从程序员到项目经理（16）：原来一切问题都是可以解决的
...消除其心结l利用上级与他沟通，适当满足其要求，力求留住人才l如果真的离职了，参考上面“有些功能没人做”[/td][/tr][tr][td=1,1,186]项目经理忙投标，没时间管项目[/td][td=1,1,508]l加班。工作忙时只能如此。欲成大事者，不加班...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119431-1-1.html
- 时间: 2013/07/02
留住人才需有3大理念】
留住人才需有3大理念】1）人力资本比财力资本更重要。财力资本靠人力资本推动才能增值，人力资本可以转化为财力资本；2）用好人比选好人更重要。别太相信“空降兵”注重内部员工的开发，大胆任用内部人才；3）物质激...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119390-1-1.html
- 时间: 2013/07/01
民营医院留住人才有哪些锦囊妙计
...个医院内部存在南郭先生式的人才，那么这家医院就别想留住人才。因为南郭先生式的人才存在不仅仅是浪费了医院所提供的资源，更为严重的是将整个医院的公平，公正的氛围予以毁坏。而若是企业缺乏一种公平，公正的氛围...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119386-1-1.html
- 时间: 2013/07/01
医生自由执业才能让医疗资源发挥最大效益
...发展平台，我们要解决这个问题，要在基层建立吸引人、留住人的机制，这里面有培养机制的问题，有薪酬制度的问题，还有服务模式的问题，比如说我们想要搞有偿服务多层次服务包的模式，打开一部分医疗服务的市场。（还...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119132-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
没人相信程序员
...是懂业务的。他们能凭借自己的经验判断出，是谁在为了留住客户而胡乱夸下海口。其实，只要在这个行业里工作了一段时间的人都会有类似的感受。大多数的程序员与销售人员比起来，与社会接触较少，远没有像销售人员一样...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119090-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
A06-远程医学服务平台建设（北京蓝卫通）
...解决看病难、看病贵问题。•小医院需要提高医疗水平、留住当地病人。•大医院需要充分发挥优质医疗资源优势，集中治疗重症患者。•政府需要优化医疗资源配置，实现分级医疗，降低医疗成本。政策支持•国家部署：已列...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118774-1-1.html
- 时间: 2013/06/17
基层医院因编制少待遇低面临人才荒
...从根本上解决这一困境？ 沈进进：从眼下来说，应该留住在职的医生，高薪返聘一些城里的退休医生，加紧定向培养一批适合基层的毕业生。从长远来看，必须采取综合性的政策措施进行引导。一方面，改善基层条件，增加...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117706-1-1.html
- 时间: 2013/05/23
社区医生的科研路该如何走
...科研，既有利于其自身水平的提高，同时也是吸引人才、留住人才的重要因素。作为社区医生，您是否愿意做科研，想申请哪方面的课题？现有的激励措施和支持政策又该如何完善呢？欢迎来稿参与讨论。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117345-1-1.html
- 时间: 2013/05/17
流动的急诊科”何以引才留才？
...让人觉得事业有奔头面对招人难的困境，该中心从“把人留住”方面下起了功夫。“最近两三年，中心大力推进体制、机制改革，让年轻人觉得事业有奔头。”该中心相关负责人告诉记者。该中心进一步调整分配方案，建立了与...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117179-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
[转]一个在美国的中国医生谈中国大陆的医疗体制及有关问题
...快使平价医院和社区诊所的医生水平和大医院的相当，能留住病人。同时大医院留出空位专门培养全科医生/家庭科医生和普通内科住院医生，他们几年毕业后分到各个社区诊所工作。从这儿开始，大医院留出空位开始正规住院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-116964-1-1.html
- 时间: 2013/05/13
【独家】医疗IT技术劳动力短缺（下）
劳动力短缺问题让很多医疗健康IT领袖夜不能寐，这不仅是因为寻找娴熟人才实施和经营他们的系统之前景堪忧，而如何留住人才更是“压力山大”。
- http://news.hc3i.cn/art/201305/24398.htm
- 时间: 2013/05/06
【独家】医疗IT技术劳动力短缺（上）
劳动力短缺问题让很多医疗健康IT领袖夜不能寐，这不仅是因为寻找娴熟人才实施和经营他们的系统之前景堪忧，而如何留住人才更是“压力山大”。
- http://news.hc3i.cn/art/201305/24377.htm
- 时间: 2013/05/03
SaaS、PaaS和IaaS, 哪种更适合你?
...、管理IT基础架构;最重要的是，不想把时间浪费在聘请和留住IT人员上。 你应该选用哪种SaaS？使用SaaS最有效的是云端生产力和协作应用程序，以及在线项目管理应用程序。 客户关系管理(CRM)应用程序——ImpelCRM...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-115867-1-1.html
- 时间: 2013/04/23
有设备无医生 谁去乡村医院站好岗？
...村医院人才缺失的问题。 建议 通过政策鼓励 留住成熟技术力量 针对基层医疗机构人才缺乏的问题，不少基层医疗机构负责人认为，应通过鼓励政策让他们下乡。 木洞镇中心卫生院院长邓伟说，希望各高校鼓...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-115222-1-1.html
- 时间: 2013/04/16
女性感情生活正能量故事
...我求他留下，他也会留在我身边的。但是那样没有意义。留住他的人，留不住他的爱，有啥用？那个女孩确实很漂亮，听说人也很Nice。当然，我还是蛮相信丈夫的眼光，不Nice的人，他也看不上。不过她也跟多数人一样，觉得年...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-115045-1-1.html
- 时间: 2013/04/12
HIMSS：领导最关注人事和安全问题
...调查结果显示，在倡导携带自己设备办公的时代，招聘和留住医疗信息技术人才、确保数据的安全是医疗信息技术领导们最为关心的问题。调查还发现，超过半数的医院已经具备资质，可以获得美国政府有意义使用计划的奖金。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-113438-1-1.html
- 时间: 2013/03/19
【独家】HIMSS：领导最关注人事和安全问题
医疗信息和管理系统协会召开的一项调查结果显示，在倡导携带自己设备办公的时代，招聘和留住医疗信息技术人才、确保数据的安全是医疗信息技术领导们最为关心的问题。
- http://news.hc3i.cn/art/201303/23817.htm
- 时间: 2013/03/08
饭前吃甜品 饮食减肥逆道而行
...率。重口味食物也有兩大缺点，一個是摄取过多的盐巴会留住体内的水分，使身体出现水肿，另外是多咸、多油、多辣的食物会开胃，增加你的食欲，稍微不注意就吃多了。2、少吃面食因为面粉本身热量与米饭差不多，但是面...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-112319-1-1.html
- 时间: 2013/03/04
护士谈医院发展（转）
...验，我们去时血液已经输上，我们忙到夜间11点也没能挽留住病人的生命，虽然家属对我们的工作表示认可。但是过后我有些后怕，假如这是个年轻的护士值班，假如这是个年轻的病人，家属不能接受病人死亡的现实，那么后果....
- http://bbs.hc3i.cn/thread-111904-1-1.html
- 时间: 2013/02/26
美容养生 真假蜂蜜教你辨！
...人体所需物质;而钾则具有刺激神经传导顺利，帮助细胞留住水分的作用。 其实就算是纯粹、没经过调配的蜂蜜，本身即具十分有效的美容疗效：将蜂蜜溶于36℃～38℃的热水中，便是最方便的泡澡润肤处方。 将一大匙蜂...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-111761-1-1.html
- 时间: 2013/02/23