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基层医院放射科管理体会

...懈,主要措施有:(1)强调以患者为中心,培养良好的医德医风。(2)相对固定,定期到普放、CT、胃肠室及特殊造影室轮转,力争掌握本学科范畴内的所有知识,同时,根据科室人员特长,选派到上级医院进修、学习,...

AMD医院信息管理系统升级解决方案

...术力量雄厚、设备先进、诊疗条件优良、学术水平较高、医德医风良好的集医疗、教学、科研、防保于一体的大型综合性医院。苏州大学附属第一医院是江苏省省级重点医院及首批通过卫生部评定的三级甲等医院,也是苏南地区...

HC3i下载-无锡市医院管理中心医院院长工作条例

...纠纷处理委员会、器械和设备管理委员会、药事委员会、医德医风监督委员会、群众工作委员会等。院长可直接召集或委托副院长召集各专业委员会会议。第十四条院长应充分尊重和听取院务委员会和各专业委员的意见和建议。...

HC3i下载-医院相关管理制度(参考)

...。七、严守工作岗位。每日检查开诊情况。八、加强医德医风建设,搞好门诊患者及社区合同单位满意度调查,进行分析改进工作措施,提高服务水平。门诊工作制度一、业务副院长分工领导门诊,科主任应加强对本科门...

陕西省医院网站建设管理规范(试行)

...术服务规范、职业道德规范、文明服务规范和服务承诺;医德医风建设的主要规定;各级医疗机构包括直接涉及病人的权利和义务,与医院秩序直接相关的其它有关内容。  便民服务项目、方式以及特殊/特定人群优先措施;...

医院院领导工作制度

...时,就党风党纪方面的问题提出意见。六、协助党员抓好医德医风的建设,经常对医德医风状况进行调查研究,协助调查处理行业不正之风中的典型事例。七、建立群众信访举报工作制度。对来信来访者,热情接待,认真听取,...

护理部临床实习培训、管理制度

...,有救死扶伤、全心全意为人民服务的思想,具有良好的医德医风和一定的带教水平。2、加强实习生的政治思想教育,培养实习生热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,树立全心全意为人民服务,为人民健康事业奉献的好思想、...

重庆市二级中医医院评分手册(详细版)

...令性工作的记录本,未完成扣1分,完成不及时扣0.5分。13医德医风与廉洁行医31.无医药购销方面违纪违法事件发生。2.关爱患者,热情、耐心服务,严禁推诿、拒诊患者,举止言谈文明,衣着规范、整洁,职工不在院内工作区吸...

医院医德管理制度

医德文化建设方针  一、加强思想教育,强化职业责任  1.医院领导重视、认真抓思想教育和职业道德建设,坚持“病人第一,质量第一,信誉第一的办院原则”,施以正确的导向,在全院上下形成一个抓行风、促院风,以...

医院综合考核与奖惩细则

...本记录应规范、及时、完整,违者一次扣科室20元。二、医德医风及职业规范第22条医院每季度对各科室进行一次综合满意度测评,满意度小于90%,每降1%扣1分。第23条职工着装规范整洁,不得穿工作服上街、进食堂,发现一次扣...

医院奖惩制度

...务对象,乐于助人,甘于奉献,深受群众赞扬的;或由于医德医风好,技术精良,收到病人的表扬信、感谢信、锦旗、牌匾等,或拒收红包的科室或个人,每次奖励50元。第三章 医德医风罚则第二十四条不能与同事密切配合完...

完善医院绩效考核的思考

...绩。指标体系包括医疗服务的质量和数量、患者满意度、医德医风、科研教学、成本核算、业务学习、工作态度等,对中层干部还增加了科室管理的内容。绩效考核实行百分制。日常工作中,科室负责人负责对科室职工的工作行为...

现代医院放射科竞聘上岗后科室管理和量化考核

...生都能积极参与搞科研、写论文。  3.6个人管理档案在医德医风方面的体现只要患者有投诉就扣罚当事人奖金,扣罚奖金根据情节以50元为基数。患者投诉除扣奖金以外,被患者投诉者在年终将取消评优资格。同样,哪位工作...

央视新闻调查:医生因揭医疗黑幕被迫辞职内幕

...人花钱多,病难好?我认为不是医生的医术下降了,而是医德滑坡了。我要离开这里,是因为这所医院没有正气。那么,胡卫民医生反映的情况是否真实,春节前,我们对他及他所在的医院进行了采访。  记者:到底发生了什...

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...术力量雄厚、设备先进、诊疗条件优良、学术水平较高、医德医风良好的集医疗、教学、科研、防保于一体的大型综合性医院。苏州大学附属第一医院是江苏省省级重点医院及首批通过卫生部评定的三级甲等医院,也是苏南地区...

护士长素质的构成及培养

...则,不怕苦不怕累,克已奉公、乐于奉献;④具有良好的医德医风和一丝不苟、实事求是的工作作风,为人谦逊,举止文明;⑤有团结一致、顾全大局和严以律已,宽以待人的胸怀。事事以工作为重。处处以救死扶伤为己任。护...

强化内部管理与防范医疗纠纷探讨

...急措施,防止事态扩大造成人身伤害和设施损失。2 强化医德医风教育,规范自身言行举止目前,有些医务人员在工作中缺乏热情,主动为患者服务意识不强,面对患者的伤痛漫不经心,态度冷漠,语言生硬,使患者及其家属对医务人员产...

苏州大学附属第一医院升级“医院信息管理系统”

...术力量雄厚、设备先进、诊疗条件优良、学术水平较高、医德医风良好的集医疗、教学、科研、防保于一体的大型综合性医院。苏州大学附属第一医院是江苏省省级重点医院及首批通过卫生部评定的三级甲等医院,也是苏南地区...

加强医院文化建设的实践与体会

...院第一次,在全市医疗单位中也是首次。医院拥有良好的医德医风,不再给病人“雪上加霜”。医德医风也是医院文化的一面旗帜,在社会对医务人员认可度一度下降的背景下,医院把行风建设作为文化建设的一个重要部分,医...

做好医院医疗纠纷防范工作的体会

...害患者等不良行为,并结合实际问题有针对性地开展临床医德教育。组织开展了以“树立高尚医德医风、展示文明服务新形象”为主题的大讨论暨演讲比赛,制定了《关于开展加强医德医风建设构建和谐就医环境活动的决定》和《...

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