福建放宽社会资本办医条件 民营医院可免征营业税
...立医疗机构申报认定住院医师规范化培训基地、医师定期考核机构、医学高(中)等院校临床教学基地、教学医院或非隶属关系附属医院等。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103686-1-1.html
- 时间: 2012/08/24
医师执业的“铁饭碗”即将打破？
...医师大会上传来消息：自今年起，卫生部将启动医师定期考核制度，首批对内镜微创、病理学、整形美容等专业的医师开展定期考核，考核不及格的医师将依法停止医师执业资格。一石激起千层浪，国内各主流医学媒体纷纷报道...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103590-1-1.html
- 时间: 2012/08/22
卫生部首次打破60年医师职业资格终身制度
...“一考定终身”取消10日，“卫生部内镜与微创医师定期考核专家委员会”在中山成立，宣告我国对全体医师实施终身定期全国统考，内镜微创、病理学、整形美容这3个专业的医师，此后必须接受定期考试且合格，才不至于被取...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103260-1-1.html
- 时间: 2012/08/14
五部委发布2012年公立医院改革工作通知(全文)
...机构主动控制成本、规范诊疗行为、提高服务质量。严格考核基本医保药品目录使用率及自费药品控制率等指标，控制或降低群众个人负担。积极推动建立医保经办机构与医疗机构的谈判机制和购买服务的付费机制，通过谈判确...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103011-1-1.html
- 时间: 2012/08/08
五部委：多管齐下，控制医药费用不合理上涨
...务人员积极性完善医院内部分配激励机制。加强人员绩效考核,将医务人员工资收入与医疗服务技术水平、质量、数量、成本控制、医德医风、群众满意度等考核结果挂钩,做到多劳多得、优绩优酬、同工同酬。收入分配向临床一...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103007-1-1.html
- 时间: 2012/08/08
2012年全省深化医药卫生体制改革目标任务
...乡镇卫生院招收762名定向免费医学生。为乡镇卫生院招聘执业医师90名。（责任单位：省卫生厅、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编办） 29、建立健全分级诊疗、双向转诊制度，积极推进基层首诊负责制...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102370-1-1.html
- 时间: 2012/07/25
卫生部要求医务人员恪守医德禁收患者财物
...医师、护士和其他从业人员的绩效工资相衔接，记入个人考核档案。 医疗机构从业人员违反《规范》的，将由所在单位视情节轻重，给予批评教育、通报批评、取消当年评优评职称资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘。其中...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102246-1-1.html
- 时间: 2012/07/24
石家庄社区将有高标准国医堂 为居民健康"把脉"
...。 同时，各区要积极引进中医药人员，确保中医类别执业医师占其所在社区卫生服务机构医师总数的20%以上。要充分利用省会中医药资源，主动加强与省、市两级中医医疗机构的联系与合作，特别是开展好“首席中医师”进...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102018-1-1.html
- 时间: 2012/07/19
石家庄社区将有高标准国医堂 为居民健康"把脉"
...。 同时，各区要积极引进中医药人员，确保中医类别执业医师占其所在社区卫生服务机构医师总数的20%以上。要充分利用省会中医药资源，主动加强与省、市两级中医医疗机构的联系与合作，特别是开展好“首席中医师”进...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102012-1-1.html
- 时间: 2012/07/19
医改开啃“硬骨头” 重点转向公立医院
...，推行“政府统筹、一院一策、节余提奖、亏欠不发”的考核激励机制，创新“一考核两测评末位淘汰”、“三推荐五公开八程序选贤选能”的人才竞争机制和“定岗定编不定人，竞争上岗、全员聘用”的人才队伍建设机制，以...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99879-1-1.html
- 时间: 2012/07/13
利润超30% 体检市场成暴利行业？
...B超、放射科等专用诊室。医护人员基本持证上岗，具有执业医师、执业护士资格。但是部分医院缺乏必要的专用体检诊室，体检流程不够合理部分体检机构不能与门诊分开独立设置，有些诊室如妇科诊室、心电图、B超诊室与门...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99833-1-1.html
- 时间: 2012/07/12
北京启动医师定期考核 不合格者或停工半年
记者昨日从市卫生局获悉，本市本月1日启动了全市医师定期考核工作，年底前将完成全部医师的职业道德和业务水平测试等内容。对考核不合格的医师，由卫生行政部门责令其暂停独立执业活动3个月至6个月。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-20313-1-1.html
- 时间: 2012/07/08
三年医改目标如期实现 成果惠及亿万民众
...，主要进行全科医学教育。为中西部地区招聘乡镇卫生院执业医师2万多人，累计为乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构和村卫生室分别开展培训达194.3万人次、117.9万人次和324.7万人次。同时，大力开展长期对口协作、对口支援...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98495-1-1.html
- 时间: 2012/06/19
县级公立医院改革路线图公布 严禁收入与药品挂钩
...《意见》提出，要逐步提高医务人员待遇。加强人员绩效考核，健全以服务质量、数量和患者满意度为核心的内部分配机制，做到多劳多得、优绩优酬、同工同酬，体现医务人员技术服务价值。收入分配向临床一线、关键岗位、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98432-1-1.html
- 时间: 2012/06/18
“走基层 看村医”系列报道（4）
...截止2011年，玉溪市646个村卫生室、2117名村医中，8人取得执业医师资格、63人具有执业助理医师资格，仅占总数的3.5%；1599人获得了乡村医生资格证，但仍有368名村医未取得任何从业资格，占在岗村医的17.4%左右。所有村医中，104...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-97804-1-1.html
- 时间: 2012/06/05
“走基层 看村医”系列报道（3）宁夏
...入１０００多元，年终政府还会根据完成公共卫生服务的考核情况核发部分经费。同样，在海原县，村干部的收入一般每年8000元左右，而村医平均收入在15,000元~20,000元。截至2011年底，宁夏自治区全区共有有2474个村卫生室，4014...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87710-1-1.html
- 时间: 2012/06/01
“走基层 看村医”系列报道（2）青海
...省乡村医生从业管理暂行办法》、《青海省乡村医生执业考核办法》等文件。2011年根据《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的指导意见》，青海省结合实际制定出台了《青海省加强乡村医生队伍建设的实施方案》...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87709-1-1.html
- 时间: 2012/06/01
让农民享受到更多基本卫生服务
...生院项目。 国家财政投入3亿元，为中西部地区没有执业医师的乡镇卫生院招聘执业医师，共计招收3000人。 经过努力，乡村两级卫生人才队伍建设进一步加强。 乡镇卫生院人员从2008年底的107万人增加到2010年底的115...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87456-1-1.html
- 时间: 2012/05/30
贯彻全国医改会议情况综述（九）
...地方将村卫生室作为乡镇卫生院派出机构，采取向村派驻执业医师的办法为群众服务。此外，江苏省今后将在江苏省大医院与对口支援的县医院，以及江苏省与对口支援外省医院中进一步开展远程会诊，使医疗资源辐射更广，让...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87235-1-1.html
- 时间: 2012/05/28
贯彻全国医改会议情况综述（八）
...的后顾之忧。北京市医管局今年将按照新制定的年度绩效考核办法考核全市各医院，北京市属22家公立医院的院长和党委书记绩效工资实行年薪制，考核结果和绩效年薪挂钩。医院年度绩效考核连续2年不合格的，医院院长和党委...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87234-1-1.html
- 时间: 2012/05/28