借鉴创新 提升医院品管水平
...立薪酬与岗位业绩挂钩的激励机制。十分注重管理人才的职业化的培训。护士配备充裕,医护比>1∶2,床护比>1∶1。关注医疗保障水平的提高。台湾的“全民健保”保障水平高,为医疗品质管理创造了良好的条件。这些保障机制...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10885-1-1.html
- 时间: 2010/06/02
论护士长素质与护理管理技巧
...同意见的人沟通思想;善于明察秋毫,辨明是非,具有敏捷的思维和准确的判断能力,能及时发现问题,作出正确的决策;应付自如,工作效率高等。护士长应该学会充分运用管理艺术包括决策艺术、指挥艺术、交谈艺术、激励艺术、协...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10927-1-1.html
- 时间: 2010/05/25
对制约医院经营的一些经济问题的探讨
...法对医疗行业准确定位，困惑不已，最终追求经济利益的思维一定程度上左右了政府的决策，使医院被定义为一定的逐利主体，自负盈亏。就连从二十年前制定并下拨至今基本没有增加的卫生经费也被讨论是否要取消。把医院当...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11265-1-1.html
- 时间: 2010/05/17
分页：
[1]2