运用积分制管理来增加绩效管理的趣味性？
...力资源管理中运用的一种颠覆性绩效模式。以积分来衡量员工的自我价值，对员工的个人能力、工作和行为通过用奖分和扣分的形式进行全方位的量化考核，并与奖金池关联，具有透明性和永久使用性，从而实现最大化的调动员...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591721-1-1.html
- 时间: 2018/12/25
- 作者: wfst1226
吉林国文医院王宏磊教授脑血管的外科治疗专题讲座
...吕国旗、副院长高俊田、部分科室主任及护士长等70余名员工代表出席了此次仪式。聘任仪式由党办主任李宜森主持，吕国旗院长发表讲话，诚挚欢迎王宏磊教授加入国文医院这个大家庭，同时对王教授取得的成就表示钦佩。随...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591708-1-1.html
- 时间: 2018/12/20
- 作者: jlgwyy
新医院如何开展营销？
全员营销并不是医院所有员工都参与营销工作，而是全员都要参与整个营销过程。过程参与人员也需对医院整体营销目标的实现担负一定的责任跟义务。不仅需在接诊过程做好本科室诊疗项目以及自身的自我营销工作，还要向患...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591665-1-1.html
- 时间: 2018/12/03
- 作者: 好运2014
中国的零工时代即将来临HR你准备好了吗？
...些企业按照最低缴费基数给上年平均工资超过这个标准的员工缴纳社保的可能性不再会有了。无疑一部分企业的用工成本将回归真实情况，也就是会实实在在的较以前有所增加。企业节约成本的准灰色地带将被抹去。1、社保征...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591611-1-1.html
- 时间: 2018/10/31
- 作者: wfst1226
医院行政后勤人员考核对策
...的随意性，人为操纵可能性强，考核结果争议性大，难令员工信服，结果使考核流于形式。因此，如何确定定性指标考核的标准，成为许多医院管理者十分头痛问题。二、医院行政后勤人员绩效考核方法近年来国内医院管理者对...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591603-1-1.html
- 时间: 2018/10/25
- 作者: 869411914
吉林国文医院生日快乐！
...院19周年。19年来，在上级党委和政府的领导下，在几代员工共同努力下，医院在规模、环境、技术、设备等方面都取得了长足发展，回顾历史、展示成果、梳理形象、凝聚人心。19年的光阴，弹指一挥；19年的历程，岁月章回。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591583-1-1.html
- 时间: 2018/10/19
- 作者: jlgwyy
收藏！如何选择有保障的PACS影像系统公司
...以医院对厂商的考察必须慎重。厂商规模厂商的营业额、员工数量、营运状况、业绩量、建设实绩、建设经验和主管对项目的关注及支持程度，都会影响未来项目上线后的技术支持服务与维护质量。建设经验如果服务团队具有丰...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591574-1-1.html
- 时间: 2018/10/16
- 作者: zuobiao888
吉林国文医院坚持15年升国旗
...为公主岭市一道亮丽的风景，每周升国旗不仅是凝聚全体员工、提高士气的有效手段，而且加强了爱国主义教育，使员工深深知道自己肩负的使命与重托。高俊田说，升旗前背诵大医精诚，使大家对古代先贤们的无私奉献精神有...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591568-1-1.html
- 时间: 2018/10/15
- 作者: jlgwyy
有要做医疗软件代理的或渠道的，可以合作。
我是深圳市坐标软件有限公司的市场董伟杰。我司拥有员工700余人，自1993年以来一直专注于医院信息化领域，我们是全国最大的民营医疗信息化软件商，与全国3000多家有一定规模的民营医院在合作。公司产品：医院软件整体解...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591562-1-1.html
- 时间: 2018/10/12
- 作者: 董先生
你知道什么是6S医院吗？
...类药品、器械等存放随意，会让患者感到不安。4.医护人员工作相对随意，不能严格按照标准及规范进行操作等。你知道什么是6S医院吗？6S管理能为医院带来什么1、为病患提供洁净、舒适、安全的就医环境；2、提高科室工作效...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591521-1-1.html
- 时间: 2018/09/29
- 作者: zuobiao888
弄懂这几点，医院PACS系统建设就已经成功了一半
...以医院对厂商的考察必须慎重。厂商规模厂商的营业额、员工数量、营运状况、业绩量、建设实绩、建设经验和主管对项目的关注及支持程度，都会影响未来项目上线后的技术支持服务与维护质量。建设经验如果服务团队具有丰...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591512-1-1.html
- 时间: 2018/09/26
- 作者: zuobiao888
人工智能对老年人护理的影响
...真寻找解决他们所面临的关键挑战的解决方案。其中包括员工流动率高，法规增加，预算缩减以及人口老龄化。在满足五星级质量评级系统要求的同时，提供以患者为中心的护理的压力越来越大，这些问题更加复杂。人工智能（...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591511-1-1.html
- 时间: 2018/09/26
- 作者: blossom
吉林国文医院举行2018年军事训练汇报演示
...在军训汇演上，该院新入职的医护人员组成了10个方队，员工们积极性很高，走正步、齐步、跑步，他们喊口号，唱军歌，精神抖擞，斗志昂扬，以实际行动，把全院职工的思想统一到“永远争先、实现三甲、再创辉煌”上来。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591467-1-1.html
- 时间: 2018/09/25
- 作者: jlgwyy
医院绩效考核的实践与探讨
...、中医眼科专业组等11个专业组。 2考核实施步骤每一类员工总量确定后按绩效考核确定个人工作量→**********量、**********质量量化到个人→计算出分值→根据个人量化得分计算出绩效工资。说明：（1）部分考核内容采取直接扣...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591393-1-1.html
- 时间: 2018/09/19
- 作者: 869411914
吉林国文医院2018年新员工军事训练开始！
...训可以增强军人的素质，提高军队的作战能力。而对企业员工进行军训，可以提高员工的工作效率，增强团队效益，快速提升团队的凝聚力和执行力。使受训人员养成良好的工作和生活习惯，提高受训人员的综合素质。提高企业...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591283-1-1.html
- 时间: 2018/09/11
- 作者: jlgwyy
药企“华为”涉嫌虚构财务造假信息：迈瑞医疗危局
...品等。截至2017年末，迈瑞医疗有研发人员1764名，占公司员工总数比例21.2%，分布在深圳、南京、北京、美国硅谷等地的8大研发中心。根据上述数据可知，研发人员去年人均研发费用支出为64.17万元。销售费用，迈瑞医疗2015年至2...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-509674-1-1.html
- 时间: 2018/08/13
- 作者: chinco
数字技术正改变诊疗过程，虚拟技术将推动医疗行业变革
...加州和夏威夷拥有24家医院，拥有5000多名医生和5．5万名员工，每年治疗300多万名患者。谷歌眼镜通过给医生更多的闲暇来帮助医生消除倦怠。“这种现象叫做‘职业倦怠’，是我们十分关心的一个元素。”陈医生说。“在美国...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-453414-1-1.html
- 时间: 2018/08/10
- 作者: chinco
坐标医院体检信息系统方案
...检项目维护、科室维护、套餐维护、诊断建议描述维护、员工信息维护、体检单位维护LIS检验项目对照维护、自动诊断维护。Ø体检业务预约登记、体检登记、现场照片采集，收费（个人收费、单位结算）、分诊、叫号、体检结...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-449868-1-1.html
- 时间: 2018/08/08
- 作者: blossom
诊所老板必藏 | 个体诊所四大经营策略！
...三、人员管理包括医务人员和患者。门诊部或诊所的所有员工是医疗服务产品的一部分。因此，门诊部或诊所必须做好员工的挑选和培训工作，重视员工的合理要求，合理调配好临床一线队伍和后勤管理人员。客户关系管理的价...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-447135-1-1.html
- 时间: 2018/08/06
- 作者: 捷迅科技
竞价SEM排名和SEO论坛以及分类信息
...数年时间也许都不会变动，费用只需要承担搜索引擎优化员工的薪酬。缺点是见效慢，要几个月才能慢慢有排名。论坛以及分类信息竞价SEM排名和SEO优化是基于搜索引擎带来的流量达成营销的。论坛的优点是浏览量大、互动性强...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-445395-1-1.html
- 时间: 2018/08/05
- 作者: 阿斯蒂芬11