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医院绩效考核的实践与探讨

...访事件、投诉、设备使用率、医保指标、劳动纪律、科室民主管理、医德医风、3日回复制等。 3.5设立年度单项绩效奖励年终,设立多项单项奖励。 3.5.1工作数量奖对全年手术量化最多和门诊诊疗量化最多者给予通报表扬和一...

上海市市管干部提任前公示 闻大翔出任卫计委副主任

上海市委组织部7月31日发布,为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主,广泛听取群众意见,把干部选好、选准,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,经市委研究决定,对下列同志进行任职前公示。

解读县级公立医院管理委员会

...定程序执行,发挥党委的政治核心作用和职工代表大会的民主监督作用。    当然,从基层实际看,仅仅换个名称看来并不难,而真正要把县级公立医院管理委员会的职责履行到位,确保医院的经营管理自主权按照规定运行...

从医院管理层到领导层的角色转变

...实行院长负责制,院长负责制明确规定了医院的管理实行民主集体讨论基础上的院长决策制度,院长作为法人代表对全院的发展、创新能力建设负总责,副院长则是经院长授权分管有关工作,对院长负责。因此,医院正职与副职...

某世界闻名上市公司人事传奇2014

...拔任命,通常分为上一级组织部门的笔试、面试,本单位民主评议三部分,再加上一段公示期,执行这些,叫做程序正义。常常困惑于总部干部的选拔任命的标准和流程。你的部门经理,为什么是“他”,而不是“她”?黑箱。...

大型公立医院绩效考核的大体原则

...评价办法)。再比如对院长绩效的评价,过去依靠员工的民主测评,这也是没有选择好考核主体,事实上,应该是谁聘任院长,谁考核院长,这样的考核才有实际意义。  考核指标的适用性 在确定考核指标时,一定要简便、...

转载:高州医院的堕落之谜

...巨细,大到编制、薪酬,小到油气水电。钟焕清提出院长民主选举、充分赋予自主权,建立法人治理结构;财政应该把钱投入医保,让医院充分竞争,等等。  钟焕清的理念,与现有卫生体制显得格格不入,更重要的是,高州...

医改在基层:政府断奶 医院长大

...院干部,从中层到护士长、负责人和一般助理,都是通过民主竞争上岗的,两年一竞争。医院制定的选拔行政管理干部助理的方案明确规定:当选者不脱离临床岗位,没有额外补助,不享受任何待遇。同时,通过演讲、答辩、选...

医改在基层:政府断奶 医院长大

...院干部,从中层到护士长、负责人和一般助理,都是通过民主竞争上岗的,两年一竞争。医院制定的选拔行政管理干部助理的方案明确规定:当选者不脱离临床岗位,没有额外补助,不享受任何待遇。同时,通过演讲、答辩、选...

五部委发布2012年公立医院改革工作通知(全文)

...。进一步推进后勤社会化管理。推进重大决策的科学化、民主化进程,探索建立以理事会为主要形式的决策监督机构,建立决策、执行、监督相互分工、相互制衡的权力运行机制。  (二)充分调动医务人员积极性。完善医院内...

北京公立医院改革谨慎起步

...职工代表大会制度,充分发挥职工代表大会的作用,健全民主决策和内部监督制度,完善信息公开制度,主动接受社会监督,探索建立新型医院决策、执行、监督机制。”    据悉,医院理事会平均每两个月召开一次。友谊...

镇江市第三人民医院网站资料

...,做好来信来访工作。7、支持工会、团委工作。加强与民主党派的联系,为民主党派开展工作提供必要条件。8、关心知识分子,落实知识分子工作制度。9、及时完成书记、院长临时交办的各项事宜(二)、人事方面工作职责1...

关于印发公立医院改革试点指导意见的通知

...按管理权限和规定程序报批、执行。实施院务公开,推进民主管理。完善医院组织结构、规章制度和岗位职责,推进医院管理的制度化、规范化和现代化。完善医院财务会计管理制度。严格预算管理和收支管理,加强成本核算与...

医院重点学科带头人的选拔和管理

...而有个性,霸气结合大气,有眼光,有气度,并坚持学术民主,要有识才的慧眼和纳贤的胸怀,要全心全意地扶持后人,甘为人梯,高度重视人才培养;要善于以自己较强的凝集力吸引和聚集人才,带领团结学科全体人员共同努...

东港医院管理制度之党建、思想政治工作制度

...关重大问题;贯彻执行上级党组织的指示、决议等。党内民主参与制度民主评议党员和民主评议党员领导干部制度:1、每年对全体党员进行一次民主评议和冬训。表彰优秀党员,处理不合格党员。2、党员领导干部要向党员和职...

北京协和医院规章制度汇编之中层干部管理考核办法

...第一责任人主持,副主任或副处长述职后,与会人员进行民主测评(民主测评票样本见附件1)。(3)将民主测评票封存,业务科室副主任民主测评票交人事处,职能处室副处长民主测评票交组织处。2、医院述职报告会(1)学系主任...

医院党委二00五年工作总结

...行党性分析,提出整改方向。党委和各支部分别召开专题民主(组织)生活会。领导班子成员分别以普通党员身份参加了所在支部的会议,并带头进行党性分析,民主气氛浓厚,宽松和谐。每位党员自觉结合征求到的意见,联系自...

*医院纪委监察工作总结(领导班子)述职报告

...举报电话,设立了举报箱,广泛接受群众监督。四、执行民主集中制原则,对干部选拔任用,重大工程专项建设,大额度资金使用等重大事项按照议事规则进行集体讨论决定。实行院务公开,是我院执行民主集中制原则的集中表...

医院2004年工作总结及2005年工作计划

...员聘用制,实施竞争上岗,定岗定责,建立起责权明确,民主管理,自我约束的自我激励机制,实施按劳分配原则,调动了广大职工的积极性。(2)认真加强了年度考核制度,做到了不走过场,严格按上级的有关文件进行。(3...

医院院领导工作制度

...大问题,党委会必须严格遵守党章的规定,坚持充分发扬民主,保证决策的科学化、规范化,实行民主集中制的基本原则。三、党委会讨论和决策的范围:(一)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示,决定医院重要工作措...

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