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两会|2016 医疗热点问题抢先看!

...系统的弊端和学术氛围浮躁。温建民主任提出科研院所政化问题,减少学术腐败。七、严惩暴力伤医2015年两会“严惩暴力伤医”首入最高法工作报告,全国人大常委会第16次会议上通过刑法修正案(九)草案,修正案中明确...

国产医疗软件究竟输在哪里?

...的管理用人制度,人次外流……太可惜了!@edygao45:医院政化管理导致做出来的软件也是政化的,哪能好?没有好的管理思想就没有好的HIS软件!和技术没有必然联系!

病历修改责任难定,呼吁第三方监管机构介入

...医疗纠纷的发生,从总体来讲还应彻底改变当前公立医院政化、以药养医等“病态”医疗体制,从根源上进行解决。“病历”成医患纠纷焦点“2013年全国医疗卫生机构的门诊量为73亿人次,医疗纠纷7万件左右。”这是2014年3月...

深圳打破“铁饭碗”能否走活医改棋局

...低于现有有编制人员养老福利;人员交流任职上,医院政化后各职位任职与是否在编无关。获任罗湖医院集团首任院长的孙喜琢也被政化,他在改革前是一名副处级院长。他告诉记者:“自罗湖医院集团理事会成立之日...

深圳试水打破医生“铁饭碗”能否走活医改棋局?

...低于现有有编制人员养老福利;人员交流任职上,医院政化后各职位任职与是否在编无关。获任罗湖医院集团首任院长的孙喜琢也被政化,他在改革前是一名副处级院长。他告诉记者:“自罗湖医院集团理事会成立之日...

港大深圳医院:探索建立现代医院制度和管理模式

...理结构。按照《香港大学深圳医院章程》,医院实行“政化”管理,建立以董事会、医院管理团队、监事会为管理架构的法人治理结构。董事会履行政府投入、运营监管等重大事务的决策权。医院管理团队负责医院内部运营...

消除统方顽疾需政策压力联合市场创新

...要比在灰色利益筑成的隐形高墙仍然存在的基础上强行政化,风险会小很多。  统方难以遏制的关键,在于其分散性和隐蔽性。传统的医药分开改革,包括目前商务部正在推进的医药分开方案,一般都是简单地将药房从医...

解读县级公立医院管理委员会

...务价格调整权。《实施意见》要求,推进县级公立医院政化,逐步取消医院的行政级别;完善县级公立医院院长选拔任用制度,推进院长职业化、专业化建设;建立科学的县级公立医院绩效考核制度,开展县级公立医院绩效...

深圳罗湖:整合全区医疗资源组建“医院集团”

...”。组织形式上,将大力探索现代医院管理制度,推进政化改革,建立罗湖医院集团法人治理结构、健全医院运营绩效考核制度、探索符合医疗行业特点的人才管理和培养机制、完善分配激励机制、加强医疗服务监管、健全...

东软熙康:“云医院”无力回天,闭关锁国终一死!

...轮的大医改,其核心就是以“市场化改革”倒逼原来的“政化改革”,如果不换汤不换药,那国家还改什么?所以未来还要推行以政府为主导的所谓“云医院”,其失败将是大概率事件,换句话说,如果原来的“行政管理”能...

揭秘医生多开药那些你不知道的秘密

...有利于逐步拆除阻碍医生流动的隐形高墙,医疗领域的政化过程就有可能在适度补偿的机制下,以医生群体中的多数自愿而非强制的方式逐步完成,改革风险也将会更加可控。

打开医生回扣黑箱 统方变局突围医改

...要比在灰色利益筑成的隐形高墙仍然存在的基础上强行政化,风险会小很多。  统方难以遏制的关键,在于其分散性和隐蔽性。传统的医药分开改革,包括目前商务部正在推进的医药分开方案,一般都是简单地将药房从医...

深圳今年将试点公立医院院长年薪制 与绩效挂钩

...精细化、一体化管理。专业化,就是要推动公立医院“政化”改革,分类制定各级各类医疗机构的投入、运营和监督评价等政策标准。精细化,就是要建设“智慧医院”、在线医疗服务平台和市医管中心综合监管平台,实现...

深圳将推动公立医院“政化”改革

...心主任罗乐宣12日在此间表示,深圳将推动公立医院“政化”改革,促进医院从过行政管制中回归专家治院的轨道。  他表示,深圳同时将建设“智慧医院”、在线医疗服务平台和市医管中心综合监管平台,进行精准...

山东探索取消医院院长行政级别 院长变身职业经理人

...院管理体制。近期,东阿县委、县政府力推县人民医院政化,院长成了CEO。“改革后,院长的工作就是如何带领医护团队更好地为患者服务,而不是一门心思想着职务晋升,这样可以使医术精湛的医生脱颖而出,也让患者享...

公立医院改革北京模式能否向其它地方推广?

...医保支付方式、实现医药分开的同时,对公立医院实施政化改革、促进社会办医,使各类医院平等参与竞争。”王宏志说。北京探索医疗保险付费方式改革,按照“总额预算、定额管理、基金预付、结余奖励、超额分担”的...

刘国恩:解放医疗服务生产力 缓解供求矛盾

...作用,解放医疗服务的生产力。首先,医疗服务领域应政化。精简行政,解放大量行政束缚的医务人员,同时取消医院行政级别,回归专业发展与技术服务。这不仅会增加医疗服务人员队伍,减轻医院的行政人员负荷,同时...

有奖讨论:取消医院行政级别是否只是“喊口号”能否成功?

...位分类改革,推动公办事业单位与主管部门理顺关系和政化,创造条件,逐步取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别,建立事业单位法人治理结构。业内专家表示,公立医院政化是必然趋势,《决定》进一步明确...

医生自白:我只是医院的赚钱机器

...专家向他抱怨领导不尊重医生,医院内部拉帮结派,医院政化、企业化、过度商业化。政府对医院硬件投入是很大,如采购设备等,但对医院的运营就没什么投入。医生开了很多项检查单,一是怕担责任,二就是为了追求效益...

取消医院行政级别 有利医疗市场良性竞争

...位分类改革,推动公办事业单位与主管部门理顺关系和政化,创造条件,逐步取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别,建立事业单位法人治理结构。业内专家表示,公立医院政化是必然趋势,《决定》进一步明确...

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