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病历管理数字化之我见

...事或刑事纠纷时需持单位正式介绍信及本人工作证件,经务部(处)批准后方可查阅所需资料;患者及其家属凭身份证可查阅病人的自然信息、住院情况、住院费用、诊断史等情况;患者所在工作单位及有关部门因工伤鉴定、离...

珠海市社区卫生服务信息化建设的初探

...康教育等工作逐步结合进去,融居民健康档案信息由临床医务人员与防保人员共同采集化验和X光影像等各种临床信息通过LIS和PACS自动更新到居民电子病历和健康档案中,并传递到医生工作站。同时,全科医师更好地了解患者既...

HC3i下载-中南大学湘雅二医院专科医师培训管理制度

...培训管理,组织检查评估及考试考核等工作。办公室挂靠务部,设主管主任及专干各一名。基地管理小组职责:负责转达有关指示精神,落实本基地专科医师培训计划及方案,对培训者进行考试考核。二、专科医师招生(一)...

HC3i下载-浙江省台州医院行政管理制度

...负责考核方案的解释和说明、考核结果的汇总及报告。4.2务部、护理部、质改部、科教部、院办室、核算中心、服务中心、监察审计科、文化中心、固定资产管理办公室及合理化建议领导小组等部门作为此次年度考核的考核评...

医院考勤制度

...,其休息时间以事假论。  4.各种节育、绝育手术按务部门的休假证明准假。  5.配偶在本市工作,行绝育手术后需要护理,可持绝育手术证明享受二天的计划生育假。  6.一年内做两次人工流产,其中一次按事假。...

某医院务部主任岗位说明书

[table=98%][tr][td=2,1,14%]岗位名称[/td][td=1,1,45%]务部主任[/td][td=1,1,16%]岗位编号[/td][td=1,1,23%][/td][/tr][tr][td=2,1,14%]所在部门[/td][td=1,1,45%]务部[/td][td=1,1,16%]岗位定员[/td][td=1,1,23%][/td][/tr][tr][td=2,1,14%]直接上级[/td][td=1,1,45%]业务副院长[/t...

某医院务部综合副主任岗位说明书

[table=98%][tr][td=2,1,14%]岗位名称[/td][td=1,1,45%]务部综合副主任[/td][td=1,1,16%]岗位编号[/td][td=1,1,23%][/td][/tr][tr][td=2,1,14%]所在部门[/td][td=1,1,45%]务部[/td][td=1,1,16%]岗位定员[/td][td=1,1,23%][/td][/tr][tr][td=2,1,14%]直接上级[/td][td=1,1,45%]务部...

某医院务部质量副主任岗位说明书

[table=98%][tr][td=2,1,13%]岗位名称[/td][td=1,1,46%]务部质量副主任[/td][td=1,1,17%]岗位编号[/td][td=1,1,23%][/td][/tr][tr][td=2,1,13%]所在部门[/td][td=1,1,46%]务部[/td][td=1,1,17%]岗位定员[/td][td=1,1,23%][/td][/tr][tr][td=2,1,13%]直接上级[/td][td=1,1,46%]务部...

医院临床科主任负责制实施办法

...术,指导监督科室人员医疗培训。(六)社会责任。接受务部人员调度安排,无条件执行突发公共卫生事件的处理,完成指派的社会公益事业及相应的医疗任务,帮助基层医务人员提高技术水平。第八条科室经营目标(一)人...

医院绩效管理办法

...工作;建档及结果运用等具体工作。第七条党政办公室、务部、护理部、财务中心及信息中心承担工作绩效的考核工作。党政办公室负责行政管理的考核,具体承担行管、后勤部门工作绩效考核;务部承担临床、医技部门医...

【医院综合管理专题】医院各职位工作职责及岗位说明书

...主任岗位说明书某医院功能检查科主任岗位说明书某医院务部主任岗位说明书某医院务部综合副主任岗位说明书某医院务部质量副主任岗位说明书相关推荐:【医院综合管理专题】医院各科室日常工作管理制度与规范本帖...

“病历检查电子分析系统”在医院务部病历质量管理中的应用

“病历检查电子分析系统”在医院务部病历质量管理中的应用

对及时调整医院医保管理工作重点的体会

...室之间是前所未有的广泛联系和密切接触的关系。如:与务部涉及医疗规范管理;与计算机中心涉及医保网络畅通;与药剂部涉及医保药品备药率;与门诊部首诊医生涉及核对医保患者身份,等等。为此,将医保管理纳入医院...

北京协和医院住院医生工作站系统案例

...容和病历的格式,尽量保证医疗文书的标准化;另一方面,由务部和信息中心共同制定严格的管理规范,详细规定计算机管理模式下各种业务如何处理,各种权限如何分配等。  4.培训到位,持证上岗。培训质量的好坏直接关系到...

澳大利亚的医院管理模式

...独核算,各部包干。各医院内部还有高年资医生协会,是医务人员自己管理自己的组织,可以列席参加董事会及各专业委员会的会议,代表医务人员表达意见,在医院占有一定的地位。社会上设有医师注册委员会和护士注册委员...

某医院院级重点学科建设管理办法

...院重点学科建设的日常管理工作。工作小组由院科教部、务部、人力资源部、临床医学院相关人员组成,医院分管科教工作的副院长担任工作小组组长。2、重点学科和重点扶持学科(专业)所在科室设立学科组,具体制定该...

基于人文精神的医院管理伦理

...大处方。在法律供给不足和政府监管缺位的情况下,部分医务人员在市场经济指挥棒下,越来越看重经济回报,从原本医患信息不对称产生的特殊义务和责任,由帮助病人、关怀病人演变为运用其知识和能力来得到什么,获取什么,同时...

新加坡医院如何赢得患者良好满意度的?

...一层一般不是病房,而是餐馆、超市等后勤保障部门,或务部、护理部这样的职能机关。对新加坡医院的后勤部门来讲,除了具有患者第一的思想外,还多了个员工第一的概念。他们每年给护士量体裁衣配发三套漂亮的工作服...

浅谈军队医院新的会计核算管理办法

...。参照地方医药成本项目,《暂行办法》将军队医院开展医务活动所发生的人员工资、奖金、药品、库存物资、医疗设备、业务用房折旧等相关费用记入成本。其中直接费用,采用账算成本方式,计入成本;间接费用,采用表算...

医院财务管理之我见

...疗收入不能弥补相应支出;上述方面是出现医院乱收费、医务人员收受药品回扣和病人红包等违纪现象的主要原因。支出管理:成本核算不科学,导致成本控制困难;对国家规定的开支范围和开支标准执行不严格;上述方面导致医院难...

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