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科室绩效管理考核标准

...考核部门:医*****科B、医疗核心制度落实扣分依据:首诊责制、三级医师查房制度、疑难(术前、死亡)病例讨论制度、会诊制度、交接班制度、危重患者抢救制度等十二项医疗核心制度及医患沟通制度执行情况。每*****现一...

什么是医疗的质感,什么是健康长寿的细节

...太忙,你想要的私人医生根本没时间。台湾医院实行医生责制,医生可以根据病情,跨医院,跨地区,甚至是跨国家为您组织医疗资源。这在大陆是不可能的。在今天的中国讲私人医生是个奢侈的愿望,甚至还有点好笑。真正...

公立医院将不归卫计委管?!

...治理结构的决策层,负责重大决策和监督运行。公立医院院长及领导班子是执行层,负责公立医院日常管理,并对南京市医管委负责。健全院长选拔任用制度,实行院长任期目标责任考核和问责制;适时取消公立医院行政级别,...

南京成立“市医管委” 卫计委将不再直接管理公立医院

...治理结构的决策层,负责重大决策和监督运行。公立医院院长及领导班子是执行层,负责公立医院日常管理,并对南京市医管委负责。健全院长选拔任用制度,实行院长任期目标责任考核和问责制;适时取消公立医院行政级别,...

你以为移动医疗只是一场热闹而已吗?

...被三级医院垄断,80%的基层医院就是复诊配药的。而首诊责制和垄断组织为维护自身利益的自发性垄断行为会让基层医疗越来越弱,形成人才虹吸,业务虹吸的“畸胎”,然后全社会成本高企,更加拥挤,为此买单。完全逆整...

详解五中全会公报中提出的“现代医院管理制度”

...是院长经营权制度,改革开放以来我国一直实行的是院长责制,但由于公立医院领导班子属于上级政府任命,受医院管理团队分工负责的制约,院长责制效率并不高。特别是现行院长的任职条件不规范、院长选拔机制存在种...

未来,在延庆县医院将增加北京大学第三医院延庆医院牌子

...医院将增加北京大学第三医院延庆医院牌子,实行总院长责制下一体化管理、双方共同组建理事会等管理模式,共享优质医疗资源。并缓解首都大医院就诊压力,合力打造京西北地区医疗服务中心。

华西医院:八大精细化管理系统

...机制建设一流团队;实施分层级岗位管理;构建医疗组长责制的医疗模式;以岗位价值为依据实施分类绩效分配等。成本管理精细化成本管理精细化主要体现在预算管理成本控制,成本核算及病种核算,药品、材料的成本控制...

院长日记 之 院长对“小医生”吐槽的回复

...到的上级医生不应该这么回答,医生对医生也应该是首问责制的)...心中甚是无语却还要微笑着说谢谢老师...培训的时候要求大家只要穿着白大褂在医院遇到患者问路都不允许回答不知道...这是一妇婴的服务意识,患者至上,...

今日投票:医疗行业的领导们都倒在哪些岗位上?

... 而南通市第六人民医院原院长戴建忠,更是借实行院长责制的制度安排,为自己创造了会上“一言堂”、花钱“一支笔”、用人“一句话”、决策“一挥手”的环境,设备采购、人员招聘、药品采购、工程建设都成了他的生...

揭秘世界上最先进的医疗体系

...r.MatsLarson是瑞典卫生署专职顾问,曾经有长达十年的医院院长管理的经验。之后有长达五年的时间在瑞典作为国民电子健康档案的项目召集人来搜集整个瑞典国民的健康记录,包括所有的健康情况、常见病、慢性病记录。可以说...

改革攻坚战打响 城市公立医院须在三年内归位

...要体现在城市公立医院。”北京协和医学院公共卫生学院院长刘远立告诉健康界,全国约50%的患者选择到城市公立医院就医,造成公立医院布局失衡,城市公立医院距其原始功能定位越行越远。对此,《指导意见》明确提出,要...

解读县级公立医院管理委员会

...当然值得关注的是,这次《实施意见》并没有再提“院长责制”、“探索实行总会计师制”等,而是提出在医院绩效评价时,要以公益性质和运行绩效为核心,突出功能定位、公益性职责履行、合理用药、费用控制、运行效率...

【新鲜】来,来,围观北京清华长庚医院的创新管理模式

...经,有业内专家呼吁在公立医院推行理事会领导下的院长责制,并建议将之写进新医改方案,最终却未成形。令人欣喜的是,这一模式已在北京清华长庚医院落地。该医院理事会成员由清华大学代表、台湾长庚医院代表、独立...

医院管理详案巨献 医院院长手册

...任如何实行人才管理•科主任如何实行目标管理•科主任责制•科室有效管理的基本内容•医疗质量管理标准和方法•科室管理中的心理学•科室管理中的医学道德•科室管理中的统计学医院管理详案巨献医院院长手册

长庚服务”先看病后挂号

...分开”的公立医院。清华长庚医院将改变公立医院“院长责制”管理模式,建立理事会制度,实行理事会领导下的院长分管制,探索公立医院改革发展新模式。清华大学副校长姜胜耀解释,目前国内很多公立医院,业务水平很...

北大国际&清华长庚——京北“较劲”医改之路

...上,在建筑设计、功能区划分,以及建立理事会下的院长责制,实现医、管分开;跨学科组建医疗中心,围绕患者服务;借助医疗信息化,打造可控可溯的现代化医院管理模式等方面,北大国际和清华长庚两家医院虽打出了不...

医院综合资源计划管理系统(HRP)

...第九条明确指出,改革公立医院内部运行机制,完善院长责制,完善医院财务会计管理制度,严格预算管理和收支管理,加强成本核算与控制,严格财务集中统一管理,加强资产管理,建立健全内部控制,实施内部和外部审计...

医院质量管理:从“终点”出发

...诊组运行情况分析。医院实行“科主任领导下的主诊医师责制”,各科室均成立了主诊组,所有医疗活动均以主诊组为单位,包括绩效考核。医院每月对主诊组经济运行、效率效益及质量控制等关键指标如平均住院天数、药占...

医院管理创新的价值链

...度2010年,无锡二院推进了事业部制改革,实行部办主任责制,部办主任直接对院长和书记负责,减少了垂直管理层级,合理增加管理幅度。在原设科室总数不变的前提下,该院20多个职能部门和临时机构被整合重组为7大部门...