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医院综合运营管理解决方案(HRP)

...计为核心、预算为主线、物流和成本为基础、人力资源及绩效薪酬为杠杆的医院运营管理目标决策体系。1、界面排版灵活易用用户可根据个人工作习惯或工作类型,对各功能模块进行拖动摆放,操作简单快捷,为不同用户提供...

深圳成为移动医疗应用案例

...对护理过程进行有效监控。4.护士工作量无法准确统计,绩效无法准确考核,无法高效地进行护士排班。5.护理文书存在书写不规范、不易识别等问题,影响工作效率。解决方案深圳成为移动医疗解决方案以移动网络技术为载体...

全科信息系统·基层医疗机构信息化解决方案

...合于中国的全科服务的、以结果为导向的质量控制系统绩效考核标准:中国版QOF。这将成为能实质推动实施家庭医生签约服务最有效的管理工具,能有效激励基层全科医生开展家庭医生签约式服务激发其自主学习的动力。该系...

什么是HCRM?

...供不同服务,并获得患者对医院的忠诚度,提高医院服务绩效。包括:医疗水平分析、患者满意度分析、客户流失预警、客户行为分析、发病分布分析、慢性病用药分析等。

“三甲医院” 信息化建设

...COM3.0)的统一标准进行运作。标准化严格按照《医院信息管理系统规范》、HL7数据交换标准、ICD-10、SNOMED、DICOM3.0标准等相关标准进行设计和开发,遵循行业标准并提供相应的技术接口,支持以集成平台进行应用集成的技术标准...

CRM一月谈之十六——中医院亟需CRM升级信息化管理

关键词:电子病历、医院管理系统、远程协助会诊、CRM系统、医疗云、中医院信息管理系统、影像归档和通信、检验信息管理、健康管理APP、临床信息系统、行心医疗云、回访管理、数据分析和决策系统数字化影像、数字化医生...

人口信息健康平台

...,集居民健康档案管理、基本医疗服务、基本药物管理绩效考核和公共卫生服务监管、医疗服务监管、补偿机制监管、新农合管理、信息公开、办公自动化等功能于一体的管理信息系统。包括“一中心,三平台,十大应用系统...

人事管理

...才规划、招聘管理劳动关系管理、考勤管理、培训管理绩效管理、薪酬福利管理、员工生活管理等八个板块,适应不同类型企业的人员组成特点以及企业在不同发展阶段对人力资源管理的要求,满足从基础管理、流程管理、战...

医院信息化his系统哪家的好首先坐标his系统

...CRM系统,协作系统,并引入其他行业广泛运用的CALLCENTER,绩效评估系统,用可变系数法改良了医院成本核算体系等。经过长期的积累沉淀,坐标已经成为少数几家具备对医院提供管理咨询及整体信息化方案的公司之一。HIS(收费...

大型民营医院his系统软件厂家直销

...CS)绩效考核系统成本核算系统体检系统(PEIS)客户关系管理系统(CRM)呼叫中心系统(CallCenter)处方点评系统病历质控系统合理用药系统(PASS)抗生素分级管理系统院感管理系统供应室管理系统血库管理系统移动医护系统一卡通系...

大型医院his系统功能医院管理his系统厂家直销

...材料入库、调价、盘点、升损、出库,分发科室固定资产管理系统:固定资产管理,登记建档,使用,维修,使用评估供应室管理系统:灭菌器材管理、消毒供应管理HIS系统之药房管理1.药房->药房管理->科室药品节流入库(...

黑龙江亿科医疗设备有限公司简介

...中心,定制开发和研制的集软件和硬件为一体的质量控制管理系统。主要目的是控制消毒供应中心工作质量,集设备管理、人员管理绩效管理、风险管理、成本控制、风险早期干预预案、设备远程监控、故障诊断、医护物品处...

环球软件人口健康信息平台 改变居民的生活

...平台是智慧医疗建设的重要组成部分,对于改善医疗服务绩效、化解群众看病就医矛盾具有重要意义。”寿光市人民医院副院长说。去年起,山东环球软件股份有限公司(以下简称“环球软件”)在寿光市人民医院试点实施人口...

上海今创DRGs绩效考核系统

上海今创的DRGs绩效考核系统在国内已有多家三甲医院运行使用,采用全国版DRG分组标准,可有效结合国家卫计委各类相关标准。建设目标:控制医药费用增长、提高医院管理水平、增加患者满意度、促进医疗质量评价。系统主...

基层医疗大平台探路者

...医疗的品牌输出,更是业务规划、运营资源、服务标准、管理系统以及其他赋能工具的全面注入。首批加盟的仁和连锁诊所将在平安万家医疗的标准下,实现诊所的全面升级与改造,并逐步实现与平安集团保险及医疗资源的深度...

现代企业高中层人员的薪酬管理制度设计问题

...状况及其岗位职责范围等来确定其薪资构成为基本薪资+绩效薪资+年度奖金等部分,由于行业不同这几部分组成的比例也会有很大的差距,例如:制造业的基薪比例会比较高,其它部分会相对低一些。这种薪资制一般会与配套的...

DRGs简述

...数据分组更清晰更具地方特色。上海今创基于DRGs的医院绩效考核评价系统主要应用于医院内部的绩效考核评价、医院综合医疗水平评价、重点病种结构监控、学科发展均衡以及医保控费。

医院如何做绩效管理

一说绩效人们首先想到“钞票”,由于绩效涉及每个人的利益,所以关注度高和敏感性强,绩效调整稍微不慎就会引发“地震”,特别是医改新政剑指绩效,所以我的感悟“绩效是医院最大的政治”,这就对医院绩效管理咨询,...

深圳坐标软件开发有限公司数字化医院解决方案

...应商,产品包括HIS、LIS、EMR、RIS、PACS、临床路径管理绩效管理,移动医护,微信,手机APP等,全国已经2000家医院在使用我们的产品,客户群体主要以二级及其以上医院为主,全国三级医院整体解决方案接近40家,我公司在国...

医院IT的那些事儿

...提高用户的满意度,同时,也能准确、公平的给员工做出绩效。如何搭建统一的集成平台因历史原因,一般医院都会存在十几个或几十个子系统。有技术能力的,还能在系统之间最一对一的接口,但是系统一多,弊端就显现出来...