【重磅】三明一家县医院薪酬清单大曝光!
近期,一份医务人员的薪酬清单在网上引发广泛关注。这份清单中,一向“迷雾重重”的医务人员收入一目了然。
- http://news.hc3i.cn/art/201704/38595.htm
- 时间: 2017/04/13
此政策一出,医护眼泪哗哗流!
...科医师、助产士及护士人才培养,合理确定服务价格,在薪酬分配等方面加大政策倾斜力度。”谁知此政策一出,立即在医疗圈引发关于医疗服务价格的各种“吐槽”!有人认为:这是典型的头痛医头,脚痛医脚。二孩没人看病...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158922-1-1.html
- 时间: 2016/01/21
首家港资独资医院的内地三年,水土渐服
...敬和信任医生。”在刘江宁看来,香港医生基本不用考虑薪酬的问题,刚毕业就有五万港币。医生最珍惜的恰是自己的名声和品牌。这种文化的融合仍有很长一段路要走。很多香港医生还有诸如医疗规范的顾虑。“到底是遵循大...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158266-1-1.html
- 时间: 2015/12/21
四个人的医改故事
...按照分配方案,医院实行全员绩效工资制,职工个人所得薪酬与个人的绩效、科室的绩效以及全院的绩效挂钩,并实现了随着医院业务收入增加而逐年增加。当看到各病区医疗运行指标质量考核一览表的时候,记者注意到,具体...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-79489-1-1.html
- 时间: 2011/12/31
关于对医院经营管理的认识
...、优用、优待”的人才测评原则选拔和聘用人才。现代的薪酬制度要与职位挂钩,要与个人实际的工作绩效挂钩,提供一种激励机制。要继续深化医疗机构内部人事和分配制度改革,建立科学的业绩评估和奖励制度,充分调动各级各...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10858-1-1.html
- 时间: 2010/05/29