从数字化医院评审看医院信息化建设
...设计、再改造，这样才能迎接等级评审的时候做好信息化职称。数字化医院评审跟医院等级评审挂钩起到了一举两得的作用。4、数字化医院建设中咨询的作用目前大部分医院制定信息化发展规划时一般采用两种方式：一是请专...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216050-1-1.html
- 时间: 2016/06/27
- 作者: 小雨9010
国内七大医生集团的运营模式和心得都在这儿了
...近5年的北京大学口腔医院，其实还有半年我就可以晋升职称了。刚刚开始行医的时候，每天都在忙碌，生活很充实，很开心地看病人。工作很多年后，我发现每天都在重复做同样的事情，后来遇到了张强医生，我就到了张强医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160004-1-1.html
- 时间: 2016/03/01
- 作者: 明明很用功
别总羡慕欧美，国外儿科医生照样不足
...国儿科人才短缺是个突出问题，未来多部门将会从教育、职称评定等多方面解决这一难题。拥有足够的儿科医生资源关系到祖国花朵的身心健康。面对这场硬仗，政府开始出击了。那么，儿科医生紧缺是不是只存在于中国？其他...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158773-1-1.html
- 时间: 2016/01/13
- 作者: ttksdd
“驾照式”管理医生用药 不妨让第三方把关
...照式计分卡”信息系统。“记分卡”与医师的任期考评、职称晋升、年终奖惩直接挂钩。这套制度的扣分和惩罚标准较为详尽。其中扣分标准分为三类：一类错误扣0.5分，主要包括处方书写不规范、疗程不符合一般规定等用药情...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158140-1-1.html
- 时间: 2015/12/12
- 作者: awgao
人民日报：请让医生歇歇吧
...倒下为止。可有两全法？医生的压力除了来自临床，还有职称晋升。在目前的体制下，医生如果没有科研、没有论文，临床技术再好，也不可能晋升职称。因此，很多医生白天出门诊、做手术，晚上查文献、写论文，点灯熬油，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157995-1-1.html
- 时间: 2015/12/04
- 作者: awgao
一位院长说：医生工作室模式构想
...同组织评选与授予。 2.医学专家工作室：由具有副高职称以上的医生开设的工作室才可以冠名医学专家工作室。 3.医生个人工作室：由具有执业医生资格、5年以上独立执业经验的医生开设的工作室。 （四）按医生工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157971-1-1.html
- 时间: 2015/12/03
- 作者: kevin1
自由执业不是包治百病的良方
...主要来自其所处的级别和业务量，而病人看病更多的关注职称和能力。因此，即使有的医生职称不高但能力较强，其本身的业务认可度仍然仅限于大医院。现实中曾有低级别的大医院医生进行多点执业遇冷的情况发生，其在大医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157965-1-1.html
- 时间: 2015/12/02
- 作者: awgao
县域医改下的资本机会
...社会资本办医准入范围，社会保险定点、重点专科建设、职称评定、学术地位、医院评审、技术准入等方面对非公立医疗机构和公立医疗机构实行同等对待政策。研究公立医院资源丰富的县（市）推进公立医院改制政策，鼓励有...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157745-1-1.html
- 时间: 2015/11/23
- 作者: rax6539
从安好社区医生走红 看移动医疗如何推进分级诊疗
...。数据显示，70%的疾病都可以在基层解决，而且从学历、职称、人数、年龄统计，最近几年基层医疗机构医生的服务水平有了明显的提高。但就全国看来，基层医疗发展仍然处在初级阶段，基层医生在待遇、条件、锻炼和晋升机...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157619-1-1.html
- 时间: 2015/11/16
- 作者: wdksst
南京将对全科医生实施订单式培养 强化基层医疗
...完善绩效工资政策、完善财政补助政策、完善公开招聘和职称政策，同时推进优质卫生资源下沉。探索基层医务人员“区管院用”，也就是说，区域内新招聘的医学生人事关系，可集中到具备资质的区级卫生人才服务机构管理，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157043-1-1.html
- 时间: 2015/10/20
- 作者: jinliZ
新医改：宝鸡为全国探索更多经验
...以来，累计为市直医院引进博士、硕士毕业生282人，高级职称89人。在县级医院实行编制管理和编制备案双轨制，人员结构持续优化，专业技术人员达到86%.近三年，宝鸡市共安排专项资金6300万元，扶持73个重点专科，建成国家级...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156706-1-1.html
- 时间: 2015/10/01
- 作者: awgao
病还没治好，为啥医生把患者赶出院
...，其考核不仅直接关系到医生的收入，甚至关系到未来的职称晋升和干部选拔。一味追逐数字的伤害事情往往有两面。基于医疗大数据下的精细化管理背景，唯数字论值得推敲。考虑到平均住院日的红线，医生不得不人为地严格...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156602-1-1.html
- 时间: 2015/09/25
- 作者: kfgbds
院长不愿放人、医生怕穿小鞋 多点执业“两难”何解？
...公立医院的平台在医疗技术上取得长足进步，并在职务、职称晋升方面上新台阶，不太愿多点执业，而退休医生具有积极性。与之对应的是，游走在法律灰色地带的“走穴”却依旧红火。“走穴虽然法律风险大，但收益高，就算...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156530-1-1.html
- 时间: 2015/09/24
- 作者: nmq5986
医生多点执业“两难”何解？
...公立医院的平台在医疗技术上取得长足进步，并在职务、职称晋升方面上新台阶，不太愿多点执业，而退休医生具有积极性。与之对应的是，游走在法律灰色地带的“走穴”却依旧红火。“走穴虽然法律风险大，但收益高，就算...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156525-1-1.html
- 时间: 2015/09/24
- 作者: ttksdd
体制外医生集团受困于人才和风控
...，一方面又不严。严是严在医生有硬性的考评规定，比如职称和科研，这些行政事务耗费了医生大量的时间和精力，对医生本身的能力增长并无直接推动作用。严还严在医生的身份和执业局限，必须按照医院的规定来做。但另一...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156461-1-1.html
- 时间: 2015/09/22
- 作者: liangjj
港大深圳医院：探索建立现代医院制度和管理模式
...和决定录用。二是建立岗位工资制度。医院打破事业单位职称工资制度，实行岗位绩效工资制度。政府明确医院可用于分配的工资总额，纳入医院预算管理。医院遵循岗位为本、职系差异、相对优厚和简单方便的原则，自主制定...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156259-1-1.html
- 时间: 2015/09/15
- 作者: kfgbds
分级诊疗：“加床”禁令下的冷思考
...采取加床来应对。例如原阳县13个乡镇卫生院仅有3名高级职称医务人员，大型医疗设备短缺，其诊断正确率准确率和治愈率可想而知，越级住院司空见惯。医保支付调控无力目前城市与基层医疗机构医保统筹报销比差距小，没有...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156056-1-1.html
- 时间: 2015/09/06
- 作者: tyouzzy
华西医院：八大精细化管理系统
...超过400多篇4）华西医院现有8677名医务人员，其中，高级职称727人；博导242人；硕导316人；院士1人。5）2014年，华西医院门、急诊达491万人次；出院人次达22万；手术超过13万台；全年日间手术占院内择期手术的21.5%。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155964-1-1.html
- 时间: 2015/08/31
- 作者: crazyfight
广东：医师多点执业 须签合同明确医疗责任
...业(助理)医师共17924人，其中取得卫生专业技术资格中级职称为3893人，卫生系列高级专业技术资格正高为634人、副高为2158人，共6685人。符合中级以上职称等条件，有资格选择多点执业的比例约为37.3%，近2500人。不过，昨日，南...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155906-1-1.html
- 时间: 2015/08/28
- 作者: iia6115
医院信息化人才队伍建设问题分析
...建设的主力军纳入人才体系建设。医院信息化人才队伍的职称晋升、人员编配、职责定位、在职培训、考评机制和工作环境待遇等方面还缺乏规范、配套的制度和运行机制。2.人才队伍的数量与质量有待提高从医院信息人才队伍...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155878-1-1.html
- 时间: 2015/08/26
- 作者: iia6115