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全面取消公立医疗机构医用耗材加成

...许单独向患者收费的医用耗材,以实际购进价格实行“差率”销售。这是我省继2016年全面取消公立医疗机构药品加成之后推出的又一重大惠民举措。

今年年底前全部公立医疗机构医用耗材实现“差率”销售

...材加成,2019年底前实现全部公立医疗机构医用耗材“差率”销售,高值医用耗材销售价格按采购价格执行。

新疆自治区人民医院携手飞医网 构建全疆最大一体化高值耗材库

随着医院改革的深入推进,药品差率的全面铺开,有效降低医疗成本成为当务之急。高值耗材单位价值高、占比大,是医疗物资精细化管理的重点。日前,新疆维吾尔自治区人民医院(以下简称“新疆人民医院”)携手京颐集...

基药制度让村医活不下去了!现终于大放开!

...到居民抱怨,村医也很无奈。2.收入大幅降低实行基药差率,导致村医的收入大幅度下降,对比实施基药制度之前,村医卖药品的收入来源被“切断”;有些药价比药店还高,村民也会质疑村医,加之无药可用,严重影响卫生...

新时期公立医院改革一定要考虑的四个问题!

...始的医改,应该说最近几年的动作是比较大的,无论是差率、两票制,还是部分科室的建设标准出台、鼓励医生多点执业等等,再加上其他行业的资金进入、互联网医疗崛起等外部原因,公立医院的围墙岌岌可危。

非公立医疗机构取消药品加成!这个省开全国医改先河

...医疗机构自愿申请参照公立医疗机构改革模式开展药品差率销售及配套改革。此举开了全国之先河。

浙江将推开基层医疗卫生机构新型补偿机制

自新医改以来,浙江基层医疗卫生机构根据国家统一部署实施了基本药物制度并执行差率销售,基层医疗卫生机构收入来源从原来的服务收费、政府补助和药品收支差价等三个渠道调整为服务收费、政府补助两个渠道。

甘肃庆阳独立的“健保局”成立并运营

...万元,并对市级医院取消药品加成后的亏损(15%的药品差率)实行市政兜底。在药品改革方面,庆阳市于2012年开始在县以上公立医院全面实现药品差率销售,强化基本药物配备使用,限制非基本药物使用,并完善药品集中...

湘雅医院院长孙虹:取消药品加成后,大窟窿怎么补?

医药分开时代来临,药品差率让许多医院深感迎来了发展的瓶颈期。2016年新年伊始,中南大学湘雅医院开始了药品差率的试水。院长孙虹表示,准确来说,应该是“以药品差率为核心的城市公立医院综合改革”,因为它...

国家卫计委分赴15省市开展大督查 差率被重点监控

日前,国家卫计委分别派出督查组,赴北京市、河北省、上海市等15个省(区、市)开展实地督查。其中,北京、河北、上海、山东、陕西5个省份由委领导带队,其余省份由司局长带队。督查组在每个省份督查省会城市和1个地...

河南:8月底将全面取消药品加成

...关负责人介绍,取消药品加成后,公立医院将实行药品差率销售,药品价格将平均下降12.7%左右,此外,下降的还有大型医用设备检查治疗和检验项目的价格。不过,“这两个价格降低之后腾出的费用空间,将主要平移到用于...

公立医院药品差率后路在何方?

...20多名院长与医院管理者齐聚江苏镇江,共同研讨药品差率后公立医院运营管理的评价问题。大家先后考察了镇江江苏大学附属江滨医院、镇江市第一人民医院等,一边走、一边看、一边议!从创新、探讨、实战中寻找出路!...

甘肃人的“以药补医”时代要结束啦

...院和军队、武警医院,参加属地的公立医院改革,实行差率销售。小编带你读懂甘肃省级15家医疗机构全面推开公立医院综合改革!

又一家国企医院要改制了!

...年下降,输血机制难以为继,据初步测算,仅实施药品差率一项,中心医院每年就将减少净收入数千万元。

医改惠民 桂林首家医院实现门诊成人“输液”

自药品差率销售、分级诊疗、家庭医生签约、医保支付和医疗联合体等一系列城市公立医院综合改革举措实施后,桂林医改再推新举措。8月8日起,广西壮族自治区南溪山医院正式停止门诊成人输液,这也是桂林首家医院实现...

医院药房管理

...业医院药房托管主要有以下几方面的好处:首先,药品差率销售后,药房作为医院的包袱部门通过托管使经营权让渡变为盈利中心;其次,医药经营企业供应链及服务延伸至医院药品仓库和药房,将全面提高医院药事管理水平...

北京医改3月成绩单:医事服务费补差率损失 尚有结余

北京医改3月成绩单:三级医院门急诊量减少12.9%、药价平均降幅超8.1%、医疗机构总费用上涨仅0.8%

医患好体验 北京医改成效初显

...构的补偿机制切入,全面取消15%的药品加成,实行药品差率销售。而新设立的医事服务费的价格是根据北京各级医疗机构运行成本制定的,同一医生之所以在三甲医院、社区卫生站收取不同的服务价格,是出于对不同医院运营...

没有“狮子”追逐,社区医生怎会主动奔跑

...前,公立社区医疗机构全部“吃皇粮”,基本药物销售差率,同时实行“收支两条线”管理。尽管一些地方提高了绩效工资比例,提倡“多劳多得”,但在实际操作中平均主义倾向严重,收入最高的医生与最低的相差不多,医...

医院药房未来将成为“兵家”的必争之地

...院门诊药房也将从利润部门变成运行成本。资料显示,差率后一些医院的药房成本占到医院总成本的7%左右,药房何去何从将成为公立医疗机构不得不面对的一大问题。