
- 时间: 2015/04/13
北京试行院长年薪与公益性绩效考核挂钩
...完善政策，既要把看病就医的负担降下来，也要充分发挥医务人员的主体作用，让群众得实惠，让医护人员满意，以此全面提升北京公共卫生服务水平。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140647-1-1.html
- 时间: 2015/04/08
卫计委出硬招强基层 掘金5600亿大市场
...机制，强化县级医院骨干医师培训，以增强基层医疗机构医务人员的诊疗水平。9月11日，卫计委召开例行新闻发布会，中国科学院院士、协和医科大学校长曾益新表示，加强基层医疗最关键的是建立基层医疗服务体系，倡导薪酬...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136643-1-1.html
- 时间: 2014/11/05
北京医改逐步推行全员合同制：财政不再按人头补贴
...疗行业人事薪酬制度方面存在的问题，该意见明确提出让医务人员从“单位人”转向“社会人”，完善激励约束机制，激活人力资源。按照《意见》，金字塔的顶层由国家重点学科、临床重点专科、临床医学研究中心等组成，主...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136160-1-1.html
- 时间: 2014/10/16
卫计委关于2014年县级公立医院综合改革试点工作落实通知
...。在医疗机构总体收入不降低的前提下，价格调整要体现医务人员技术劳务价值，重点提高诊疗、手术、护理、床位和中医服务等项目价格，同时降低大型医用设备检查、治疗价格。价格调整政策与医保支付政策相互衔接，原则...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133362-1-1.html
- 时间: 2014/06/30
把全民医保网编织得更牢靠
...311个县开展了以破除以药补医机制、创新体制机制和调动医务人员积极性为主要内容的综合改革，积累了有益经验。 总体来看，通过医改，人民群众看病难、看病贵的问题有所缓解，我国个人卫生支出占卫生总费用的比重由...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129126-1-1.html
- 时间: 2014/03/14
北京将缩小社区与大医院薪酬差距
...今年将探索缩小社区卫生服务机构与大医院同等能力水平医务人员的薪酬水平差距，实施偏远地区特殊津贴制度，推进社区首诊试点力度和社区卫生服务立法工作，保障社区卫生服务可持续发展。截至2013年11月底，北京市社区卫...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127606-1-1.html
- 时间: 2014/01/17
跨年之际 原卫生部长高强谈医改宏图
...负责制定医院的各项管理制度，包括绩效考核评价制度、医务人员薪酬分配制度、医疗质量安全制度、各项收费标准制度等;切实加强对公立医院财务收支和执业行为的监管，及时处理医疗服务中的不正之风和损害人民利益的问...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127116-1-1.html
- 时间: 2014/01/02
浅析卫生行业腐败的成因及对策
2013年7月，国家卫计委通报了高州市人民医院部分医务人员收受药品回扣一案，涉案9个科室39名医生，收受回扣282.8万元，触目惊心。本文着重就卫生行业特点所致腐败成因及对策作分析和讨论，不涉及卫生系统领导干部及重点...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126323-1-1.html
- 时间: 2013/12/03
基层医改惠民生
...面推进的转变，做好破除以药补医、创新体制机制、调动医务人员积极性这3篇文章。明确政府办医职责，全面落实政府在公立医院的基本建设、设备购置、重点学科发展、公共卫生服务、符合国家规定的离退休人员费用和政策...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126276-1-1.html
- 时间: 2013/12/02
国务院医改办主任孙志刚谈落实三中全会精神深入推进医改
...面推进的转变，做好破除以药补医、创新体制机制、调动医务人员积极性这三篇文章。 他说，明确政府办医职责，要全面落实政府在公立医院的基本建设、设备购置、重点学科发展、公共卫生服务、符合国家规定的离退休人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126275-1-1.html
- 时间: 2013/12/02