大约有 528 项符合查询结果。 (搜索耗时:0.0156秒)

2013陕西执业药师考试报名时间:5月31日-6月21日

...和复印件)身份、学历(教育行政部门认可的)、学位、职称证件及从事药学专业工作年限证明。5、资格审查通过后,报考人员进行网上支付考试费用,报名确认结束。未在规定的报名时间内缴费确认者视为放弃考试资格。省...

廖新波:民营医院必须走自己的路

...我非常同意张强医生对一民营医院院长谈到非公立医院在职称晋升、医保、科研方面所面临的不平等待遇的观点。他认为:1)非公立医院不必玩公立医院的游戏,否则自套枷锁;2)公立医院目前的游戏规则在阻碍自身改革,反...

注意!医师资格将不再“一考定终身”

...被注销执业证。考核结果还将与医师的执业注册、评优、职称晋升、医院评级、院长考评等挂钩。

红帆医疗OA案例集锦

...偿机制。  三是改革公立医院运行机制。完善医务人员职称评审制度,实行岗位绩效工资制度;建立住院医师规范化培训制度;探索注册医师多地点执业的办法和形式。  四是在卫生行政部门设立医院监管机构,建立以公益...

医生多点执业政策丰满现实很骨感 推广情况不乐观

...之间。  2010年6月至2012年12月,佛山共有10名副高以上职称医师注册多点执业,第一执业地点在市内的9名,市外1名;新增执业地点在市级医疗机构的2名,区级医疗机构的8名;绝大部分是中青年医师;执业类别西医临床9名,中...

山东医改4年投入460多亿 西安将推县镇医疗一体化

...计,在2010年以前,该区镇街卫生院的工作人员中,中级职称不足10%,无高级职称,获得大专以上学历人员不足50%。怎样把区级的医疗服务延伸到基层?阎良区对区级和镇街的医疗卫生机构进行了一体化管理。基层医疗机构的编...

特聘全科医生制可缓解人才缺乏

...作。  提高特聘全科医生的岗位吸引力,必须在待遇、职称晋升、继续教育等方面下工夫。待遇方面,由中央财政设立专项资金,给予特聘全科医生每人每年10万元特殊津贴,经济发达地区可以在此基础上设立本地的专项资金...

流动的急诊科”何以引才留才?

...却低于同级公共卫生机构同类人员的水平,最关键的还是职称晋升难。”按照国家的相关规定,每辆救护车上需要配备急救医生、驾驶员各1名及2名协救员。但按照合肥急救中心的人员现状根本无法达到这样的要求。目前,除了...

某三甲医院医院绩效管理工作小结

...的”。例如我院对科研论文的考核指标,时限为1年,对初级职称到高级职称人员每人的具体要求都不同,初级人员只需要完成一定数量的读书笔记,中级职称要求按规定的篇数在专业期刊发表或全国会议上发言,而高级职称人员需在核...

山东提升县域医疗服务能力

...进乡村(社区)”活动。2013年~2015年,选派1000名副高级职称以上专家帮扶县级医院、1万名高年资主治医师帮扶乡镇卫生院和社区卫生服务机构。三级医院应优先选择受援医院县外转诊率较高的临床专业进行对口帮扶;二级医...

陕西多种模式探索县级公立医院改革路径

...力支持引导民营医院健康发展。在医保定点、科研立项、职称评定、继续教育等方面,民营医院与公立医院享有同等待遇,在服务准入、监督管理等方面一视同仁。目前,社会资本在民营医院的直接投入已达到8亿多元,设立民...

国务院办公厅巩固完善基本药物制度基层运行新机制的意见

...对口支援医务人员,地方政府给予周转房等生活保障,在职称晋升、社会荣誉等方面予以倾斜;对到艰苦边远地区基层医疗卫生机构服务的医务人员,按规定落实津补贴政策;对在农村地区长期从医、贡献突出的医务人员,按国...

孙志刚同志答记者问

...对口支援医务人员,地方政府给予周转房等生活保障,在职称晋升、社会荣誉等方面予以倾斜;对到艰苦边远地区基层机构服务的医务人员,按规定落实津补贴政策。对在农村地区长期从医、贡献突出的医务人员按国家规定给予...

医院临床医技科室综合目标管理考核办法

...5、考核结果作为评先评优、年度业绩考核、岗位设置和职称聘任、干部提拔、处理不合格人员等的依据。

庐江县中医院二甲评审自查汇报材料

...楼即将投入使用。医院现有在职职工429人,拥有高、中级职称人员120多人,床位300张。临床科室齐全,有针灸推拿科、骨伤科、心脑血管科、肛肠科等省、市重点学科。拥有10个病区,30多个门诊医技科室,有大型高、精尖设备10...

靖边县中医医院绩效考核办法

...逐步定岗定编。    2、实行岗位奖金。档案工资(职称工资)暂时按月结合考勤发放。在奖金分配上坚持注重实效,侧重实际技能和岗位分险,人均临床科室高于医技科室人员,医技科室高于行政后勤人员。    3、全...

33、药剂科绩效考核奖惩制度

...登记入科业务技术档案。(五)根据各类药学人员的技术职称的标准,把药学人员放在同级人员中进行比较分析,在此基础上作出综合评价。具体为:(1)工作成绩:根据职务职称标准,检查完成任务的情况,其关键是考察已...

医保”并轨”的企盼:城乡居民医保待遇衔接难

...院的需求,无锡二院在每年的5月至10月,派出六七名副高职称及以上专家,驻守泾阳县医院,帮助其查房、会诊,并指导其手术、开展精细化管理等工作。比如,泾阳县医院原来眼科比较薄弱,眼内手术基本不能开展。无锡二院...

筹建多种医疗联合体 推进医改服务民生

...学院,加快帮扶武陵山区发展;对成员医院的100多名高级职称专业技术人员进行硕士导师的遴选工作;湖北省人民医院每年免费接收成员医院的职工进修,目前已接收各类专业人员各种进修达1000余人次。湖北省人民医院4名教授...

用系统理论剖析中国卫生系统的体制与机制问题

...平等待遇,公立与民营同样免税,同样医保定点,同样评职称,同样参与科研项目......。让民营自然进入做大,与公立平等竞争,促进医疗事业大发展,使公立医院不再一家独大,不再独霸市场,形成行业自律机制。第二刀:减...