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开给三甲医院的“药方”

...利大幅下降”“举报省直属某医院管理混乱,因人设岗,薪酬分配不均”……

医院行政后勤人员考核对策

...展渠道激励人,充分考虑各个行政后勤人员的需求,给出薪酬和晋升空间,为行政后勤人员设计好跑道。4.正确运用考核结果,加强信息的反馈:绩效考核更最终的目的是促进员工的成长和组织的发展。因此其重点应放在解决问...

广州急招医疗软件/器械销售工程师

...待遇从优,*****意者请站短或将简历*****送至行业竞争力薪酬待遇,五险一金、双休、餐补通讯补、节日福利,成长空间大,部门工作氛围好,团队凝聚力强;*****展前景优销售工程师:【岗位职责】1、完成销售目标;2、负责市...

深圳民营医院集团总部招聘医院软件开发、维护工程师1名

...软件Java医疗健康职位诱惑:集团拟上市,机制灵活,竞争力薪酬,行业前景优职位描述:任职要求:1、211以上院校,本科以上学历,3年以上国内大型三甲医院医疗软件开发、维护工作经验,至少熟悉国内一家以上主流HIS软件系统(...

HR必看:科进-人力资源管理解决方案之培训管理篇

...聘管理劳动关系管理、考勤管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工生活管理等八个板块,适应不同类型企业的人员组成特点以及企业在不同发展阶段对人力资源管理的要求,满足从基础管理、流程管理、战略管理、到...

北京天鹏恒宇招聘PB研发

...金、加班补助、餐补、出差补助、带薪年假、有竞争力的薪酬、良好的工作氛围、完整的晋升渠道、全方位的专业技能培训、条件符合也可申请北京居住证有意向可以投递简历到~

北京天鹏恒宇招聘医疗软件人才~

...渐形成特色的企业文化核心。公司福利优厚:有竞争力的薪酬、五险一金、绩效奖金、股票期权、加班补助、餐补、带薪年假。招聘岗位:DBA、PACS研发经理、.NET研发工程师、项目经理、实施工程师等岗位,以上岗位均需出差,...

科进 • 宿舍管理解决方案

...职员的后顾之忧。宿舍管理系统能够和科进人事、招聘、薪酬福利、考勤、员工工作平台、查询报表等系统一起连用,数据互通互享,减少HR重复录入,方便职员自助查询入住费用详情。功能特点1、宿舍分类管理,避免生活影响...

招聘眼科门诊

...通能力强,为人亲善,能与当地医院科室有良好的互动。薪酬福利:所有入职后的眼科医师月工资构成保底税后月薪+综合绩效,公司为各眼科专家的辛勤工作提供丰厚报酬;入职即购买五险一金,享受国家节假日福利待遇;医...

眼科视光医师

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招聘眼科特检护师

...通能力强,为人亲善,能与当地医院科室有良好的互动。薪酬福利:所有入职后的眼科医师月工资构成保底税后月薪+综合绩效,公司为各眼科专家的辛勤工作提供丰厚报酬;入职即购买五险一金,享受国家节假日福利待遇;医...

【北京天鹏恒宇】诚聘DBA、C#研发、实施工程师、项目经理

...ows操作系统,能够维护常见问题;福利待遇:有竞争力的薪酬、五险一金、绩效奖金、出差补助、午餐补助、定期团建、加班补助、带薪年假等等

【招聘】上市医疗集团年薪35-60万诚聘神经康复医师

...。*员工福利:1、一经正式录用,待遇丰厚(行业领先的薪酬水平),享受国家规定的社会保险福利;2、实行5天7小时工作制;3、享有餐补、通讯补贴、交通补贴、物价补贴以及住房补贴;4、年终奖金、带薪年假;5、股权激励...

人事管理

...聘管理劳动关系管理、考勤管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工生活管理等八个板块,适应不同类型企业的人员组成特点以及企业在不同发展阶段对人力资源管理的要求,满足从基础管理、流程管理、战略管理、到...

现代企业高中层人员的薪酬管理制度设计问题

...欣文菲斯特管理顾问公司高级顾问从我们目前对各类企业薪酬政策的掌握来看,一些企业的薪酬模式:岗位薪酬、技能薪酬等方式通常是对所有员工统一的一套体系,如果按这种通用的薪酬管理方法来实行对全体员工的薪资制度...

深圳市汇睿通达信息科技公司招聘医疗销售主管

...。2、二年以上电子产品、医疗设备、机械类销售经验。薪酬福利:优于同行业薪酬,销售业绩提成,按国家规定的带薪节假日,每周五天工作日。提供展会、技术交流、市场考察等机会。公司提供出差及误餐补贴。联系人:孙...

互联网医疗若水医生招聘医疗信息系统产品经理

...成为优秀团队的一员。需求职位:医疗信息系统产品经理薪酬:月薪8K-15k,年终奖励,五险一金,其他各类福利投递邮箱:地址:成都天府软件园D区6栋14层职位描述:1、参与打造云端HIS系统;2、参与制定若水医疗数据标准字典...

2016年职业前瞻:创新实力将重划医药商场格局

...国内,执业医生须供职于某家医院,而这家医院为其供给薪酬福利和各种保险。国内准则便于清洁行政部门对医生的办理,但也导致三级医院对人才资源的独占,不利于民营医院打开。2009年清洁部进行多点执业试点,2011年扩...

深圳打破“铁饭碗”能否走活医改棋局

...有任何行政级别了,也不再有行政晋升方面的资格。”“薪酬待遇以岗位为基础,主要考虑技术水平、科研成果、服务质量以及患者满意度等因素,相关改革将有望10月前落实。”孙喜琢表示,“医生本就应靠专业技术吃饭,去...

农村基础医疗市场困境与趋势

...在农村解决而无需转至县级医院。第三,对医生的考评和薪酬标准将直接决定农村市场医生的动力,如果能够将长期留住病人有关的指标,比如留存率、回头率和客户满意度作为指标,将给医生动力去建立熟人医疗关系,长期留...

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