深化医改 塑造鞍山公立医院新形象
...效考核领导小组定期汇报总结，并将月绩效考核成绩纳入年终考核结果并与奖金分配挂钩。实行精细化管理。医院从成本核算的基础性工作做起,将水、电、医用耗材、房屋、仪器设备折旧核算纳入科室成本。医院还制定了《医...
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- 时间: 2012/05/11
浅谈我院药学服务实践和体会
...不定期的门诊处方抽查，并将处方合格率作为药剂人员的年终业务考核之一。1．2提高与患者交流技巧
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- 时间: 2012/02/24
鄂州：“冬梅护理”架起医患连心桥
...：理论闭卷每季度一次；护理技术操作每月一次；另外，年终对全院护理人员要实行六个层次的理论统考。强化护理人员的英语学习，不断地提高我院护理人员的英语水平：成立“护士英语之家”；建立“护理英语角”，每周开...
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- 时间: 2012/02/21
春节看病扎堆远程影像会诊缓解就诊压力
...012年春节就要到了，在这节日期间，亲朋好友聚会、单位年终表彰等活动频繁，人们免不了聚餐热闹一番。然而随着人们生活水平的提高，饮食日益丰富和多元化，餐桌上大鱼大肉多了，健康饮食的问题也凸显出来。长假经常“...
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- 时间: 2012/01/12
2011年医院药剂科年终工作总结
2011年何官卫生院药剂科年终工作总结药剂科在院长高度重视和分管院长的直接领导下，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，...
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- 时间: 2012/01/09
医药生物行业：2012年行业政策面依然存在变数
...获与大家分享。 评论 三年新医改收官，不一样的年终总结:导致2011年医药板块表现不佳的原因有很多，我们认为其中最重要一条是:药品招标机制变化导致的降价（政策面）对行业利润增长（基本面）预期（投资面）的扭...
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- 时间: 2012/01/05
绩效管理整体解决方案
...通；3、记录员工的绩效表现，形成必要的文档记录；4、年终的绩效评估；5、绩效管理系统的诊断和提高。绩效管理中的角色分配实施绩效管理，就是要让企业中的每一个员工都在其中扮演一个角色，承担一些责任，这个必须明...
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- 时间: 2011/12/19
公立医院实施绩效考核的效果和存在问题及对策
...理辅导,提高心理耐受力。2·2 与上级人事部门每年的“年终考核”由于要求不同,仍有接轨间隙。对策:①每年人事部门的“年终考核”标准、要求均与我院的绩效考核有差距,导致重复工作,增加了工作量。②每年人事部门的“年...
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- 时间: 2011/12/19
HC3i编辑团队年终特别策划:2011年数字医疗行业的回顾与展望
“2011年过去了，我很怀念他”，套用“葛大爷”在《没完没了》中的总结，我们也集结了一些2011年可圈可点的事件，以此纪念即将逝去的2011年。面对新的一年，我们又该以怎样的心态去面对？在此，中国数字医疗网编辑团队查...
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- 时间: 2011/12/16
ITIL小故事－谁动了网管的红包（转贴）
...派鸟枪换炮的新貌。年关将近，夏忙他们几乎看到了可观年终红包的招手。 这天，让他头疼的正是号称IT服务管理最大难题的—服务级别管理(SLM-ServiceLevelManagement)。 对此，夏忙可有切肤之痛。得到同事们肯定了的IT部门...
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- 时间: 2011/12/08
医院行政后勤管理制度
...、印章管理等工作。8做好医院年初工作安排，中期、年终工作检查、评比和全院工作总结等。9深入科室了解情况，收集信息资料，进行调查研究。主动给院领导提供有关情况，发挥参谋、助手等作用。１0院领导交办的临...
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- 时间: 2011/11/23
浅议综合性医院走进社区医疗服务中的形象宣传
...5天以上,包括出诊、会诊、教学、咨询等,并同医师个人的年终考核奖评挂钩。我院目前有中级及以上职称临床人员548人,全年每个医师出诊天数之和最少为8220天,平均每天至少有23名工作人员在不同的对口支援的社区服务站工作,对...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-76873-1-1.html
- 时间: 2011/11/22
医院信息科个人总结
...从大学生到军人这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终，我精心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下：首先，在思想上要求进步，积极向党组织靠拢。刚来到信息科，我就向党支部...
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- 时间: 2011/11/17
医院护理质量管理手册
...定医院护理工作计划袁经院长批准后袁并具体组织实施袁年终有总结遥3.建立健全各项护理管理制度尧疾病护理常规及各级护理人员岗位责任制度遥4.健全护士长的考核标准遥5.护理部每月汇总护士长月报表袁发现问题及时解决遥...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-40420-1-1.html
- 时间: 2011/08/22
浅谈经济欠发达地区医院信息工作
...息工作列入医院工作重要组成部分,在医院年工作计划和年终工作总结中大多没有表述和认可。河南某市一家医院从事信息工作的人员一年在省市各种媒体为本院发表信息100多条，被该地区卫生局评为先进个人，单位被评为信息...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-39713-1-1.html
- 时间: 2011/08/05
北京大学人民医院研究与发展基金管理课题经费管理办法
...金管理部门加强对课题实施及经费使用的绩效考评，每年年终向院务会汇报当年经费决算和使用情况说明。第四条对违反本办法规定者，视情节轻重分别采取书面警告、通报批评、停止经费使用、撤销课题、追回全部已拨经费等...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-39130-1-1.html
- 时间: 2011/07/27
公立医疗卫生机构对口支援社区卫生服务机构工作指导意见
...派医务人员在社区卫生服务机构的工作情况纳入医务人员年终考核和职称晋升考评的重要内容。六、保障措施(一)广泛宣传发动。各级卫生行政部门和公立医疗卫生机构，要加大宣传教育力度，使广大医务人员充分认识公立医疗...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37258-1-1.html
- 时间: 2011/06/30
医院职能科室岗位说明书之（四）全区孕产妇保健管理员
...管理工作动态，全区57家孕产妇保健单位每年进行平时、年终质量考核2次以上，并及时分析总结，针对簿弱环节提出干预措施。（2-2）对全区5家接产单位每季1次以上的工作考核与指导。（2-3）负责收集全区57家孕产妇保健单位...
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- 时间: 2011/05/23
门诊药房网络管理系统的开发应用
...每月进行金额汇总，统计个人工作量，并更新帐页，每年年终进行全年金额汇总。2系统运行环境2.1硬件：服务器采用PIII450MHzCPU、128M内存、8.4GB硬盘、PCI网卡，通过HUB（集线器）与各工作站相联，前端采用Pentium166以上微机。2.2软...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-31923-1-1.html
- 时间: 2011/04/20
电子病历的管理-第174医院
...如季度科室甲级病案率在93%以上奖励科主任1个月奖金，年终甲级病案率达90%以上，无丙级病历者，给予一定奖励;有丙级病历者，予扣发奖金、缓调级等处理等等。⑥健全管理机构。成立病案管理委员会.每季度召开一次会议，讨...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-31697-1-1.html
- 时间: 2011/04/18