十八届三中全会后的医改：十名普通医生的建议
...1.增加医疗投入，提高公立医院医务人员收入，取消医院绩效考核，改变现有医院考核制度，以提高服务水平做为重要考核指标。列出时间表，让公立医院真正为广大人民服务。2.改革现有医疗保险体系，让商业保险更多的参与...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125210-1-1.html
- 时间: 2013/11/13
- 作者: wixhpp
【259期推荐】医院撕毁4页病历 患者家属获赔47万，何苦？
...论坛帖祭奠罹难的戴光琼护士长-----熊猫说由挂号量浅谈绩效考核指标---熊猫说保险预支付的资金风险与药品比控制的漏洞----熊猫说大佬们的投资盛宴：刘永好、冯仑等携手进军医疗健康产业医院采用电子病历后，病案室还要保...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125083-1-1.html
- 时间: 2013/11/11
- 作者: jinhe
保力医院设备管理软件提升医院管理水平
...消耗，延长医疗设备的使用寿命;量化维修、维护人员的绩效考核; 3、加强对医疗设备固定资产管理 对设备的购置、使用、流转、盘点、折旧、报废、处置等进行全方位、全过程监控管理，贯穿资产整个生命周期，有效防...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124996-1-1.html
- 时间: 2013/11/08
- 作者: 保力软件
绩效考核的负面作用
...比例提取奖金到部门，由部门主管进行分配。按照流行的绩效考核观点，这种基于部门主管主观判断的奖金分配方式，对员工的激励性不足。为了促进销售人员的积极性，人力资源部将销售人员销售目标达成率与奖金系数挂钩，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124958-1-1.html
- 时间: 2013/11/07
- 作者: wadech
由挂号量浅谈绩效考核指标
...万芳系统的PPT。其余部分均为原创。不得不说很多医院的绩效考核工作，就是一锅粥。要么方案变动频繁，不能形成上下意见统一的，可以持续执行（至少一年）的绩效考核方案；要么是绩效考核方案过于严苛，远离了促进医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124838-1-1.html
- 时间: 2013/11/06
- 作者: 功夫熊猫
医院设备科如何实现信息化管理？
...方式不仅效率低下，查询困难、无法追溯管理、无法参与绩效考核。这就促使了医院设备管理软件的诞生。 传统的医院设备管理软件是基于HIS系统中的部分进销存模块管理，它仅限于设备的采购管理，这也是最初级的管理产...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124757-1-1.html
- 时间: 2013/11/05
- 作者: 保力软件
望海康信医院成本核算经济管理信息系统
...以会计核算为基础，成本核算为依据，预算管理为主线，绩效管理为手段，通过物流管理、固定资产管理等系统的有机结合，最终实现对医院人、财、物的有效管理。望海医院经营管理全面解决方案HBOS作用帮助医院建立包括成...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124730-1-1.html
- 时间: 2013/11/04
- 作者: kfgbds
杭创经济管理系统演示
...映出来。本系统涵盖了成本分摊、成本分析、科室核算、绩效考核、奖金分配、经营分析与评价等医院经济管理中的各个方面，为管理决策者提供关联的、多方位的、多视角的、有效的信息与决策依据。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124726-1-1.html
- 时间: 2013/11/04
- 作者: kfgbds
“三比三评”绩效考核机制及其信息化实践
“三比三评”绩效考核机制及其信息化实践
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124573-1-1.html
- 时间: 2013/11/01
- 作者: uranas
高血压病人月省百元 医院降药费月亏百万
...最快将于明年年初开展，人事分配制度、法人治理结构、绩效考核、县域总控药物目录等四大问题待破解。 文/记者任珊珊、伍仞 案例1 增城自费病人赵某某，因患“右侧闭孔内肌疝嵌顿并肠梗阻”，在增城市人民医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124329-1-1.html
- 时间: 2013/10/28
- 作者: tommytino
广东省卫计委成立领导数减1正5副取消17项职责
...处室，将监督指导全省医疗机构评审评价，拟订公立医院绩效评价和考核制度等等。目前省卫生厅和计生委很多处室都有对应下面的各种考核，现在这些职能将合并到一处。新增的处室还有计划家庭发展处，宋儒亮注意到了该处...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124010-1-1.html
- 时间: 2013/10/21
- 作者: 78841170
中外医院院长职业化PK，谁做管理更合适？
...健全，但文献报道不多，可能与其考核体系中较重视运营绩效有关。国内薪酬奖惩：基于行政及技术职称公立医院院长的薪酬采用以公务员行政级别套薪或以专业技术职称级别套薪，每月发放薪酬的分配方式。许多研究建议建立...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123861-1-1.html
- 时间: 2013/10/17
- 作者: yiv7851
青海将于2014年实施基本医保付费总额控制
...管体系，控制医疗费用过快增长，提升基本医疗保险保障绩效。这一工作将于明年起在西宁市、海东市和海南藏族自治州、海西蒙古族藏族自治州、海北藏族自治州范围内开展，在黄南、果洛、玉树等藏族自治州开展试点。新改...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123837-1-1.html
- 时间: 2013/10/16
- 作者: leon18
四问公立医院改革：公立医院亏损谁来负责？
...对公立医院投入、改革公立医院补偿机制、建立公立医院绩效考核和激励制度”的要求日益明晰。随即，改革在部分城市试点，然后逐步向全国推广。北京市医改率先行动，提出通过对公立医院亏损项目进行全额补贴。作为交换...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123832-1-1.html
- 时间: 2013/10/16
- 作者: leon18
基于模糊决策的临床科室主任绩效考核的研究
基于模糊决策的临床科室主任绩效考核的研究
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123806-1-1.html
- 时间: 2013/10/15
- 作者: sky001
从程序员到项目经理（28）：只看结果，不问过程到底行不行
...的呢？“辩论赛”开始了：领导：你的项目延期了，要扣绩效工资。项目经理：客户上个月换领导了，建设思路有比较大的变化，我要申请项目变更。领导：出了问题就变更，那还要考核做什么？记住：没有任何借口！项目经理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123775-1-1.html
- 时间: 2013/10/15
- 作者: yangchaoliuyang
廖新波：消除“信息孤岛”需从三个层面努力
...上建立了区域卫生平台，实现了健康档案的调阅双向转诊绩效考核应用等。电子健康档案数据资源库也已初步建立。全国电子健康档案的建档率超过了70%。“我们统计了12个卫生信息化试点省份已超81%，市一级已建立2800余万份电...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123769-1-1.html
- 时间: 2013/10/15
- 作者: fqa10747
公立医院长期亏损 医管局能否管好院长？
...院能够实现跨越式发展了。通过制定医院发展规划、院长绩效考核、推行全面预算管理等，医院找到了影响发展的问题。从业务指标上看，新华医院去年人均业务量名列上海第一，学科发展、门急诊量、出院病人等十多个指标都...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123697-1-1.html
- 时间: 2013/10/12
- 作者: tchao
我繁忙的一天（图说）
...接口的，特别是财务的，数据是一定要对清楚的。科室的绩效数据，也要我们这边出，医院没买绩效考核软件，是我用报表予以实现的，所以信息科就有跟科室解释绩效数据的义务了.......我们还提供科研数据服务，不过基本都...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123391-1-1.html
- 时间: 2013/09/26
- 作者: 功夫熊猫
晒一晒 5173 技术部 赛马 薪资制度
...议,协议基本意思如下.比如原来工资是4000(基本工资)+1000(绩效,一般是总工资1/5);现在4000+1000+?(具体算法,是什么部门奖金调整基数+(520(原来的季度奖+原来的年终奖)(1.25*工资)/12))大概等于6100然后6100/2=30503050=2440(基本工资)+610(绩效)...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123374-1-1.html
- 时间: 2013/09/26
- 作者: lqc586