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四问公立医院改革:公立医院亏损谁来负责?

...左右。这意味着,在中国的医院,很多本该由护士和助理医师承担的专业门槛较低的工作,却由中高级别的医生来承担了,而后者的人力成本要高得多。公立医院可以做到赢利“公立医院的亏损是一种必然。”中国社科院经济研...

民营医院 “体制外”挣扎依旧

...同样要有退出机制,比如不按照“急三慢七”规定开药的医师要停处方权,频繁出现开大处方行为的医院要及时取消其定点医疗机构的资质,这样既不会造成医保基金整体支出过大,也能使民营医院规范发展。  医生:  知...

‘堵塞’不如‘疏通’

...事的行业进入‘审批’,放开社会资金进入通道;废止‘医师定点注册’,放开医生自由执业通道;废止患者定点就医,还给患者就医选择权;废止多个政府部门对公立医院的捆绑,还给公立医院法人治理权:聘人权、薪酬权、...

卫计委要求:八成以上补助要按月拨付村医

...方可结合乡村卫生服务一体化管理,将取得执业(助理)医师资格的乡村医生纳入乡镇卫生院编制统一管理。各地应建立乡村医生到龄退出机制,原则上年满60周岁的乡村医生不再在村卫生室执业,乡村医生聘用应遵循“县聘、...

乡村医生养老待遇不得低于低保水平

...留。  通知强调,有条件的地方可将取得执业(助理)医师资格的乡村医生纳入乡镇卫生院编制统一管理。

一名急诊医生一天最多看180名患儿

...培养一名优秀的儿科医生需要8~10年的时间。因此,儿科医师梯队出现断层,儿科专业人才青黄不接,短期内很难应对我市儿科医疗市场的需求。迟磊建议,一方面,要切实改善儿科医护人员的待遇,提高工作积极性,留住人才...

一个医院14个院长,副职丛生是病得要治了

...?如果再算上科室主任、副主任、护士长、主任、副主任医师,其中得有多少领导呀?如此多的医生领导,在开会时可曾诊断出医院已经患了严重的“多官症”?2008年659.7万,2009年678.9万,2010年689.4万,2012年702.1万,2013年708.9万…这...

我国拟建立医生黑名单制度

...…近期医疗案件频发,引发人们对医药行业的思考。中国医师协会8月6日至9日连发三文,谴责拐卖婴儿的犯罪行为,呼吁医生加强自律抵制药品回扣行为,并拟倡导建立医师“黑名单”制度。  受访专家认为,药品贿赂案与卖...

医保骗保:退休老人医保卡被药贩子掌控

...审核之外,2008年起,上海启动了参保人员就诊行为以及医师诊疗行为的网上实时监控。在长期的监管工作中,上海逐渐积累了经验,开始针对定点医疗机构和医生经常发生的违规收费、过度医疗等行为,定期开展超量用药、超...

中国医生职业不再广受考生青睐

...这些压力影响了我的侄子,他不愿意学医。”  据中国医师协会发布的调研报告显示,不希望“子承父业”的医师比例占到78.01%,而在2002年这一比例为53.96%。多名受访医生认为,这一比例还会上升。 ...

从医疗市场化谈医改(下篇)-- 变革的未来

...,这些都影响着私立医院的发展。而对于医生来说,执业医师法规定医生定点执业,规定医生只能在一个固定的医院执业,近几年大城市开始试点多点执业,但前提是第一执业医院同意,结果也是流于形式。医生成长早期需要积...

2020年前医保基金或“穿底”

...;保险额度超了,扣钱;老干部的保费高了,扣钱……‘医师法’给我的权利跑到哪去了?"一位医生在微博上的抱怨,引来数十位同行的共鸣。  “每一个医生都提到医保额度超标,叫病人改自费配药或明年再来。前两天...

漳州医腐案:以药养医的水到底有多深

...几年有个颇有名的假新闻案例:大意是说某医院四把主刀医师,同时感染艾滋,而病源是同一名女医药代表。媒体介入,这事马上证伪。不过,段子之所以传得那么火,除了桃色绯闻这层刺激舆论味蕾的糖衣,也与饱受诟病的医...

放开医生自由执业,激活医疗体制

 据报道,《深圳市医师多点自由执业实施细则》日前已呈报省公安厅批示,市卫人委也已要求深圳市各大公立医院在今年9月前上交本院细化方案,如一切顺利,医师多点自由执业将在年底前在深圳市范围内铺开。  医生在...

中国精神科医生严重缺失 待遇低风险高等成主因

...症精神病人约1600万人。与此相对的是,全国注册精神科医师只有2.05万人,护士3万人,医患比例高达1∶840,远低于世界平均水平。医患比例严重失衡的现实,导致70%的重症精神病人没有得到规范治疗。  记者调查了解到,精...

上海大病医保暂不引入商业保险

...来,上海在医改方面动作频频,城乡医疗资源布局、住院医师规范化培训、卫生信息化、医药分开、控制医疗费用不合理增长、医疗联合体等多项改革都在持续推进,有些改革已逐步在全国推广。日前结束的上海市十四届人大一...

突破医院岗位价值评价的困境

...等级:第一级为具有高级专业技术职务者,主要是指主任医师、主任药师、主任技师等;第二级为具有副高级专业技术职务者;第三级为具有中级专业技术职务者;第四级为具有初级专业技术职务者。不同的级别有不同的工资。...

公立医院改革核心是建立补偿机制

...而社区卫生机构床位使用率只有57.7%.建议政府部门完善医师多点执业、医保支付方式、医疗责任分担等联合体建设的政策环境,为医疗联合体建设提供政策保障。而医院要积极突破传统的“围墙",探索“紧密型"或“松...

全科医生岗何时不再“冷”?

...发展存在现实困境与障碍。到现在为止,自己仍然是主治医师,也没太多晋升空间,再加上名额稀缺,导致新进的年轻人的机会就更加渺茫。例如一名硕士研究生在社区奋斗数年后,要努力为中级职称而拼搏,可是他的同学却早...

全科医生岗何时不再“冷”?

...发展存在现实困境与障碍。到现在为止,自己仍然是主治医师,也没太多晋升空间,再加上名额稀缺,导致新进的年轻人的机会就更加渺茫。例如一名硕士研究生在社区奋斗数年后,要努力为中级职称而拼搏,可是他的同学却早...