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从程序员到项目经理（28）：只看结果，不问过程到底行不行
在当今流行的管理体系中，结果导向由于迎合了公司高层的味口而大行其道。项目成功，你就是英雄；出了问题你就是狗熊，而不管是什么原因。正因为如此，在传统的目标管理中，公司与员工之间充满了博弈，导致双方出现了...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123775-1-1.html
- 时间: 2013/10/15
- 作者: yangchaoliuyang
程序员六大职业素养
...反映出来的是西服领带公文包的精干白领形象，其实作为程序员来说，外在可能没有那么重要，更多的是内在职业素养，本期调查分享了两个研发小组的故事，让大家在统计数据的基础上进一步了解——什么是程序员需要的职业...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122134-1-1.html
- 时间: 2013/08/26
- 作者: fsw5835
从程序员到项目经理（21）：谁都需要成就感
...世界中呼风唤雨带来的一种巨大成就感。再回头看看我们程序员。从外行的角度，其实编程工作是非常枯燥乏味的，为什么程序员却能长时间端坐于电脑前，乐此不疲呢？一个重要原因就是程序员控制电脑、解决问题所带来的成...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120148-1-1.html
- 时间: 2013/07/11
- 作者: ahz3861
从程序员到项目经理（17）：你不是一个人在战斗
程序员和项目经理是两种完全不同的岗位，工作方式也大不一样。以前是一个人单干，现在是团队一起干，以前是自己亲自干，现在是指挥别人干，这是一种巨大的变化。要适应这种变化，首先必须要转换思维模式。思想决定行...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119563-1-1.html
- 时间: 2013/07/04
- 作者: yhdd