科进 • 宿舍管理解决方案
...职员的后顾之忧。宿舍管理系统能够和科进人事、招聘、薪酬福利、考勤、员工工作平台、查询报表等系统一起连用，数据互通互享，减少HR重复录入，方便职员自助查询入住费用详情。功能特点1、宿舍分类管理，避免生活影响...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377626-1-1.html
- 时间: 2017/10/31
- 作者: 科进医疗
民营医院集团的绩效管理与实践
...数以院长全年工作完成情况考核发放,各医院院长之间的薪酬因工作量、经济指标、量化测评结果的不同,相差较大。3 绩效管理实践思考我们通过全员绩效管理,公司呈现良性而健康的发展态势,业务指标、经济指标平均每年以40%...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377589-1-1.html
- 时间: 2017/10/27
- 作者: 好运2014
新宁医疗集团-全球医疗精英招募计划
...医并肩合作享受国际化的工作氛围获得与能力匹配的阳光薪酬为患者提供最优质、全面、贴心的医疗服务……新宁期待您的加入有意者请发送简历至我们将尽快联系您
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377531-1-1.html
- 时间: 2017/10/16
- 作者: 南斗云
招聘眼科门诊
...通能力强，为人亲善，能与当地医院科室有良好的互动。薪酬福利：所有入职后的眼科医师月工资构成保底税后月薪+综合绩效，公司为各眼科专家的辛勤工作提供丰厚报酬；入职即购买五险一金，享受国家节假日福利待遇；医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377505-1-1.html
- 时间: 2017/10/12
- 作者: HR刘小姐
眼科视光医师
...通能力强，为人亲善，能与当地医院科室有良好的互动。薪酬福利：所有入职后的眼科医师月工资构成保底税后月薪+综合绩效，公司为各眼科专家的辛勤工作提供丰厚报酬；入职即购买五险一金，享受国家节假日福利待遇；医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377502-1-1.html
- 时间: 2017/10/11
- 作者: HR刘小姐
招聘眼科特检护师
...通能力强，为人亲善，能与当地医院科室有良好的互动。薪酬福利：所有入职后的眼科医师月工资构成保底税后月薪+综合绩效，公司为各眼科专家的辛勤工作提供丰厚报酬；入职即购买五险一金，享受国家节假日福利待遇；医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377501-1-1.html
- 时间: 2017/10/11
- 作者: HR刘小姐
民营医院绩效管理的一些方法
...力完成工作指标。注意：清晰的绩效标准，必须成为医院薪酬发放的依据，才能保证激励的有效。 5、及时监控绩效考评 考评周期可以是一个月、一个季度或者一年。但是，监控应该是随时随地进行的。监控不及时，当...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377371-1-1.html
- 时间: 2017/09/21
- 作者: 好运2014
行心OA办公自动化产品
...示栏目，以便有序存储与检索。1505284224134297.png五、人事薪酬管理1、考勤管理在工作台，有“签到”及“签退”按钮，员工通过点击“签到”或“签退”，系统即能通过用户点击时间，将数据记录在考勤管理中。通过考勤管理，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377367-1-1.html
- 时间: 2017/09/20
- 作者: gzxxkeji
【北京天鹏恒宇】诚聘DBA、C#研发、实施工程师、项目经理
...ows操作系统，能够维护常见问题；福利待遇：有竞争力的薪酬、五险一金、绩效奖金、出差补助、午餐补助、定期团建、加班补助、带薪年假等等
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377361-1-1.html
- 时间: 2017/09/20
- 作者: LRXlvy
现代医院的管理应注重哪些方面？
...题？一、绩效为什么要改：1、外部环境：开展公立医院薪酬制度改革试点的基本原则： ——坚持激励与约束相结合。适应公立医院综合改革要求，与公立医院管理体制、运行机制、服务价格调整、医保支付、人事管理、控...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377349-1-1.html
- 时间: 2017/09/19
- 作者: zhouxiaowei
北京天鹏恒宇诚聘HIS、EMR、PACS研发、实施、项目经理~
...vy于2017-9-714:25编辑想把自己的医疗软件经验转变为更多的薪酬回报么{:1_622:}，想找到将自己的经验发挥到极致的平台么{:1_709:}，那就带着经验拿着简历来砸我们吧{:1_719:}，传送到,我们会及时跟您沟通共商提升大计~公司全员均涉...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376836-1-1.html
- 时间: 2017/09/06
- 作者: LRXlvy
医院信息系统知多少？
...管理系统52物价公示系统53成本核算系统54绩效考核系统55薪酬管理系统56血库管理系统57院感管理系统58营养膳食管理系统59供应室管理系统60医务科管理系统61护理管理系统62病人随访管理系统63门急诊应急系统64医疗统计系统65院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376718-1-1.html
- 时间: 2017/08/31
- 作者: zhouxiaowei
【招聘】上市医疗集团年薪35-60万诚聘神经康复医师
...。*员工福利：1、一经正式录用，待遇丰厚（行业领先的薪酬水平），享受国家规定的社会保险福利；2、实行5天7小时工作制；3、享有餐补、通讯补贴、交通补贴、物价补贴以及住房补贴；4、年终奖金、带薪年假；5、股权激励...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376608-1-1.html
- 时间: 2017/08/28
- 作者: zhbos666
教务管理
...酬支持按照固定课酬、分成、上课人数等方式计算老师的薪酬，满足培训机构与教师之间各种合作模式的需要，并充分调动老师的积极性和提高教学质量。8、微信应用通过微信在培训机构与学生之间建立沟通的桥梁，既让学员...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222852-1-1.html
- 时间: 2017/06/27
- 作者: 科学进步
医院综合运营管理解决方案（HRP）
...核心、预算为主线、物流和成本为基础、人力资源及绩效薪酬为杠杆的医院运营管理目标决策体系。1、界面排版灵活易用用户可根据个人工作习惯或工作类型，对各功能模块进行拖动摆放，操作简单快捷，为不同用户提供最适...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222167-1-1.html
- 时间: 2017/04/27
- 作者: ke123jin123
人事管理
...聘管理劳动关系管理、考勤管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工生活管理等八个板块，适应不同类型企业的人员组成特点以及企业在不同发展阶段对人力资源管理的要求，满足从基础管理、流程管理、战略管理、到...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221725-1-1.html
- 时间: 2017/03/16
- 作者: xiao科xiao进
[转]《柳叶刀》数据被打脸？中国医生到底流失了多少？
...的原因是什么呢？再看看下图，位列前三的原因分别是：薪酬收入不高，工作强大大，医患关系紧张。 [img=650,0]http://img.mp.itc.cn/upload/20170301/baa71316db9d436e983220d396b82d6b_th.jpeg[/img] 以上数据与上述《南方日报》问卷调查结果...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221583-1-1.html
- 时间: 2017/03/02
- 作者: 约翰羊
现代企业高中层人员的薪酬管理制度设计问题
...欣文菲斯特管理顾问公司高级顾问从我们目前对各类企业薪酬政策的掌握来看，一些企业的薪酬模式：岗位薪酬、技能薪酬等方式通常是对所有员工统一的一套体系，如果按这种通用的薪酬管理方法来实行对全体员工的薪资制度...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221352-1-1.html
- 时间: 2017/01/06
- 作者: wfst1226
医药类兼职翻译招聘(长期有效）
...找有抱负并愿意为之奋斗的你，在为你提供一份有尊严的薪酬之外，还愿意提供：1.加入新兴产业，获得行业先发优势2.与国际顶级机构合作，开拓国际视野在翻译和服务全面发展之际，急需大量人才加盟，现面向丁香园会员提...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221276-1-1.html
- 时间: 2016/12/26
- 作者: 上海嘉赛
广东省家庭医生协会·最高年薪已达50万！
...行的新闻通气会上了解到，为了让医生留在基层，江苏从薪酬、职称、骨干人才遴选等多方面开展工作，目前有的地区基层医生年收入达20万。三甲医院排队火爆不招本科生在招聘会现场，江苏不少三甲医院的招聘摊位前，排队...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220952-1-1.html
- 时间: 2016/11/24
- 作者: Gdgp1227