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LIS为什么越来越不值钱?

转自九勺的个人博客》》》》这是一篇感慨文,心路历程文,用这种类型的文字做标题也是我博文里的第一次。标题是三个问题,这三个问题可以问很多事。如果你跟我一样学过市场营销或者是相关的知识,应该一定听说过SWOT...

【转帖】数十位CIO猛揭IT厂商七宗罪

...年时的老吴还只是公司信息科的一个小主任,手底下没几个人,他们除了检修全公司的IT设备之外,还需要维护和完善一套DOS版的开票程序。尽管后来又找了几个技术人员开发了一个小型的票据软件,但随着企业越做越大,业务...

宁波金唐软件股份有限公司---十年磨一剑的HIS厂商

...、区域药品监督管理平台、居民健康信息共享调阅平台、个人健康管理门户、健康浏览器、区域双向转诊管理平台、区域影像中心、区域临检中心、区域卫生资源管理平台、区域卫生财务管理平台、区域协同办公平台、区域应急...

医院上网行为管理解决方案

...人事变更等内部机密信息需要严格保密,更不能将患者的个人信息随意进行散播。虽然大多数医院都将办公网及业务网进行了物理隔离,但仍无法通过技术手段,避免由人为因素引起的信息交互及外泄。一旦这些信息通过QQ、邮...

医院党委2005年度工作总结

...主题实践活动。表彰了保先教育活动先进支部xxxx,先进个人3xxxx,最佳通讯报道员xxxx,优秀通讯报道员xxxx。二、突出四项重点,推进工作协调发展:第一项重点:狠抓党的建设,发挥好三个作用。一是按照四好班子要求,加强...

NEC服务器:某市传染病医院HIS系统案例

...行问询。工作人员输入资料的过程简单,因为病人的诸多个人信息已经自动导入医院的系统了,这得宜于新加坡国家公共数据库的完善和易用——马上可以知道病人有什么样的医疗保险可以用,以及个人需要付总费用的比例。如...

菜场是个黑社会

...在外面卖驴肉?(三)在新菜场修建和调整的过程中,每个人都在打自己的算盘。为了更好地照顾到大家的利益,有关部门发了一个公告。公告说:凡是今后要到菜场卖菜的,都必须要先做一个登记。凡是不登记的,今后都不允...

社区医疗信息化应用调查及解决方案推荐

...医疗服务中心可负责医疗教育、预防、保健和治疗,建立个人或家庭医疗档案,24小时提供全科、全程服务,居民常见病、多发病大多可以在社区解决,也可以做到慢性病治疗和预防,让人们享受到贴身低廉的医疗服务。这样就...

医院上网行为管理解决方案

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“医学影像管理软件”市场需要时间来自愈

...。由于低端”医学影像管理软件”的技术门槛不高,三两个人开个小作坊就可以生产,质量不敢说,价格肯定是低得离谱。现在,小作坊生产的”医学影像管理软件”可以卖到一千元左右一套,正规厂家生产的同类产品至少比他...

“允许医生兼职”值得尝试

...密切挂钩。医生的信任度高,“患者客户”就增多,医生个人的“执业费用”就可以提高。再者,允许医生兼职将有助于均衡医疗资源,整体提高医疗服务和公共卫生水平。制约医疗现代化发展的重要瓶颈是医疗资源不均衡。据...

谁在为医生兼职设置障碍?

...生、评职称都是利用所供职的医院,难免利用国家资源为个人牟利的风气。真正要解决老百姓看病难的问题,还需要合理配置医疗资源,让每一个人都平等享受医疗资源,减少差距。其实,看到这样的评述,就知道他们都不是医...

【上网行为】网康科技:医院上网行为管理解决方案

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【医院HIS系统专题】NEC服务器助力某传染病医院HIS系统侧记

...行问询。工作人员输入资料的过程简单,因为病人的诸多个人信息已经自动导入医院的系统了,这得宜于新加坡国家公共数据库的完善和易用??马上可以知道病人有什么样的医疗保险可以用,以及个人需要付总费用的比例。如果...

教你克服DIY装机五大误区

...提升,而且还浪费了资金。  结论:CPU的选购还是按照个人需求选择,然后其他硬件根据CPU性能合理搭配才是使整机性能最大化的最好途径。误区二:主板只要那几个牌子,其他是垃圾  主板是一台电脑的躯干,几乎所有的...

医院品牌建设的实践与体会

...的每一项工作中,让职工明白,品牌医院的建设不是哪一个人的事,而是需要全院职工的共同努力,只有全院每一位职工都发挥出自己的主观能动性、积极性、协作性,才能做好医院的各项工作。有了坚实的基础,才能完成既定...

绩效管理理论在医院管理中的应用探讨

...析绩效就是业绩和效果的综合反映,绩效分为组织绩效与个人绩效。组织绩效即集体绩效,主要看最终成果;个人绩效即员工完成工作情况,主要考察工作过程。绩效管理是一种系统的管理方法,是为实现组织发展战略和目标,管理者和...

加强医院文化建设的实践与体会

...子弟学校、智障学校、幼儿园、小学校等免费体检并建立个人健康档案;为金阊区“聪明岛幼儿园”近200名小朋友,钻石健身俱乐部社区的100余名儿童进行免费体检,这些针对为弱势群体的善举得到了所在学校和家属高度赞扬。...

行为管理在医院后勤社会化服务质量监管中的应用

...于形式,也不能过于严苛,奖罚金额的60%以上都要落实到个人。我院医院在后勤公司对自身员工进行激励的同时,还进行了额外的奖励,每年评选优秀的后勤服务人员、明星陪护等,对其进行公开表彰,并给予适当的经济奖励,...

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